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從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊（通用5篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊 篇1
本人的一個親人在一家外表光鮮的第三方醫(yī)學(xué)檢驗公司上班，是目前他們單位在某省會城市分公司的一名病理醫(yī)生(該分公司有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的總共算他目前只有兩名)，是創(chuàng)造價值的主力吧，但是和眾多眾多民營企業(yè)一樣，創(chuàng)業(yè)期嘛，員工水準(zhǔn)參差不齊，一個小小的分公司，大大小小的主管，經(jīng)理，總經(jīng)理倒是很多。因為工作比較辛苦，隔一周要上夜班，該親人萌生離職想法，恰巧有一個該城市有名的三家醫(yī)院有空缺，能夠進去工作，但是是合同制，收入甚至不如這個民營第三方企業(yè)，但相對輕松，社會地位和美譽度也好點，當(dāng)然這個并不很重要。
目前所處的'公司上市也不知道具體哪年哪月，上市后，會給這種一線的工作人員某些股票上面的權(quán)利嗎?大概會是怎樣的一筆錢呢?或者根本不會給(領(lǐng)導(dǎo)不少，擔(dān)心會不會根本不給一線的人員)?貿(mào)然離職后會不會因此有所損失?(該公司目前營業(yè)額10億人民幣，員工全國3000人，行業(yè)內(nèi)算是第一名，已經(jīng)拿到幾輪著名機構(gòu)的投資)
若現(xiàn)在去那家醫(yī)院，因為這個醫(yī)院性質(zhì)特殊，只能以合同工的身份工作，永遠(yuǎn)沒有機會做主任(醫(yī)院體制決定)。但可以學(xué)到更多，因為是這個醫(yī)院的某個主任覺得我的親人專業(yè)技術(shù)比較好，故接納，并且可以帶薪全日制讀碩士(比較吸引人)，但以后是不是就會卡在一個不高的天花板呢，收入因為病理醫(yī)生的緣故完全靠工資，目前看來不會超過現(xiàn)在的民營企業(yè)。還有進這個醫(yī)院的時間窗口也不長，所以不能等現(xiàn)在的單位上市了...
請醫(yī)生和懂上市，股票之類的高手幫我親人分析分析利弊。
邀請了很多人，真是麻煩大家了，畢竟想幫親人分擔(dān)一下糾結(jié)，入錯行的苦，唉...都是淚。
從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊 篇2
去大醫(yī)院當(dāng)合同工的醫(yī)生， 有哪些好處， 那些辭掉編制的人員，后悔了怎么辦？
一些人辭掉編制的身份后， 去大醫(yī)院工作，真的好嗎？當(dāng)然每個人的情況都是不一樣的， 但是總的方向就是， 對于醫(yī)生的技能，醫(yī)生接觸到的病原種類， 而且各種危機處理病患之間的'關(guān)系，肯定是在無形當(dāng)中的提升，
最起碼有些時候，你還會拿到一些省級的課題， 參加一些學(xué)術(shù)的演講， 病理的談?wù)?，甚至可以說，你最起碼 可以接觸到一些頂級的醫(yī)療專家， 最起碼，可以說， 你的人際和資源已經(jīng)得到了充分的發(fā)揮， 這些人脈有可能成為你今后工作中， 會起到一個很大的幫助，另外一點就是，因為大平臺， 有競爭， 所以你不會懈怠自己， 碰到問題， 你肯定會積極地去思考總結(jié)，所以最起碼來說，對于自己的業(yè)務(wù)肯定是有很大的提高，這些對于很多從基層辭掉編制， 就如大醫(yī)院后， 所帶來的一定是積極正面的影響，當(dāng)然很多時候，有的人后悔了，那怎么辦？為什么會后悔， 當(dāng)然不是說，真的后悔， 也就是說，在激烈的工作環(huán)境中， 大家都知道 越大的平臺， 競爭越激烈， 每個人都是希望往金字塔頂尖跑去 ， 所以總有一部分人是落后的，甚至是墊底的， 那么這一部分也包含了，辭掉編制上來的一部分， 畢竟有些時候，基礎(chǔ)適應(yīng)性，還有性格等等，會在一個環(huán)境中徹底地打敗一個人的意志，相比較在縣城工作時候的輕松， 無壓力， 機械方式的工作， 低成本的生活，而面對大城市，高壓力下的臨床工作， 病人危重，節(jié)奏快，等等因素的影響， 再加上機會很難把握，對于一些能力弱的人，肯定心中會飄過后悔兩個字，但是那時候后悔，你也是把這些苦往肚子里面吞， 畢竟辭掉了編制，就像潑出去的水，不能收復(fù)，這其中 ，會出現(xiàn)兩種情況， 一直堅持下去， 會努力爭取，考取自己現(xiàn)在就職的地市級醫(yī)院的編制。另外一些人，不考編制，但是會做下去， 有可能達到一定的級別或者職稱，跳槽，之后往工資高的醫(yī)院應(yīng)聘， 很少會出現(xiàn)，在地級市醫(yī)院辭職又回去考事業(yè)編， 因為那時候你的思維，眼界，都是處在不同的境界。
總結(jié)：不管是編制還是沒有編制，其實做好本職，提高自己的業(yè)務(wù)技能才是最根本， 如果當(dāng)下你有編制， 那么好好珍惜，在穩(wěn)定的前提下， 盡量爭取更多的機會去學(xué)習(xí)更多的醫(yī)療技術(shù)，如果已經(jīng)辭職了那么對自己狠一點， 置之死地而后生，努力一直往前， 畢竟醫(yī)生這個職業(yè)越老越吃香。
從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊 篇3
一、在任何制內(nèi)崗位工作，都不要輕易選擇辭職，很多人都會后悔
對于在體制內(nèi)工作的人來說，如果你沒有找到特別好的工作，沒有找到一份讓你非常心動的工作，千萬不要輕易選擇離職，這對于很多人來說，都是非常重要的知識。
有些人可能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，或者是在縣城工作，想要去地級市或者是省會城市工作，有時候為了貪圖一時之快，就選擇直接辭職，然后去其他更好的單位當(dāng)一個合同工，大部分人都不會做出這樣的選擇，因為得到一個正式編并不容易。
按照目前的情況來看，如果你想報考一個正式編制的崗位，通常需要備考一年左右的時間，并且想要成功上岸，需要付出非常多的努力和汗水。
你原來是小縣城醫(yī)院的一名正式編制工作人員，因為想去大醫(yī)院工作，直接辭掉有編制的工作，而選擇去大醫(yī)院當(dāng)一名合同工，這是一個非常錯誤的選擇。
也許你在小醫(yī)院拿到的工資并沒有多高，但是你去大醫(yī)院當(dāng)合同工，拿到手的工資也不會有多高，即使相比小縣城的醫(yī)院高一點，也不會高到哪里去。
但是你離開正式編制的崗位，你很多福利待遇都享受不到，比如說社保的繳納，公積金的繳納，職業(yè)年金的繳納等等，這些福利待遇在合同工的崗位會大打折扣。
從我身邊認(rèn)識朋友的情況來看，如果他在正式編制的崗位工作，不是找到了非常好的其他工作，都不會選擇辭職，因為他們知道離開了正式編工作以后，再想進入體制內(nèi)的工作會很困難。
二、縣級小醫(yī)院雖然工資不太高，但是正式編制崗位工作穩(wěn)定
在小縣城里面的小醫(yī)院工作，可能因為經(jīng)營的問題，正式編制工作人員的工資待遇也不會有多高，但是在醫(yī)院里面的工資待遇，通常都要比其他普通的事業(yè)編更高。
以我所在的地區(qū)為例，如果你是在縣城一般事業(yè)編崗位工作，每個月到手的工資是2500塊左右，年底能夠拿到手的績效是1萬~12000左右，這就是普通事業(yè)編一年的總收入。
如果你是在縣城醫(yī)院工作，一般情況每個月到手的工資，都可以達到五六千塊錢，因為在醫(yī)院工作除了正式的工資以外，還有很多補貼，畢竟在醫(yī)院工作各方面壓力比較大，對于專業(yè)技術(shù)要求也比較高。
在小醫(yī)院工作拿到手的工資待遇，雖然相比大醫(yī)院來說肯定要相差不少，因為在我們所在地級市的大醫(yī)院工作，通常每個月都有八九千塊錢。
在小縣城工作，雖然你工資沒有那么高，但是你是屬于醫(yī)院里面的正式編制，不犯大的錯誤，干到退休沒有問題，這就意味著你已經(jīng)得到了一份非常好的鐵飯碗，千萬不要輕易放棄。
三、在大醫(yī)院當(dāng)一名合同工，在未來總會有一天被辭退
現(xiàn)在你從小醫(yī)院正式編制崗位工作，辭職出來以后去大醫(yī)院當(dāng)了一名合同工，這個選擇真的不算是多么明智，因為你去大醫(yī)院當(dāng)一個合同工，其實工作壓力并不比小醫(yī)院小多少，甚至要比你在小醫(yī)院工作壓力大很多。
也許你在大醫(yī)院當(dāng)一個合同工，如果能力比較強，也能夠拿到比較高的工資待遇，但是這些都是短期的利益。
就像前面給大家分析的`一樣，看工資待遇不僅僅要看每個月到手的工資是多少，還要看應(yīng)發(fā)工資是多少，還要看繳納的社保，公積金和職業(yè)年金是多少，這些都是屬于你的收入。
還有一個非常關(guān)鍵的地方，你在大醫(yī)院合同工崗位工作，這并不是一份非常穩(wěn)定的工作，只要你在工作當(dāng)中犯一點小錯誤，很有可能就會把你辭退掉。
在大醫(yī)院工作壓力也會比較大，越是大醫(yī)院通常收容的病人就越多，值班就越辛苦，在合同工的崗位工作，基本上就是屬于這一類人。
四、小縣城的人想要去大城市工作，可以選擇在職備考更好的崗位
針對今天這個問題，在這里有一個建議也送給大家，如果你是在小地方工作，想要去大城市工作，想要去更大的平臺工作，我并不建議你選擇裸辭，因為這并不是最好的選擇。
對于已經(jīng)在正式編制崗位工作的人來說，尤其是在事業(yè)單位工作的人來說，有一個非常好的底氣，就是如果你能夠考上更好的單位，可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)，即使考不上，你也有一份穩(wěn)定的工作作為保底。
你原本是在小縣城小醫(yī)院當(dāng)一個正式編制工作的人員，如果你真的想要去大醫(yī)院工作，想要去大城市工作，你完全可以選擇在職備考。
你想要去大醫(yī)院工作，就報考更多的職業(yè)證書，提高自己的職業(yè)技能，符合條件以后，就可以報考大城市醫(yī)院的崗位，如果你可以直接考上這個崗位，就直接辦理調(diào)動的手續(xù)，完全不需要去當(dāng)一名合同工。
五、針對你現(xiàn)在的情況，我建議繼續(xù)努力報考正式編崗位
現(xiàn)在木已成舟，悔恨已經(jīng)沒有任何作用，我們必須要堅定地往前看，針對現(xiàn)在的情況，我建議你還是選擇在職考編。
既然當(dāng)初你能夠考上小醫(yī)院的事業(yè)編崗位，就說明你參加過這樣的考試，并且在考試當(dāng)中，還考出了比較不錯的成績。
目前在大城市合同工作崗位工作，這肯定不是長久之計，未來也不會有多大的發(fā)展前景，既然已經(jīng)離開了小縣城，目光就不要再放回小縣城，既然都已經(jīng)出來了，那么接下來報考的崗位，直接選擇一個你想去的崗位。
現(xiàn)在報考體制內(nèi)崗位的方式非常多，可以參加的考試也非常多，有時候不一定非得盯著醫(yī)療系統(tǒng)，你還可以報名參加公務(wù)員考試，參加其他事業(yè)單位的考試，參加軍隊文職人員的考試，這些都是非常好的選擇。
如果你通過自己的努力，順利再一次考上正式編制的崗位，你就又可以回到體制內(nèi)工作，人生雖然經(jīng)歷了一點波折，還是能夠找到比較好的工作的。
以上是我對這個問題的看法和理解，希望我的分析能夠?qū)δ闫鸬揭欢ǖ膸椭饔茫仓孕淖Ｔ杆性隗w制內(nèi)工作的人，都能夠有清晰的規(guī)劃，千萬不要選擇裸辭，這是最不好的方式。
從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊 篇4
首先，對于醫(yī)學(xué)專業(yè)來說，要想提高自己的專業(yè)水平，平臺很重要，但并不是說你進了大醫(yī)院，這個醫(yī)院就是你的平臺。在現(xiàn)實的工作中，縣級醫(yī)院由于經(jīng)費以及醫(yī)療設(shè)備的原因，能夠提供的醫(yī)療資源也是有限的，而醫(yī)學(xué)專業(yè)不但要學(xué)，還要實踐，所以縣級醫(yī)院對于其成長助力有限。
而大醫(yī)院雖然機會很多，但也要看是對什么人來說，一般而言，除非特別出眾的天賦，否則大醫(yī)院能夠提供的機會也是有限。一方面，大醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，既有引進的各類名校醫(yī)療人才，需要培養(yǎng)他們，所以對于一般的合同工來說，很多時候根本沒有機會接觸到更加先進的醫(yī)療技術(shù)。另一方面，大醫(yī)院雖然在改革，但正是因為這樣，醫(yī)院聘用醫(yī)生的方式也比較多，正式的事業(yè)編制、醫(yī)院控額內(nèi)的編制、合同工等等，而對于這些醫(yī)院來說，值得培養(yǎng)的僅僅只是事業(yè)編制和醫(yī)院控額招聘的人員，至于合同工，很多時候就是在醫(yī)院打雜的，畢竟，醫(yī)院對于合同工是沒有多大約束力的，浪費資源將你培養(yǎng)起來，最終結(jié)果是怎樣，很難說。
其次，縣級醫(yī)院雖然平臺較小，但是也是屬于你的平臺，而且事業(yè)編制的穩(wěn)定性不可忽視。對于在體制內(nèi)工作過的人來說，只有你在臨時工崗位干過之后，才會理解編制的重要性，對于醫(yī)院的醫(yī)生，如果沒有編制，進修機會永遠(yuǎn)不會輪到你，而對于編制內(nèi)的醫(yī)生來說，只要你好好工作，即使是論資排輩，總會有屬于你的機會，而且縣級醫(yī)院的收入雖然比較少，但是在當(dāng)?shù)貐s算是高的，而且不用擔(dān)心失業(yè)，也不用單位業(yè)務(wù)，即使醫(yī)院業(yè)務(wù)不好，工資保障也有財政自己兜底，在縣級醫(yī)院，你可以僅僅只是醫(yī)生。
而對于大醫(yī)院的合同工，雖然收入會提高，但是這僅僅是在醫(yī)院效益好的時候，一旦效益出現(xiàn)波動，最初被裁的肯定是合同工和臨時工，畢竟這些人員的`去留只要經(jīng)過醫(yī)院討論就可以決定，同時，即使有進修的機會，也不會給合同工職員，在這種單位，沒有編制的你在關(guān)鍵的時候，永遠(yuǎn)都是外人。
最后，感覺縣級醫(yī)院對于提升自己醫(yī)術(shù)無意，放棄事業(yè)編制選擇去大醫(yī)院做合同工。對于這樣的選擇，好壞暫且不論，但是作為成年人，做出了選擇就要承受，事業(yè)編制不是大白菜，你走出去了要想進來，就會很難，對于編制的管理，不是小孩子過家家，是按照相應(yīng)的法律法規(guī)來管理的，如果后悔了，能做的就只能是重新參加考試，如果運氣好，還可以考進編制來，如果時運不濟，那就在大醫(yī)院好好做合同工吧。
總的來說，只有經(jīng)過生活的毒打，才會明白穩(wěn)定的重要性，編制內(nèi)的工作雖然“窮的穩(wěn)定”，但是別人能過，而且過得不錯，你為什么不可以呢？
從醫(yī)學(xué)公司離職去醫(yī)院當(dāng)合同工的利弊 篇5
我，護士，放棄有編制的工作，在三甲醫(yī)院當(dāng)合同工，透露收入。
如今對于不少大學(xué)生來說，他們在學(xué)校里學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)，希望在畢業(yè)之后都能夠找到和專業(yè)相對口的工作，大家在行業(yè)中才能夠變得越來越吃香，更能夠獲得良好的成績，而在調(diào)查的時候看到其實會有很多年輕人在畢業(yè)之后，他們只能是在一些普通的單位里工作，尤其是一些普通大專生在醫(yī)學(xué)院工作，雖然有編制，但是工資卻并不是很高，于是大家便會有離職的想法，因為這些年輕人渴望去一些三甲醫(yī)院發(fā)展，可是一些三甲醫(yī)院里沒有編制，所以會有很多從業(yè)者對于工作選擇變得尤為的猶豫，和焦慮。
小李放棄了小醫(yī)院的有編制工作，來到所謂的'三甲醫(yī)院工作當(dāng)合同工，其實表面上收入以及其他的隱形福利待遇，都無法和此前有編制的單位相對比，而且工作競爭壓力還是非常大的，沒有較大的晉升空間，年紀(jì)大了想結(jié)婚生孩子，由于是合同工，可能就會因為懷孕以及生孩子丟掉工作，因為現(xiàn)在找工作確實比較困難，所以小李也是建議大家，應(yīng)該選擇去一些有編制的工作。
小李對此解釋道，他認(rèn)為，進入三甲醫(yī)院工作雖然并不能夠獲得有編制的崗位，但是對于很多學(xué)習(xí)護理專業(yè)的從業(yè)者來說，在三甲醫(yī)院里才會有比較可光明的發(fā)展，雖然大家在學(xué)校里的學(xué)習(xí)成績并不是很出彩，而且畢業(yè)之后，因為專業(yè)的限制只能在一些縣城工作，但是小李覺得如果能夠獲得穩(wěn)定的崗位，對于他來說是非常好的發(fā)展方向，而且在三甲醫(yī)院里能夠和眾多同事在一起學(xué)習(xí)，一旦升職加薪，那么在大城市里就可以穩(wěn)定立足。
如今小李在醫(yī)院里能夠拿到10萬左右的年薪，他認(rèn)為，其實對于現(xiàn)在的收入還是比較滿意的。
在筆者看來，隨著時代的發(fā)展，各個行業(yè)尤其是平臺，對于有專業(yè)有能力的從業(yè)者要求越來越高，而一些護士在進入醫(yī)院工作之后更是如此，大家具備本科以上的學(xué)歷，具備較強的綜合能力，這樣在以后工作時就不會受到很大限制，而且也能夠通過考試步步高升，進而獲得有編制的崗位。
除此之外，一些從事醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，并不希望自己在縣城受到一定的限制，因為他們在工作幾年之后，希望自己能夠獲得良好的收入，而且大部分護士渴望自己能夠工作到退休，同樣是在醫(yī)院中工作，三甲醫(yī)院里的護士確實要比普通縣城的護士收入高很多，而且可以大幅度提升自身的專業(yè)能力，因此一些女護士或者是一些女生在選擇工作的時候就更傾向于進入三甲醫(yī)院工作。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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