試用期內(nèi)的員工如何解約？

1、你通常解雇他的原因：入職隱瞞個人資料/態(tài)度不好/能力不足/業(yè)績不佳/嚴(yán)重違紀(jì)/其他？

2、辭退試用期內(nèi)員工，應(yīng)該怎樣操作？

[試用期內(nèi)的員工如何解約？]

【試用期內(nèi)的員工如何解約？】相關(guān)文章：

試用期內(nèi)的工資如何確定09-21

員工試用期內(nèi)辭職信07-27

員工試用期內(nèi)辭職信范文09-04

員工試用期內(nèi)辭職信怎么寫08-31

試用期內(nèi)辭職報告09-13

職場新人莫忘試用期內(nèi)維權(quán)07-24

試用期內(nèi)辭職信參考范文07-28

如何辭退試用期員工呢08-05

如何減少試用期主動離職的員工08-16

銀行員工解約辭職報告05-15