- 相關(guān)推薦
離職解除勞動合同的問題!部分工資能作合同期滿獎勵么
大家好,我是去年畢業(yè)的,去年底和公司簽了三年的合同,但是公司一直不怎么漲工資,考慮現(xiàn)在跳槽,但是公司和我們簽的合同上有這條:工資中有一部分錢是合同期滿獎勵,就是說在這三年內(nèi),你每個月的工資都是一部分是合同滿獎勵的,如果你沒有干滿三年,那么給你發(fā)了多少個月的工資,你在三年未滿的情況下離職就要給公司返回多少個月的錢(就是那部分獎勵),我不知道能不能在離職的時候不給繳這部分錢,而且當時簽合同的時候都是公司先讓簽了再填的數(shù)字,典型的欺詐我們,請知道的人給點建議,先謝謝了![ 此帖被viviguo在2010-07-26 15:45重新編輯 ][離職解除勞動合同的問題!部分工資能作合同期滿獎勵么]
【離職解除勞動合同的問題!部分工資能作合同期滿獎勵么】相關(guān)文章:
勞動合同解除賠償問題08-13
解除勞動合同的補償問題07-31
自動離職工資問題10-11
什么是獎勵工資09-18
公司單方面解除勞動合同,問題求解10-01
勞動合同工資的問題,急求幫助07-08
北京最低工資和勞動合同書的問題10-02
勞動合同解除案例10-12
解除勞動合同申請08-17
勞動合同解除范本09-10