辭職之后工資結(jié)算問題

當時我辭職之后，公司給我簽了一份離職合同，上面說必須三個月之后才能領(lǐng)取我之前還差我的一個半月工資，當時辭職心切，以為這是合法的，就簽字了，請問這種情況我該怎么辦呢

那個合同上說我不能在同一個行業(yè)里工作，然后之前未發(fā)的工資等3個月之后發(fā)

請問這是合法的嗎？

我該怎么做

[辭職之后工資結(jié)算問題]

【辭職之后工資結(jié)算問題】相關(guān)文章：

離職該如何結(jié)算工資07-08

離職工資如何結(jié)算09-22

離職時該如何結(jié)算工資10-18

入職培訓工資問題11-04

自動離職工資問題10-11

不能拖：追討工資的時效問題10-13

勞動法的起訴程序(工資問題)10-08

面試工資薪水要多少的問題10-04

工資太低辭職報告09-02

關(guān)于勞動法規(guī)定的婚假的工資問題10-01