事業(yè)單位、銀行、國(guó)企正式工、派遣工的區(qū)別

　　相信大家都知道，在機(jī)關(guān)單位，或者國(guó)企、銀行、學(xué)校，都有一種人的存在，就是沒有正式編制的員工。但是，不同單位的稱呼是不太一樣的，事業(yè)單位將這種員工叫做合同工，公安局稱作輔警，銀行和國(guó)企成為派遣員工。那么正式工和派遣員工的區(qū)別到底有哪些呢?兩者的薪資待遇有差別嗎?

　　事業(yè)單位、銀行、國(guó)企正式工、派遣工的區(qū)別

　　一、從概念上面來看

　　正式工，即使編制內(nèi)的正式員工。

　　簡(jiǎn)單來說，就是直接簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。

　　正式員工不僅享有合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績(jī)效獎(jiǎng)金之外，還有更多的晉升機(jī)會(huì)。

　　這里要注意的是試用期的員工不能算是正式工。

　　派遣工，即勞務(wù)派遣協(xié)議工。

　　是你和派遣公司簽定的勞務(wù)合同，然后派遣公司再派你到相關(guān)單位去工作，也就相當(dāng)于臨時(shí)工。

　　工資的發(fā)放是把工資先劃給派遣公司，派遣公司再把工資給你。

　　通俗點(diǎn)講，只是派遣公司派你做輔助性的工作。

　　二、工資收入的差別

　　在國(guó)企中，勞務(wù)派遣與正式工之間待遇還是有比較大的差距的。

　　在崗位相同、業(yè)績(jī)相同的情況下，勞務(wù)工與正式工相比，工資待遇差別最少一半，多則三四倍。

　　在移動(dòng)公司這種通信行業(yè)，假設(shè)在同崗位同職級(jí)的情況下，正式工的待遇優(yōu)于派遣工，一個(gè)勞務(wù)派遣工的薪酬為3000元，那么一個(gè)普通的移動(dòng)正式工的至少收入比派遣工多一兩倍。

　　而在銀行中，正式員工和派遣員工之間在薪資方面的差別不大，但是福利要差一些。

　　而，在機(jī)關(guān)事業(yè)，正式工和合同工之間還是有差別的，在公安機(jī)關(guān)，輔警的工資就更低了，只有1000~2000元左右。

　　三、福利待遇方面的差別

　　1、勞動(dòng)保險(xiǎn)。

　　在其他福利待遇方面，正式工勞動(dòng)保險(xiǎn)為五險(xiǎn)一金。

　　而勞務(wù)派遣呢，基本的保險(xiǎn)是有的，但是有些單位，并不會(huì)給繳納一金。

　　2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　且正式工死亡后，享受安葬費(fèi)、撫恤金等，而臨時(shí)工辭職、死亡或被辭退，沒有任何補(bǔ)償。

　　3、其他福利。

　　勞務(wù)派遣用工與正式工正常福利也存在一定的差別。

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