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如何委婉的與領(lǐng)導(dǎo)溝通?
如何委婉的與領(lǐng)導(dǎo)溝通?
如何委婉的與領(lǐng)導(dǎo)溝通?
不少人會(huì)在工作中遇到這樣的情況,領(lǐng)導(dǎo)交給自己一件很難短時(shí)間完成的工作,但又不好拒絕,生怕領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己能力差。這時(shí)候,我們不妨試試“夾心餅干”式溝通技巧。
領(lǐng)導(dǎo)都喜歡勤勞肯干、毫無怨言的員工,因此,一味地爭執(zhí)和拒絕不可取,此時(shí),我們要充分表達(dá)自己樂于接受挑戰(zhàn)的決心,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己能力的肯定。
然后可以婉轉(zhuǎn)地提出,這個(gè)任務(wù)比較有挑戰(zhàn)性,短時(shí)間內(nèi)很難保質(zhì)保量地完成,并分析一下客觀原因。最后,請(qǐng)對(duì)方寬限一點(diǎn)時(shí)間,并強(qiáng)調(diào)自己能把工作做好。這種溝通方式既能表達(dá)自己的想法,又能讓對(duì)方理解。
運(yùn)用“夾心餅干”式溝通方式需要注意幾點(diǎn)問題。首先,溝通的態(tài)度要真誠,不能表現(xiàn)出推諉。其次,分析要有理有據(jù),站在集體的角度出發(fā)。最后,要注意場合和時(shí)機(jī),最好跟領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一溝通,不要在領(lǐng)導(dǎo)剛剛給很多人分配完工作時(shí)提出來。
“夾心餅干”式溝通也可以用于親朋好友或同事之間的交流,最關(guān)鍵的是要表現(xiàn)出真誠的態(tài)度,讓對(duì)方打心眼理解自己的難處。
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