員工離職證明（精選17篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編整理的員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職證明 1
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明 2
__________________于________年____月____日至________年____月____日任職于________________ 公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章
________年____月____日
員工離職證明 3
甲方：______
乙方：______；身份證號(hào)：________
乙方原為甲方______(部門)的______(職務(wù))，于20____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
______
20____年____月____日
員工離職證明 4
茲證明______，性別：____，出生于________年____月____日，系______省____市（縣）人，于20____年____月____日至20____年____月____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因__________離職，最后職務(wù)為_(kāi)_____。
特此證明。
______集團(tuán)有限公司人力資源部
20____年____月____日
員工離職證明 5
趙明先生，自20__________年________月________日至20__________年____月________日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，由個(gè)人原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
愛(ài)尚廣告服務(wù)有限責(zé)任公司
20__________年____月________日
員工離職證明 6
______監(jiān)督管理局:
我單位(__藥店)員工(__)擔(dān)任(__)崗位，已于________年________月________日離職，同意該人員注銷其本人的《______行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：__)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：______(單位蓋章)
__________年__________月__________日
員工離職證明 7
_________,自______年__月__日入職我公司擔(dān)任_________職務(wù)，至______年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_
員工離職證明 8
本公司員工______，身份證號(hào)：______，自____年______月____日入職我公司擔(dān)任______，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
______有限責(zé)任公司(蓋公章)
____年____月____日
員工離職證明 9
____先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_(kāi)_）自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
______年____月____日
員工離職證明 10
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________身份證號(hào)____________________
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因____原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
_____公司蓋章
_________年_____月_____日
員工離職證明 11
茲證明先生/女士/小姐原系我公司______市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為—______年0______月01日至—______年0______月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
______公司名稱（加蓋公章）
______年______月06日
員工離職證明 12
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的'快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
公司名稱_______（加蓋公章）
____年__月__日
員工離職證明 13
____先生女士，自____年____月__日至______年____月__日在我公司擔(dān)任____（部門）的______職務(wù)，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
單位（蓋章）__________________
____________年______月______日
員工離職證明 14
姓名：____，男，身份證號(hào)碼：________，自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部______一職，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______
20____年__月__日
員工離職證明 15
______先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明 16
___，身份證號(hào)碼為_(kāi)__：；與我公司于20__年__月___日簽訂了勞動(dòng)合同，崗位為_(kāi)__，期限為_(kāi)__年。經(jīng)過(guò)協(xié)商，解除該勞動(dòng)合同，解除日期為20__年__月___日。在我單位工作期限為_(kāi)_年__月。
現(xiàn)與我___結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、社保、加班費(fèi)及其他費(fèi)用，無(wú)任何爭(zhēng)議，特此證明！
公司蓋章
日期：20___年___月___日
員工離職證明 17
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年04月01日至20______年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
_____公司名稱（加蓋公章）
20______年07月31日
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