[熱門]關(guān)于員工離職證明
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編收集整理的關(guān)于員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于員工離職證明1
,男,身份證號(hào):,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為,最后工作日為xx年xx月xx日。
現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
x有限公司
xx年xx月xx日
關(guān)于員工離職證明2
先生(身份證號(hào)為_(kāi)__________)自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
關(guān)于員工離職證明3
監(jiān)督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
關(guān)于員工離職證明4
___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
________________________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
___________________特此證明!
___________公司
20xx年3月15日
關(guān)于員工離職證明5
_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公司蓋章:________有限公司
負(fù)責(zé)人簽名:
日期:________年________月________日
關(guān)于員工離職證明6
茲證明自xx年xx月xx日入職我酒店擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
關(guān)于員工離職證明7
茲證明____先生/女士/小姐原系我酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20______年______月______日至20______年______月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工離職證明8
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工離職證明9
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
關(guān)于員工離職證明10
茲有本單位員工___,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展緣由
提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20__年08月24日起先,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明。
離職員工簽名:
關(guān)于員工離職證明11
王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
xx年xx月xx日
關(guān)于員工離職證明12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
關(guān)于員工離職證明13
姓名:薛____,女,身份證號(hào)碼:____,自20________年05月15日入職我公司擔(dān)任質(zhì)量部部質(zhì)量管理員一職,至20________年12月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
質(zhì)量部經(jīng)理
日期:20________年12月1日
關(guān)于員工離職證明14
茲有同志__,性別_,身份證號(hào)碼(軍官證、護(hù)照)號(hào)碼:,自20__年__月__日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為,收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫___)元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫__)元。
特持證明。
____公司(加蓋公章)
__年__月__日
關(guān)于員工離職證明15
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自入職我公司擔(dān)任職務(wù),至因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
關(guān)于員工離職證明16
姓名:_________,性別:_________,年齡:_________。
身份證號(hào):_________。
自_________年_________月至_________年_________月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
公司名稱(加蓋公章):_________。
_________年_________月_________日。
關(guān)于員工離職證明17
甲方:(單位名稱)_________________________
乙方:____________________________________________
乙方原為甲方______________________________________________________________________
雙方就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議,并辦理離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):______
甲方代表簽字:___________________
乙方簽字:_______________________
______
關(guān)于員工離職證明18
茲證明先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
企業(yè)名稱(加蓋公章)
xx公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工離職證明19
茲有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。
現(xiàn)因原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
xx公司單位(蓋章)
x年xx月xx日
關(guān)于員工離職證明20
甲方:________(單位名稱)。
乙方:________身份證號(hào):________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):________
乙方簽字:________。
甲方代表簽字:________。
關(guān)于員工離職證明21
_________,男,身份證號(hào)碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理(簽名)
_____公司蓋章
日期:__________年_____月_____日
關(guān)于員工離職證明22
甲方:________(單位名稱)
乙方:________身份證號(hào):________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):________乙方簽字:________
甲方代表簽字:________
關(guān)于員工離職證明23
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20___年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字:
____年__月__日
關(guān)于員工離職證明24
________先生/女士/小褲自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章________
________年________月________日
關(guān)于員工離職證明25
女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任職務(wù),至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明!
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工離職證明26
甲方:____________________________(單位名稱)
乙方:____________________________
身份證號(hào):________________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職位),20xx年x月x雙方協(xié)商終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系存在期間的所有問(wèn)題達(dá)成協(xié)議,并一次性解決。同時(shí),甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽字):____________
乙方簽字:________________
甲方簽字:________________
______年______月______日
關(guān)于員工離職證明27
茲證明:,性別:,身份證號(hào):,于xx月xx日至xx月xx日我司職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職,自xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
xx有限公司
xx年xx月xx日
關(guān)于員工離職證明28
茲證明______先生,身份證:____,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20___年___月___日至20___年_____月___日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
無(wú)花廣告有限公司
20___年___月___日
關(guān)于員工離職證明29
員工_____(身份證號(hào)),自_____年_____月入職,在公司擔(dān)任_____部門職務(wù)_____,由于個(gè)人原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自_____年_____月_____日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
公司(蓋章):_____
日期:_____
關(guān)于員工離職證明30
_______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔(dān)任________部擔(dān)任______職務(wù),由個(gè)人原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
_________有限責(zé)任公司
________年____月____日
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