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【精品】奧運(yùn)精神作文3篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過作文吧,作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文(論文)。你所見過的作文是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的奧運(yùn)精神作文4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
奧運(yùn)精神作文 篇1
在20xx北京殘奧會上,中國殘疾運(yùn)動員以89枚金牌,211枚獎牌的優(yōu)異成績,取得了歷史性的突破,蟬聯(lián)獎牌之首。當(dāng)五星紅旗89次伴隨著雄壯的國歌冉冉升起的時候,我們感受到的不僅僅是他們?yōu)閲鵂幑獾臉s耀,更是在榮耀背后克服困難,頑強(qiáng)拼搏的精神,而這種精神的核心正是點(diǎn)燃圣火的殘疾運(yùn)動員侯斌所說的“任務(wù)就是責(zé)任”。假如沒有這種強(qiáng)烈的為國爭光的責(zé)任心,就不可能有超越身體極限的爆發(fā)力,也就不會讓國旗89次綻放在國人的心中。由此看來,責(zé)任心的作用是多么的強(qiáng)大!
如果說,對于20xx北京殘奧會這項(xiàng)體現(xiàn)人的.價值觀的偉大事業(yè)中,責(zé)任心是精神,那么對于同樣以體現(xiàn)人的價值觀為終極目標(biāo)的企業(yè),員工的責(zé)任心則更像是一道防火墻!是員工做好本職工作的最主要條件之一。
因?yàn),員工進(jìn)入企業(yè)后,便成為企業(yè)的一部分,企業(yè)要發(fā)展就必須協(xié)調(diào)好每一部分的工作,這就要加強(qiáng)員工對本職工作的責(zé)任心。只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,才能創(chuàng)造出如殘疾運(yùn)動員一樣輝煌的業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為實(shí)現(xiàn)個人的價值搭建起一座平臺。那么,如何提高員工的責(zé)任心?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:
一、建立嚴(yán)格的工作流程
企業(yè)要保證員工盡職盡責(zé),首先要對服務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的工作流程進(jìn)行合理化設(shè)計。從每一個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)入手,把員工進(jìn)入工作崗位的第一步,到工作結(jié)束后的最后一步,都應(yīng)做出嚴(yán)格細(xì)致的規(guī)定,不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,工作都有可能出錯,這就要求員工必須按規(guī)定完成所有工作。這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程,就能完成自己的本職工作,員工自然就可以盡職盡責(zé),那么管理也就會把復(fù)雜的問題簡單化、簡單的問題流程化。
二、建立完善的監(jiān)督制度
制定了工作流程,接下來就是要求員工按照流程及時正確的完成工作,這就必須有監(jiān)督制度。制度是條文性、沒有生命的東西,沒人監(jiān)督制度就形同虛設(shè)。企業(yè)要實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督兩手抓的機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部,建立和完善監(jiān)督制度,部門內(nèi)有專人監(jiān)督,各部門之間互相監(jiān)督;在企業(yè)外部,做為服務(wù)行業(yè),要發(fā)揮服務(wù)業(yè)主的監(jiān)督作用,讓員工的責(zé)任心在工作期間時刻處于警惕狀態(tài),不敢出現(xiàn)絲毫松懈。另外,公司的各級管理、監(jiān)督人員更應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。古人曰“正人先正己”,管理人員如果都對規(guī)章制度視而不見,不能以身作則的遵守,更談不上去監(jiān)督管理自己的員工了。
三、思想教育,教化人心
員工的責(zé)任心是處于對工作的熱愛和忠誠。一個員工熱愛、忠于他的本職工作,就會盡心盡力,發(fā)揮自己最大的潛力投入到工作中,會把工作當(dāng)成是一種需要、一種享受。這種對工作的熱愛同時也需要公司的文化、理念、制度深入人心、貼近員工,這樣才能與廣大員工達(dá)成共識,還需要向員工宣傳,使之在員工心中扎根,讓每位員工都對公司產(chǎn)生信心,堅信公司的明天會更好。
四、為員工設(shè)計職業(yè)生涯
人是應(yīng)該生活在希望里,有目標(biāo)才有動力。企業(yè)應(yīng)該讓每位員工都看到希望,工作中感到溫暖。公司通過內(nèi)部培訓(xùn)或外部學(xué)習(xí),使員工認(rèn)識到公司在為我的人生道路指明方向,我在公司工作一天,不只是為公司創(chuàng)造了一天的效益,也是自己向人生目標(biāo)又靠近了一步。今天我或許只是公司一名普通的員工,通過公司這段時間的工作,明天我或許就是一名優(yōu)秀的經(jīng)理、一名專業(yè)的工程技師……即使明天我離開了公司,但在公司工作的這段經(jīng)歷是可以讓我受益終生的。
殘奧會雖然已經(jīng)閉幕,但運(yùn)動員頑強(qiáng)拼搏的精神依然銘刻在每個中國人的心中。就讓這種民族魂激發(fā)出每一個民生人主人翁式的責(zé)任心,讓西安民生百貨在發(fā)展壯大的征程中,走得更高、更快、更遠(yuǎn)。
奧運(yùn)精神作文 篇2
!恭喜中國在倫敦奧運(yùn)會上喜得5金2銅,目前獎牌總數(shù)排名第一,并且游泳健將孫楊和葉詩文還突破了奧運(yùn)紀(jì)錄和世界紀(jì)錄,她們非常了不起。面對世界,肩負(fù)國家,各種壓力,每一位中國參賽選手都是不容易的,看到他們在賽場上奮力拼搏,讓我們感到無論他們比賽結(jié)果如何都給予我們中國人齊心合力和溫暖的'支持與鼓勵吧,讓遠(yuǎn)在倫敦的中國選手們感受到中國人民堅韌和寬廣的熱情吧!中國,你最棒!
奧運(yùn)精神作文 篇3
奧運(yùn)精神是競爭的精神,是拼搏的精神。隨著全球化的發(fā)展,世界競爭的白熱化,我們中華民族要屹立于世界民族之林。我們更需要奧運(yùn)精神“更高,更快,更強(qiáng)”的指引。讓我們在奧運(yùn)精神的指引下,成為時代的精英,走向成功。
奧運(yùn)精神能激起我們的競爭意識,讓我們更好的面對生活。隨著中國的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高。舒適的生活會逐漸磨滅我們的斗志。對從小就浸在蜜糖中的我們來說,艱難奮斗似乎很遙遠(yuǎn),似乎我們可以永遠(yuǎn)生活在父母的保護(hù)傘下,生活在“太平盛世”的迷夢中。然而現(xiàn)實(shí)總是殘酷的,弱肉強(qiáng)食,優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律永遠(yuǎn)存在。它是不會隨著人們的意識所改變。我們生活在這環(huán)境中,只能遵循客觀規(guī)律以求得我們的理想生活。奧運(yùn)精神“更高,更快,更強(qiáng)”的口號,一次次提醒著我們:不進(jìn)則退,人應(yīng)該始終保持拼搏精神。即使你曾是奧運(yùn)冠軍,曾站在世界的巔峰;若沒有競爭意識,安于現(xiàn)狀,止步不前,你很快就會被拋棄在世界的潮流后,淹沒在時間的洪流之中,被人遺忘。只有具有奧運(yùn)精神,我們才能具有競爭意識,在殘酷的競爭中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
奧運(yùn)精神能激起我們的發(fā)展意識,更好的走向成功。世間的事物都是絕對運(yùn)動,相對靜止的。認(rèn)識無法踏進(jìn)同一條河兩次。有人會想既然一切都是運(yùn)動的,那么自己坐地一日便是三萬里,想不發(fā)展都難。每日渾渾噩噩,得過且過,睡睡懶覺,磨磨時間。認(rèn)為自己每天就這樣上課就一定會學(xué)到知識,會有發(fā)展,船到橋頭自然直嘛?晌覀冇袝r并不能意識到自己只是運(yùn)動而不是發(fā)展。運(yùn)動和發(fā)展實(shí)則是兩個概念。運(yùn)動可以前進(jìn)也可以后退,而發(fā)展確實(shí)具有上升性和前進(jìn)信的.。若我們沒有奧運(yùn)精神沒有意識到“更”字真理。我們最多也只不過是運(yùn)動,而不是發(fā)展。我們生來不是完美的,有許多的不足,阻礙我們的發(fā)展的絆腳石。我們要發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神,領(lǐng)悟“更”字真理,取長補(bǔ)短,使自身的缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),才能在運(yùn)動中發(fā)展,擁有美好的未來。
作為一名高中生我們要發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神,增強(qiáng)發(fā)展意識,競爭意識。我們身上總會有惰性,希望能夠每日過著舒適的日子,然而面對充滿競爭的社會,面對我們美好的未來,我們應(yīng)該擁有競爭意識,發(fā)展意識,為我們的未來努力奮斗,不斷進(jìn)取。只有這樣,我們才能在前進(jìn)的道路上踏平坎坷走向成功。
讓我們在奧運(yùn)精神的指引下,走向成功和輝煌!
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