工人培訓學習總結(jié)
一、繼續(xù)抓好干部職工法律和業(yè)務(wù)知識的培訓
今年綜合各部門實際工作需要，我們分別于4月份、5月份集中對法律基礎(chǔ)知識和礦產(chǎn)資源法律法規(guī)有關(guān)知識進行了培訓。9月3日、5日分兩批組織局行政執(zhí)法崗位人員進行了集中法制培訓，于9月24至26日分三批組織對行政執(zhí)法崗位人員及副科級以上干部進行了閉卷考試。通過法律法規(guī)培訓考試，干部職工法律知識水平和依法行政能力有了進一步的提高，使行政執(zhí)法人員能夠深刻領(lǐng)會法律法規(guī)的內(nèi)涵，將法律法規(guī)和現(xiàn)實情況有機地結(jié)合起來，有力推動了地礦工作的開展。
在業(yè)務(wù)知識的培訓中，我們特別邀請了南京大學的蔣教授來我局為業(yè)務(wù)科室人員和事業(yè)單位中層干部及業(yè)務(wù)骨干們講授了“地球化學方法在金礦研究中的應(yīng)用”等內(nèi)容的知識。通過培訓，開闊了我們的視野，豐富了我們的知識，進一步擴大了我們開展地礦業(yè)務(wù)工作的知識面。
二、鼓勵和組織在職干部職工參加各類電大和成人自考的學習
為了提高局干部職工的知識層次，以適應(yīng)工作的需要，我們鼓勵職干部職工積極參加各類電大和成人自考的學習。目前局有1人參加中國地大礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)博士研究生學習；1人參加中地大工程碩士學習；10人參加長安大學礦產(chǎn)資源勘察專業(yè)本科函授學習；7人參加中央黨校本科函授班學習；1人參加鄭州大學計算機信息管理專業(yè)函授學習。9月份，我們組織局3人參加了20xx年度長安大學地質(zhì)勘查本科函授學習的報名考試，目前3人已全部通過考試被錄取。
三、積極動員組織局職工參加各種資質(zhì)考試
一是4月份組織安排9名干部職工參加了全國職稱語培訓考試，其中八名同志已順利通過考試，取得了職稱外語資格證書。二是5月份組織1名職工參加注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試，現(xiàn)該同志已通過考試取得了執(zhí)業(yè)資格證書。三是7月份組織14名技術(shù)工人參加晉升技術(shù)等級考試培訓，9月份參加了在三門峽市進行的統(tǒng)一考試，考試結(jié)果等待通知。
四、組織人員參加省、市國土資源資源部門組織的各類業(yè)務(wù)相關(guān)知識培訓班
截止目前組織局2 人參加了省國土資源系統(tǒng)舉辦的執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)培訓班；3人參加了三門峽市國土資源信息化建設(shè)培訓班；2人參加了省舉辦的行政審批制度改革有關(guān)知識培訓班；3人參加了三門峽舉辦的事業(yè)單位法人代表培訓班等有關(guān)知識培訓；1人參加了國土資源報社舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓；3人參加了省廳舉辦的礦產(chǎn)督查工作制度有關(guān)政策培訓。
五、督促各單位職工培訓任務(wù)的落實
為檢驗各單位職工培訓開展情況和落實效果， 3月份我們對照局《20xx年職工培訓計劃》，督促局屬各個單位根據(jù)各自工作職能制定出各自的'培訓計劃，認真編寫或確定崗位培訓教案，確定的培訓內(nèi)容經(jīng)主管領(lǐng)導審閱同意后報送人事科。為更好的鞏固學習效果，要求各單位每季度進行一次閉卷考試。我們于 6月份、9月份對局屬有關(guān)單位自行組織培訓情況和每季度的測試情況進行了督促檢查，各單位都能按照各自確定的培訓內(nèi)容進行實施落實，人員的業(yè)務(wù)技能都有了進一步的提高。
通過一年來的職工培訓，極大地激發(fā)了干部職工的學習熱情，在全局上下營造了濃厚的學習氛圍，全體干部職工自身綜合素質(zhì)有明顯提高。有力推動了地礦工作的開展。
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