生產運營崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的生產運營崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產運營崗位職責1

　　1、三年以上車間主任、車間主管或車間經理職位的工作經驗。

　　2、從事電子行業(yè),機械零部件制造、自動化設備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。

　　3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質量意識強、有擔當,團隊配合、協調能力需強

　　4、具備精益化生產管理經驗和培養(yǎng)團隊能力

生產運營崗位職責2

　　1、協助生產運營部經理對生產運營部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線等工作)。

　　2、協助生產運營部經理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產意識。

　　3、按集團規(guī)范標準和考核細則，協助生產運營部經理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。

　　4、協助生產運營部經理組織生產運營部生產調度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。

　　5、協助生產運營部經理對輸配系統技術資料管理和檔案管理。

　　6、協助生產運營部經理對自動化信息系統的'安裝、維護和驗收。

　　7、根據本公司實際情況，協助生產運營部經理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產教育和標準化操作臺帳。

　　8、負責協助生產運營部經理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。

　　9、生產運營部副經理工作對生產運營部經理負責。

生產運營崗位職責3

　　1、生產運營處主任是本部門的總負責人，對生產運營中的各項業(yè)務負總責；

　　2、負責建立健全部門管理組織網絡，建立健全各項管理制度；

　　3、負責督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度；

　　4、負責將公司下達的'各項任務分解落實到相關班組、人員，并確保任務的完成；

　　5、負責領導編制全年員工培訓計劃，并督促實施；

　　6、負責完成公司確定的管理目標中的相關管理內容；

　　7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會；

　　8、完成領導安排的其他工作。

生產運營崗位職責4

　　1、管理體系建設，包括各項規(guī)章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;

　　2、終端支持，通過專題培訓、現場指導、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務技能、操辦以及相關工作標準執(zhí)行上的水平;

　　3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護終端正常經營紀律;

　　4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達成銷售計劃與指標;

　　5、數據管理，負責各項零售數據的.準確統計和提報，提出相關分析意見和建議，協助部門進行銷售管理。

生產運營崗位職責5

　　職責描述：

　�。�1）協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

　　（2）協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰(zhàn)略與策略；

　�。�3）協助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性的意見；

　�。�4）協助總經理開展全面生產計劃，并監(jiān)督計劃的'落實實施情況。

　　（5）組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

　�。�6）積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務；

　　權限：

　　◆公司重大決策建議權

　　◆對公司生產計劃建議權

　　◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

　　◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

　　◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

　　◆對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進行考核、評價

　　◆接受過企業(yè)管理，生產管理（含5s現場管理，iso質量管理），領導力等培訓

　　經驗：

　　◆ 6年以上工作經驗，4年以上管理經驗，在部門經理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經驗

生產運營崗位職責6

　　1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

　　2.主持與生產安全相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

　　4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護，制定技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。

　　5.每月定期組織召開生產運營安全工作分析會，對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

　　6.負責對公司的生產運營安全工作進行指

　　揮調度，及時解決生產運營安全過程中出現的`問題，確保生產運營安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

生產運營崗位職責7

　　1在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。

　　2督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產意識。

　　3按集團規(guī)范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的.問題，及時組織整改。

　　4督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

　　5定期組織召開各場站（工段）碰頭會，了解各場站（工段）生產任務完成情況和存在問題，協調各場站（工段）工作。

　　6負責輸配系統的維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問題進行分析，提出整改措施。

　　7與安全部門對輸配系統設備設施檢查和操作人員考核，確保安全正常生產。

　　8按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常安全生產運行。

　　9加強對新增和報廢設備設施管理工作，新增和報廢設備須由生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。

　　10指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規(guī)定及時上報。

生產運營崗位職責8

　�。�1）貫徹執(zhí)行公司對安全運營的規(guī)定和要求，組織學習燃氣專業(yè)知識，全面負責本站（班組）的安全生產；

　　（2）組織本站（班組）職工學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

　�。�3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

　　（4）負責組織對新入職工、轉崗人員（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育；

　�。�5）組織安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量加以消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；協助事故調查、分析，落實防范措施；

　�。�6）搞好運營設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的.檢查工作，使其經常保持完好和正常運行；督促和教育職工使用勞動保護用品，正確使用的消防設施和防護器材；

　�。�7）搞好“安全月”等安全活動和班組安全生產活動，總結安全生產先進經驗；

　　（8）發(fā)動職工搞好文明生產，保持生產作業(yè)現場整齊、清潔。

生產運營崗位職責9

　　一、工作職責:

　　1、協助廠長負責生產中心(生產控制、質量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、協助廠長組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。

　　3、協助完成公司月度生產任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。

　　4、、完成上級安排的.其他工作。

　　二:任職條件:

　　1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有大型企業(yè)同等工作經驗者優(yōu)先。

生產運營崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責項目公司的生產、安全等工作；

　　2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產運營需要；

　　3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；

　　4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協調、績效考核和人才培養(yǎng)；

　　5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經營成本負責；

　　6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協調、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。

　　任職資格：

　　1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的`事業(yè)心；

　　3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協調、解決問題的能力；

　　4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；

　　5、具有8年以上工作經驗、有生產運營項目管理經驗者優(yōu)先。

　　1、根據公司下達的年度經營目標組織制定、落實生產經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現企業(yè)經營管理目標；

　　2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；

　　3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現公司客戶增長、銷售增長；

　　4、負責組織運營數據分析、為公司業(yè)務拓展提供決策支持依據；

　　5、制定安全生產計劃及各階段的工作目標分解；

　　6、加強生產技術質量管理、抓好質量管理、提高生產技術水平、促進經濟效益的提高；

　　7、建立和完善生產指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產例會、強化質量安全生產責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產任務和考核指標；

　　8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃；

　　9、建立良好的溝通渠道、負責生產和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；

　　10、對車間生產進行抽查、指導、監(jiān)督、控制、

生產運營崗位職責11

　　生產運營總監(jiān)崗位職責：

　　1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產品、營銷、人力資源、行政等的協同管理，協助供應鏈總經理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標及預算計劃，參與企業(yè)重大的經營、運營、管理、營銷等方面的決策。

　　2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標。

　　3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據計劃執(zhí)行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應鏈總經理匯報運營方面的合理化建議。

　　4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務單元的`計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據之一。

　　5、負責協調與公司運營相關的工作，確保公司運營效率和效益的提升。

　　任職要求：

　　1、6年以上企業(yè)運營管理工作經驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經驗。

　　2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經驗。

　　3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協調能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。

　　4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經驗者優(yōu)先。

生產運營崗位職責12

　　1、在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。

　　2、督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和平安生產意識。

　　3、按集團規(guī)范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和仔細考核，并依據考核和檢查中出現的問題，剛好組織整改。

　　4、督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產運營狀況和各種報表、安排、臺長、程序報批落實完成狀況。

　　5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產任務完成狀況和存在問題，協調各站場（所）工作。

　　6、負責輸配系統的維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問題進行分析，提出整改措施。

　　7、與平安部門對輸配系統設備檢查和操作人員考核，確保平安正常生產。

　　8、按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常平安生產運行。

　　9、加強對新增和報廢的設備設施管理工作，新增和報廢設備須有生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。

　　10、指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規(guī)定剛好上報。

　　11、負責組織生產運營系統員工參與新工藝、新設備的.培訓學習。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　13、工作對總經理和生產副總經理負責。

生產運營崗位職責13

　　生產運營副總裁崗位職責

　　崗位職責:

　　1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的決策;

　　2、分管集團生產運營管理工作，負責統籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;

　　3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。崗位職責:

　　1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的`決策;

　　2、分管集團生產運營管理工作，負責統籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;

　　3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。

　　生產運營副總裁崗位

生產運營崗位職責14

　　1.主持分公司生產運營部日常工作。

　　2.負責組織對部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

　　3.負責分公司生產運營工作。

　　4.負責與區(qū)域、甲方項目關于生產運營的溝通與協調。

　　5.協調與其他部門的配合事宜。

　　6.協調公司各項目間勞務資源的`調配。

　　7.組織分公司生產線檢查。

　　8.對于存在較大進度風險的項目，進行跟蹤、督促、協調、反饋。

　　9.負責所管項目進度計劃與進度報表的審核。

生產運營崗位職責15

　　崗位職責

　　1、根據企業(yè)經營狀況、市場需求及訂單情況，協助生產部經理編制生產計劃;

　　2、協助生產經理跟蹤、監(jiān)督、指導工廠的生產計劃實施，及時解決突發(fā)情況，確保質量、產量按時完成;

　　3、定期對生產部的生產計劃、采購計劃、質量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見;

　　4、協助生產部經理維護、確保各種質量體系確實有效地正常運轉;

　　5、協助部門經理完成本部門的`工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;

　　6、監(jiān)督并做好車間各類生產資料的收集、整理和歸檔工作;

　　7、監(jiān)督和掌握好生產部門員工的工作表現情況，并做好監(jiān)督、記錄和反饋的工作，協助部門經理進行車間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎懲激勵方案;

　　8、完成公司和部門領導交代的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;

　　2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經驗，有車間管理經驗3年以上;

　　3、具備強有力的組織協調現場管理、品質管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。

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