公司董事長崗位職責

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的公司董事長崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司董事長崗位職責1

　　1、主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務。

　　3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

　　4、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的`業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

　　5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　8、推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

　　10、監(jiān)察流程體系運作狀況。

　　11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發(fā)事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設置按公司發(fā)展需要。作出適當?shù)母�改與規(guī)劃。。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。。

　　15、負責對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務。財務。等部門全盤管理。

　　16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　18、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

　　19、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

　　20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

公司董事長崗位職責2

　　1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;

　　2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負責協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;

　　4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務;

　　5、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示，落實交辦的'工作;

　　6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

　　7、負責董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢;

　　8、負責組織領導事情及相關(guān)會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

　　9、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

　　10、負責董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

公司董事長崗位職責3

　　1、負責董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;

　　2、承擔董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準備工作，按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案，進行會議記錄，整理會議紀要，辦理會議記錄、決議、紀要的簽署;

　　3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;

　　4、負責董事會事務檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協(xié)助辦理與集團內(nèi)部相關(guān)部門、單位的`協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況;

　　6、其它領導交辦的工作任務。

公司董事長崗位職責4

　　1、負責公司財務預算、融資方案的審核，并報董事會審批。

　　2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報董事會審批。

　　3、組織實施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運作效率。

　　4、組織實施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

　　5、組織實施公司外部相關(guān)合作單位的.關(guān)系維護。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

　　7。其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

公司董事長崗位職責5

　　1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，制定人力資源進展戰(zhàn)略及年度工作方案；

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施；

　　3、組織制定年度培訓方案并組織實施，評估培訓效果；

　　4、組織制定公司企業(yè)文化建設、員工關(guān)系建設方案并組織實施；

　　5、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，按時了解員工看法和想法，并反應給相關(guān)部門；

　　6、負責組織員工的績效考核，指導各部門開展績效面談工作；

　　7、完成上級領導交代的'其他工作。

公司董事長崗位職責6

　　一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施情況；

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的'開支，須經(jīng)董事長批準。

　　五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

公司董事長崗位職責7

　　1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務進展策略，并布置組織實施；

　　2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務進展目標，組織部門制定相關(guān)的市場拓展方案、業(yè)務進展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題按時作出改進，促進業(yè)務目標的達成；

　　3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險掌握策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織結(jié)構(gòu)，實行有效措施防控風險，保證受益；

　　4、理財業(yè)務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和方案；

　　5、負責分公司人員聘請、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的.溝通。

公司董事長崗位職責8

　　1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領導下，全面主持物業(yè)公司的工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和學校的各種規(guī)章制度，根據(jù)學校下達的任務和要求，完本錢部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

　　3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織布置各項方案、工作任務的落實、完成。

　　4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務和開水供應。

　　5、負責水、電、暖的供應、管理、修理和維護工作。

　　6、負責鍋爐房安全運行、檢查修理、維護和管理工作。

　　7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作；負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的.疏通工作；按學校方案實施綠化、環(huán)境美化工作。

　　8、負責學校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的修理、油漆、換裝等工作。

　　9、按學校方案負責組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)修理工程的實施。

　　10、制定、催促、檢查安全制度；安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況，防止人身裝備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

　　11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務學習，按時參與學校組織的各項活動。

　　12、搞好群眾團結(jié)，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，搞好優(yōu)質(zhì)服務和勞動競賽，不斷提高服務質(zhì)量。

　　13、完成學校領導交辦的其他工作。

公司董事長崗位職責9

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定；

　　2、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的'經(jīng)營方針和經(jīng)營目標；

　　3、召集和組織董事會會議，檢查公司董事會決議、決定的實施情況；

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、年度計劃等重大事項；

　　5、召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；

　　6、審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題；

　　7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；

　　8、提名公司各部門經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；

　　9、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；

　　10、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　11、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務預算決算、委托授權(quán)書等文件。

公司董事長崗位職責10

　　1、建立律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的'風險成本;

　　2、起草公司內(nèi)部各項，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改;

　　3、項目運營中負責交易架構(gòu)的搭建;

　　4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持;

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

　　6、起草修改，提供有關(guān)法律服務、調(diào)整勞資關(guān)系; 7、完成領導交給的臨時性工作。

公司董事長崗位職責11

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施ISO9001的貫標工作。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

　　5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

公司董事長崗位職責12

　　1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導郵箱;

　　2、完成領導交辦的其它工作;

　　3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負責跟進的`每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領導，延誤及懈怠應該受到懲罰;

　　4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;

　　5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認真做好本職工作;

　　6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

公司董事長崗位職責13

　　1、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

　　2、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　3、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　4、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的`決策。

　　5、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

公司董事長崗位職責14

　　1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責組織召開股東大會，向股東大會報告相關(guān)事項。

　　3、負責股東大會相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查，確保各項決議得到執(zhí)行。

　　4、負責總經(jīng)理崗位公司運行規(guī)劃及工作計劃的審核，并報董事會審批。

　　5、負責公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

　　6、組織實施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項的審批。

　　7、負責相關(guān)法律文件的`簽署。

　　8、負責公司財務預算、融資方案的審核，并報董事會審批。

　　9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報董事會審批。

　　10、組織實施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運作效率。

　　11、組織實施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

　　12、組織實施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。

　　13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

　　14、其他臨時工作 完成董事會交辦的其他臨時工作。

公司董事長崗位職責15

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的`財務活動狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

　　八、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

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