內(nèi)部控制制度的概念

　　在當(dāng)今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的內(nèi)部控制制度的概念，歡迎大家分享。

　　內(nèi)部控制制度是為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部有效控制而制定的一系列規(guī)章制度。它旨在保護(hù)經(jīng)濟(jì)資源的安全和完整，確保經(jīng)濟(jì)和會計(jì)信息的正確可靠，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為，控制經(jīng)濟(jì)活動。內(nèi)部控制制度通過單位內(nèi)部的分工產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的關(guān)系，形成一個(gè)嚴(yán)密的、較為完整的體系。

　　內(nèi)部控制制度的基本要素

　　明確合理的職責(zé)分工制度：確保每個(gè)崗位的職責(zé)清晰，避免職責(zé)重疊和責(zé)任不清。

　　嚴(yán)格的審批檢查制度：對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行嚴(yán)格的審批和檢查，防止不當(dāng)行為。

　　健全的會計(jì)制度和企業(yè)管理制度：確保會計(jì)信息的真實(shí)性和企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作。

　　嚴(yán)密的保管保衛(wèi)制度：保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全。

　　有效的內(nèi)部審計(jì)制度：定期審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正。

　　勝任的工作人員：確保相關(guān)人員具備必要的專業(yè)能力和道德素養(yǎng)。

　　內(nèi)部控制制度的發(fā)展階段

　　內(nèi)部控制制度的發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)主要階段：

　　內(nèi)部牽制機(jī)制：最初的階段，主要通過簡單的內(nèi)部檢查和平衡來防止錯(cuò)誤和舞弊。

　　內(nèi)部制約機(jī)制：在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上，增加了更多的控制和監(jiān)督措施，形成較為系統(tǒng)的內(nèi)部控制。

　　內(nèi)部控制制度階段：現(xiàn)代企業(yè)管理的產(chǎn)物，形成了一套完整的內(nèi)部控制體系，涵蓋了會計(jì)控制和管理控制等多個(gè)方面。

　　內(nèi)部控制制度是單位內(nèi)部建立的使各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)程�，F(xiàn)代化企業(yè)管理的產(chǎn)物。企業(yè)在競爭日益激烈的外部環(huán)境中，為了增強(qiáng)自身的競爭能力，需不斷改善內(nèi)部管理，提高工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量。該制度包括的基本要素是：

　　(1) 明確合理的職責(zé)分工制度。

　　(2) 嚴(yán)格的審批檢查制度。

　　(3) 健全的會計(jì)制度和企業(yè)管理制度。

　　(4) 嚴(yán)密的保管保衛(wèi)制度。

　　(5) 有效的內(nèi)部審計(jì)制度。

　　(6) 勝任的工作人員。由于內(nèi)部控制制度的嚴(yán)密程度直接決定著被審單位提供的會計(jì)數(shù)據(jù)和其他經(jīng)濟(jì)資料的可靠性，現(xiàn)代審計(jì)總是把被審單位現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度當(dāng)作審查的起點(diǎn)和重點(diǎn)，通過對內(nèi)部控制制度的調(diào)查、核實(shí)和評價(jià)確定審計(jì)工作的范圍、深度和側(cè)重點(diǎn)。

　　內(nèi)部控制制度是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，隨著企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)逐漸分離，所有者通過契約來委托經(jīng)營者管理企業(yè)。

【內(nèi)部控制制度的概念】相關(guān)文章：

內(nèi)部控制與制度控制04-27

大學(xué)內(nèi)部控制制度04-29

內(nèi)部控制制度論文05-02

健全內(nèi)部控制制度04-27

內(nèi)部控制制度缺陷04-27

內(nèi)部控制制度建設(shè)論文04-27

高校內(nèi)部控制制度05-02

內(nèi)部控制管理制度11-04

內(nèi)部控制制度畢業(yè)論文05-02