保密工作經(jīng)費管理制度

時間：2025-01-18 16:39:58 飛宇管理制度我要投稿

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保密工作經(jīng)費管理制度（通用12篇）

　　為了避免秘密泄露造成不必要的損失，加強對保密工作的管理，規(guī)范經(jīng)費使用，就需要制定相應(yīng)的管理制度了。下面和小編一起來看保密工作經(jīng)費管理制度，希望有所幫助！

保密工作經(jīng)費管理制度（通用12篇）

　　保密工作經(jīng)費管理制度 1

　　第一章、總則

　　第一條、本制度適用于公司保密工作經(jīng)費的專項管理。

　　第二章、經(jīng)費用途

　　第二條、保密工作經(jīng)費劃分為保密管理工作經(jīng)費與專項保密工作經(jīng)費。

　　第三條、保密管理工作經(jīng)費主要用于保密工作管理機構(gòu)日常管理工作，不包括人員工資、辦公費用和差旅費等。主要用于組織保密教育、培訓(xùn)，進行保密業(yè)務(wù)咨詢，開展有關(guān)保密活動，配備必要的`保密技術(shù)檢查設(shè)備和保密工作獎勵等。

　　第四條、專項保密工作經(jīng)費用于保密技術(shù)防護設(shè)施的建設(shè)及設(shè)備的配備。物理防護措施方面：安裝防盜門窗，配備密碼文件柜、密碼保險柜等;技術(shù)防護措施方面：安裝防盜報警裝置、視頻監(jiān)控裝置，會議保密機、文件粉碎機以及涉密計算機信息系統(tǒng)所使用的安全保密設(shè)備等。

　　第三章、經(jīng)費預(yù)算

　　第五條、保密管理工作經(jīng)費按照涉密人員涉密等級和人數(shù)確定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。一般涉密人員平均每人每年度300元。合計高于5萬元，以5萬元為保證基數(shù)，低于2萬元以2萬元為保證基數(shù)，不足部分按實際工作需要增補。

　　第六條、專項保密工作經(jīng)費按照實際需要，根據(jù)公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計劃安排預(yù)算，�？顚Ｓ�。

　　第四章、經(jīng)費管理

　　第七條、財務(wù)部門在年底根據(jù)公司實際情況，將下年度保密工作經(jīng)費分項開支計劃報公司批準(zhǔn)。涉及保密要害部門、部位的工程項目建設(shè)，保密防護措施應(yīng)同步預(yù)算。

　　第八條、財務(wù)部根據(jù)公司批準(zhǔn)的保密經(jīng)費計劃，編制公司財務(wù)預(yù)算時，單獨列入公司預(yù)算中。

　　第九條、日常工作中的有關(guān)保密工作的開支費用，在轉(zhuǎn)財務(wù)部門報銷時，須注明“保密經(jīng)費”字樣。

　　第十條、涉密人員的保密津貼每月隨當(dāng)月工資一同發(fā)放，需單獨列示，并注明“保密經(jīng)費”字樣。

　　第十一條、進行保密獎勵時，獎金隨當(dāng)年12月份工資一同發(fā)放，并單獨列示。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 2

　　第一條、為加強所和公司保密工作經(jīng)費的管理，保障保密工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。

　　第二條、保密工作經(jīng)費分為保密管理工作經(jīng)費和專項保密工作經(jīng)費。

　　第三條、年度保密工作經(jīng)費的預(yù)算

　　年度保密管理工作經(jīng)費的數(shù)額，按《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的'規(guī)定執(zhí)行，保證基數(shù)為5萬元，不足部分按實際工作需要增補。年度保密管理工作經(jīng)費每年由保密辦按實際工作需要提出預(yù)算，財務(wù)部單獨列入保密辦年度保密管理工作經(jīng)費財務(wù)預(yù)算。專項保密工作經(jīng)費，由保密辦根據(jù)具體專項保密工作需要做出經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)所和公司保密委員會審批后單獨列入保密辦年度專項保密工作經(jīng)費財務(wù)預(yù)算。

　　第四條、保密工作經(jīng)費的使用，由保密辦提出申請，所和公司保密委員會批準(zhǔn)，保密工作經(jīng)費按實際需要予以保障。財務(wù)部指定一名財務(wù)工作人員具體負(fù)責(zé)保密工作經(jīng)費的管理。

　　第五條、保密管理工作經(jīng)費用于所和公司保密辦日常管理工作，在年度財務(wù)預(yù)算中單獨列支，主要用于：

　　一、組織保密教育、培訓(xùn)。

　　二、進行保密業(yè)務(wù)咨詢。

　　三、開展保密方面的有關(guān)活動。

　　四、配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備。

　　五、進行保密工作獎勵。

　　第六條、涉密人員和保密工作管理人員依照其涉密等級享受保密補貼，保密補貼在脫離涉密崗位后停發(fā)。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 3

　　1、目的與范圍

　　為做好公司保密工作，保證我公司保密工作的經(jīng)費需要，根據(jù)上級有關(guān)保密經(jīng)費管理規(guī)定并結(jié)合我公司實際，制定本規(guī)定。

　　本規(guī)定適用于我公司保密經(jīng)費的管理。

　　2、引用文件

　　《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》

　　《關(guān)于非公有制企業(yè)保密資格審查認(rèn)證工作有關(guān)事項的通知》

　　《涉密人員管理制度》

　　3、保密經(jīng)費的分類

　　保密經(jīng)費分為保密工作經(jīng)費和涉密人員的保密補貼。保密工作經(jīng)費又分為保密管理工作經(jīng)費和專項保密工作經(jīng)費。

　　4、保密經(jīng)費的用途

　　4.1保密管理工作經(jīng)費用于公司保密工作管理機構(gòu)日常管理工作，包括組織保密教育宣傳、專(兼)職保密干部培訓(xùn)、保密活動及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和每年度的保密工作獎勵等。

　　4.2專項保密工作經(jīng)費用于保密技術(shù)防護設(shè)施的建設(shè)、設(shè)備的配備和維護保養(yǎng)，包括安裝防盜設(shè)施、報警和監(jiān)控裝置、購置密碼保險柜和密碼文件柜、碎紙機等。

　　4.3對經(jīng)審查合格的涉密人員，在涉密期內(nèi).享受一定的`保密補貼待遇;對從事軍工科研生產(chǎn)、管理、服務(wù)但未被確定為涉密人員的我公司其他員工，可酌情給予低于涉密人員的適當(dāng)補貼。

　　5、保密經(jīng)費管理

　　5.1保密經(jīng)費的使用要堅持“事前有計劃”、“先批準(zhǔn)再使用”以及“合理、必須、節(jié)約”的原則。每年年初，公司保密辦公室應(yīng)按實際需要編報本年度的保密經(jīng)費使用計劃，報公司保密委員會和公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)后，由公司財務(wù)部單獨列入我公司年度財務(wù)預(yù)算。經(jīng)批準(zhǔn)后的經(jīng)費使用計劃即為本年度的保密工作用款依據(jù)。因特殊情況需要增加經(jīng)費的，可以申請新增用款指標(biāo)。

　　5.2保密經(jīng)費預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)

　　5.2.1保密管理工作經(jīng)費預(yù)算按下列標(biāo)準(zhǔn)計算保密工作管理經(jīng)費應(yīng)滿足保密工作的需要，低于3萬元的以3萬元為保證基數(shù)。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 4

　　支部經(jīng)費是開展各種活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。為加強經(jīng)費管理，保證經(jīng)費的合理使用，特制定經(jīng)費管理制度如下：

　　一、支部經(jīng)費來源

　　1、黨員黨費收入。按照黨章規(guī)定，所有賞應(yīng)向所在基層組織交納黨費。經(jīng)民革湘潭市十二委員會第五次會議討論決定，黨費標(biāo)準(zhǔn)每人每年不少于30元，個別經(jīng)濟上確有困難的黨員，經(jīng)支部同意，可以減免黨費。

　　2、支部所在單位的行政撥款。

　　3、其他來源。包括支部創(chuàng)收、獲獎或他人贊助等。

　　二、支部經(jīng)費保管

　　1、支部經(jīng)費統(tǒng)一由支部組織委員（或由支部指定的其他支部黨員）保管。

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)費保管的委員每年應(yīng)及時向黨員收繳黨費，和向所在行政單位領(lǐng)取撥款，并造冊登記。

　　3、支部換屆或經(jīng)費保管者調(diào)整時，應(yīng)及時辦理經(jīng)費的移交手續(xù)。

　　三、支部經(jīng)費的使用

　　1、使用支部經(jīng)費，須由支委會集體研究決定，（少量工作急用的費用，可在事后報支委會審批）。

　　2、經(jīng)費使用后的報帳手續(xù)，應(yīng)按財務(wù)的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)單據(jù)均應(yīng)有經(jīng)手人和審批人的簽名。

　　3、支部經(jīng)費的收支情況每年年終應(yīng)向全體支部黨員正式公布。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 5

　　一、為進一步加強市局機關(guān)財務(wù)管理，合理安排各項經(jīng)費支出，節(jié)約經(jīng)費開支，提高資金使用效率，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。

　　二、經(jīng)費管理原則

　　局機關(guān)的經(jīng)費實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理的原則。在局長、分管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下，歸口辦公室統(tǒng)一管理。

　　三、經(jīng)費開支的審批規(guī)定

　�。ㄒ唬┚謾C關(guān)經(jīng)費開支按審批權(quán)限分別由局長辦公會、局長、分管副局長和辦公室主任審批。

　　（二）經(jīng)費支出審批權(quán)限：一次性開支在XXXX元（含XXX元）以內(nèi)的，由辦公室主任審批；XXX元以上至XXX元（含XXX元）的開支由辦公室主任審核后，報分管副局長審批；XXX元以上的開支，由局長或局長辦公會議審批。但上述開支凡屬一般性正常開支，如接待費、會議費、培訓(xùn)費、水電費、醫(yī)藥費等項支出的，不論數(shù)額大小，均委托分管副局長審批。

　　四、會議費的管理

　　（一）實行會議預(yù)算審批制度：各單位需召開的會議，必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提交會議預(yù)算，填制《市局機關(guān)會議（培訓(xùn)）預(yù)算審批表》，交辦公室主任審核報局領(lǐng)導(dǎo)審批。機關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會場聯(lián)系及食宿交通安排等工作。

　�。ǘ⿲嵭袝h經(jīng)費定額管理辦法：

　　1、全市國稅工作會議，全區(qū)各市國稅局長會議等全市性重要會議每人每天標(biāo)準(zhǔn)為200元以內(nèi)（包括食宿等所有費用，下同），會場租金據(jù)實報銷。

　　2、各部門召開的業(yè)務(wù)會議每人每天XX元以內(nèi)，會場租金據(jù)實報銷。

　　3、在公務(wù)員培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班的，每人每天XXX元以內(nèi)。

　　4、在南寧召開的會議，除負(fù)責(zé)會務(wù)和材料的'部門外，其他部門的參會人員原則上不安排食宿。

　　市局召開的各類會議，原則上在本市召開。確需在外地召開的，原則上也要安排在本系統(tǒng)的培訓(xùn)中心和招待所。

　�。ㄈ⿻h工作人員按會議代表10%以內(nèi)的比例嚴(yán)格控制。

　�。ㄋ模⿻h費結(jié)算辦法。會議結(jié)束后，由主辦或承辦會議單位憑“市局機關(guān)會議（培訓(xùn)）預(yù)算審批表”及賓館、飯店、招待所費用清單向辦公室財務(wù)報帳，財務(wù)室核實在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的按實際開支數(shù)轉(zhuǎn)帳結(jié)算。凡超過預(yù)算開支標(biāo)準(zhǔn)的費用，一律不予報銷。

　　五、差旅費的管理

　�。ㄒ唬⿲嵭谐霾顚徟贫龋菏芯謾C關(guān)人員出差應(yīng)先填寫“區(qū)局機關(guān)干部出差審批表”。在市內(nèi)出差，一般干部由處室領(lǐng)導(dǎo)審批，處室領(lǐng)導(dǎo)由分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。到市外出差，一般干部和處室領(lǐng)導(dǎo)都必須經(jīng)分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批。處室主要負(fù)責(zé)人出差，除分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，還要報請局長同意。處級以下干部出差，原則上不得乘坐飛機，因特殊情況需要乘坐飛機的，由個人提出書面申請，經(jīng)所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　（二）預(yù)借差旅費：由出差當(dāng)事人填寫“借款單”，經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，憑“出差審批單”到財務(wù)室借款。

　�。ㄈ﹫髱ひ�(guī)定。出差人員回邕后，原則上一周內(nèi)辦理差旅費報帳手續(xù)。財務(wù)室根據(jù)“出差審批單”上的出差時間、地點、路線、人數(shù)和費用進行審核。如超出開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費用，由出差人自行負(fù)擔(dān)。屬于特殊情況者，要說明緣由，并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可報銷。在報銷差旅費的同時結(jié)清所借款項。

　　六、辦公用品管理

　　（一）大宗物品的管理。大宗物品（含藥品）一次采購金額在5萬元以下的，由服務(wù)中

　　心提出計劃，辦公室主任審核并報局領(lǐng)導(dǎo)審批，由服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理購置和驗收手續(xù)。一次采購金額超過XX萬元，的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交市局機關(guān)招標(biāo)采購小組實行招標(biāo)采購。

　�。ǘ┤粘＾k公用品的管理。原則上按季采購，由服務(wù)中心列出辦公用品購置明細計劃，按經(jīng)費管理審批權(quán)限審批后，由服務(wù)中心組織采購和發(fā)放。辦公用品的購置要嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃，控制數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，做到單據(jù)、帳目、手續(xù)清楚，以便核查。

　�。ㄈ┝阈羌庇棉k公用品的管理：一次性采購金額在XX萬元以內(nèi)的，由有關(guān)處室提出購置計劃，交服務(wù)中心審核，并按經(jīng)費管理審批的權(quán)限報批后，由服務(wù)中心組織采購。一次性采購金額超XX萬元，的經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由市局機關(guān)招標(biāo)小組實施政府采購。

　�。ㄋ模┧修k公用品的購置，都必須辦理清點驗收、領(lǐng)用登記及定期盤點手續(xù)。達到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，按固定資產(chǎn)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 6

　　第一章總則

　　第一條為切實加強公司保密工作的管理，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，維護公司正常經(jīng)營管理程序，保障公司合法權(quán)益不受侵犯，特制定本制度。

　　第二條公司設(shè)立保密委員會，全面負(fù)責(zé)保密工作的部署、檢查、總結(jié)，并納入工作目標(biāo)責(zé)任制。

　　第三條保密委員會設(shè)主任、副主任各一名，委員若干名。主任由董事長擔(dān)任，副主任由總經(jīng)理擔(dān)任，副總經(jīng)理、各單位負(fù)責(zé)人、下屬分、子公司總經(jīng)理任委員，保密委員會下設(shè)工作辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)具體事宜。

　　第四條保密委員會的工作職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲贫ǚ衔夜緦嶋H情況的保密措施；

　�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各單位的保密工作；

　�。ㄈ┙⒔∪Ｃ芙M織機構(gòu)；

　　（四）部署公司保密工作重要事項；

　　（五）負(fù)責(zé)對公司重大失、泄密事件的研究和處理；

　�。┙鉀Q因密級不明確或者有爭議的事項。

　　第二章分級

　　第五條定級標(biāo)準(zhǔn)

　　絕密：一旦泄露會使公司利益遭受特別嚴(yán)重的損害。機密：一旦泄露會使公司利益遭受嚴(yán)重的損害。秘密：一旦泄露會使公司利益遭受較大的損害。內(nèi)部資料：其它企業(yè)信息資料，一旦泄露會使公司或員工遭受一般的損害。

　　第六條定級方法

　　由文件生成單位負(fù)責(zé)人確定文件的密級程度、保密期限，并在文件的右上角標(biāo)明。屬公司秘密事項但不能標(biāo)明密級的，通過口頭通知、傳達接觸范圍內(nèi)的人員。

　　第三章對象、范圍及權(quán)限

　　第七條涉密對象

　�。ㄒ唬┕疚垂嫉陌l(fā)展規(guī)劃、計劃和總體目標(biāo)；

　　（二）公司重大決策中的秘密事項；

　�。ㄈ┕旧形锤吨T實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營決策等事項；

　�。ㄋ模┕疚垂嫉娜耸�、財務(wù)、審計信息；

　�。ㄎ澹┕卷椖窟\作的秘密事項、工作策略、流通渠道和機構(gòu)等；

　�。┕炯夹g(shù)水平、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測、替代技術(shù)的預(yù)測、專利動向、產(chǎn)品配方等；

　　（七）公司的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要會議記錄；

　�。ò耍┕镜�.管理策略、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等；

　　（九）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。第八條涉密重點單位、人員范圍及管理權(quán)限

　　（一）主要涉密單位

　　重工辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、市場營銷部、國際貿(mào)易部、設(shè)計研究院、節(jié)能環(huán)保部、工藝技術(shù)部、產(chǎn)品成套部、財務(wù)部，以及下屬分子公司主要涉密單位。

　�。ǘ┲饕婷苋藛T

　　1、列入重點單位的所屬員工；

　　2、負(fù)責(zé)秘密事項制作、保管的人員；

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)或公司保密工作管理單位根據(jù)需要臨時或?qū)ｉT指定的單位或崗位人員。

　�。ㄈ┕芾頇�(quán)限

　　1、絕密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專人負(fù)責(zé)做好標(biāo)識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。絕密事項的發(fā)放、傳閱均需經(jīng)保密委員會主任批準(zhǔn)，并應(yīng)限制在一定時間內(nèi)返還保管。

　　絕密事項允許知悉的范圍：

　　公司核心領(lǐng)導(dǎo)層；

　　絕密事項形成單位的相關(guān)人員；

　　保密委員會主任認(rèn)為需要讓其知悉的人員。

　　2、機密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專人負(fù)責(zé)做好標(biāo)識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。機密事項的發(fā)放，傳閱需經(jīng)保密委員會副主任或保密委員會副主任授權(quán)的委員批準(zhǔn)，傳閱必須有傳閱簽名記錄，并返還保管。機密事項允許知悉的范圍：

　　公司高管；

　　機密事項形成單位的相關(guān)人員；

　　副主任及其授權(quán)委員和秘密事項生成單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要讓其知悉的人員。

　　3、秘密事項（含載體），由秘密事項生成單位指定專人負(fù)責(zé)做好標(biāo)識，妥善保管，并建好記錄、臺帳。秘密事項的發(fā)放要編號、簽收，傳閱要有傳閱簽名記錄，并返還保管。

　　秘密事項允許知悉的范圍：

　　與此秘密事項有關(guān)的單位負(fù)責(zé)人及下屬分子公司總經(jīng)理以上層級人員；

　　秘密事項生成單位的相關(guān)人員；

　　秘密事項生成單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要讓其知悉的人員。

　　4、內(nèi)部資料的管理原則上按照上述秘密事項的管理方式執(zhí)行。

　　第四章保密管理

　　第九條傳閱保密材料由機要人員統(tǒng)一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無關(guān)人員閱看，控制傳閱文件的交接，以防丟失。

　　第十條絕密件由機要人員另行打印、復(fù)印。

　　第十一條保密材料嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留，草稿視同原件一樣管理，打印過程形成的廢頁、廢件及時銷毀。

　　第十二條傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應(yīng)專送，不得辦理無關(guān)事項，密件不得攜入不利于保密的場所。

　　第十三條做好在辦公自動化中的保密工作，特別在電子類文件傳遞過程中，必須采取保密措施，否則不得傳遞。第十四條外出工作需攜帶保密材料，須經(jīng)單位主管副總批準(zhǔn)。

　　第十五條做好公司重要會議的保密工作，會址應(yīng)選擇有利于保密的地方，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進入，嚴(yán)禁濫發(fā)會議文件，會后檢查有無遺漏材料、筆記本。

　　第十六條不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料；不在公共場所談?wù)撁孛苁马�，不在私人通訊中涉及秘密�?nèi)容。

　　第五章泄密處理

　　第十七條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

　�。ㄒ唬┦构久孛鼙徊粦�(yīng)知悉者知悉的；

　�。ǘ┦构久孛艹^了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

　　第十八條公司發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)當(dāng)在知悉泄密事件后及時報告保密委員會辦公室。遇重大特殊情況時，可越級上報。

　　第十九條發(fā)生泄密事件的單位，應(yīng)根據(jù)情況及時采取補救措施，最大限度減少泄密造成的損失。處置泄密事件，應(yīng)做到如下幾點：

　�。ㄒ唬┖螁挝缓蛡€人應(yīng)積極配合有關(guān)單位查明事發(fā)原因；

　�。ǘ⿲ω�(zé)任人進行處理，以增強保密意識；

　�。ㄈ┤〖m正和預(yù)防措施，防止類似泄密事件的再次發(fā)生。

　　第六章密級變更與解密

　　第二十條因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級或解密的，由原生成秘密事項單位向保密委員會辦公室（重工辦公室）提出申請，交保密委員會批準(zhǔn)變更、解密，或由公司保密委員會主任及授權(quán)委員直接變更解密。

　　第二十一條保密期限屆滿，除要求繼續(xù)保密的事項外，可自行解密。

　　第七章責(zé)任與獎懲

　　第二十二條符合下列情形之一者，公司對有關(guān)單位或人員給予表彰或獎勵：

　　（一）及時舉報泄密事件，且避免可能由此造成公司損失的；

　�。ǘ┓秦�(zé)任人及時采取補救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的；

　�。ㄈ┰诟倪M保密技術(shù)、保密措施等方面取得顯著成績的。

　　第二十三條出現(xiàn)下列情況之一者，給以警告，并同時采取經(jīng)濟處罰：

　�。ㄒ唬┬孤豆久孛埽形丛斐蓢�(yán)重后果或經(jīng)濟損失的；

　　（二）已泄露公司秘密但采取了補救措施的。

　　第二十五條出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　�。ㄒ唬┕室饣蜻^失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的；

　　（二）違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的；

　�。ㄈ├寐殭�(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

　　第八章附則

　　第二十六條本保密制度由保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條本制度屬公司二級規(guī)章，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，董事長簽發(fā)。

　　第二十八條各涉密單位在此保密制度頒發(fā)后要制定本單位保密管理細則。

　　第二十九條本保密制度自發(fā)布之日起實施。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 7

　　第一條

　　公司的保密工作檔案的收集、整理、歸檔和使用應(yīng)嚴(yán)格遵守保密工作檔案管理制度。

　　第二條

　　保密工作檔案是公司保密工作的原始材料的集結(jié)，包括文件、資料、原始記錄資料等，也是公司保密工作的終結(jié)反映。

　　第三條

　　保密委員會辦公室對公司保密工作開展情況進行文字記載，負(fù)責(zé)保密工作檔案的歸口管理。

　　第四條

　　保密工作檔案要按標(biāo)準(zhǔn)分類立卷、標(biāo)注密級、統(tǒng)一編號、裝訂成冊。

　　第五條適用的原則。

　　第六條度規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條

　　保密工作檔案的內(nèi)容應(yīng)包括如下內(nèi)容：

　　保密工作檔案的借閱、復(fù)制和保管等均按保密管理制保密工作檔案的建立和管理本著規(guī)范、及時、完整。

　　（一）保密教育；（二）涉密人員管理；（三）定密管理；（四）國家秘密載體管理；（五）要害部門、部位管理；（六）計算機和信息系統(tǒng)管理；（七）通信及辦公自動化設(shè)備管理；（八）宣傳報道管理；（九）涉密會議管理；（十）協(xié)作配套管理；（十一）涉外活動管理；（十二）保密監(jiān)督檢查；（十三）泄密事件報告和查處；（十四）責(zé)任考核與獎懲。

　　第八條

　　堅持檔案實行集中管理的.原則，集中保管本單位文書及其它專門檔案，做好“七防”（防火、防盜、防潮、防漬、防有害生物、防塵、防高溫）工作，確保檔案的完整與安全。

　　第九條

　　檔案部門和工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續(xù)，嚴(yán)格遵守保密十條原則，確保檔案的安全。

　　第十條

　　凡是查詢、利用檔案，必須經(jīng)檔案管理人員提供。其他任何人不得直接動用。

　　第十一條

　　借閱檔案必須嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)，限期使用，按期歸還。歸還、簽收檔案要認(rèn)真檢查核對，發(fā)現(xiàn)問題及時追查。

　　第十二條

　　外單位查閱檔案，需持所在單位介紹信并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。若需復(fù)印檔案，由檔案室嚴(yán)格按照審批手續(xù)提供，任何單位和個人一律無權(quán)外供。

　　第十三條嚴(yán)禁將密級文件帶回家中或到領(lǐng)導(dǎo)辦公室隨意翻閱

　　文件。嚴(yán)禁攜帶密級文件、檔案資料外出游覽、參觀、探親、訪友，出入公共場所。

　　第十四條的檔案材料。

　　第十五條

　　在利用、查閱檔案中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)泄密事件，應(yīng)立即未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行傳抄、翻印涉密文件盒帶密級報告，及時追查。如造成泄密事件，應(yīng)依法追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　第十六條

　　單位領(lǐng)導(dǎo)和保密小組要定期檢查保密工作，總結(jié)經(jīng)驗，堵塞漏洞，嚴(yán)防失密、泄密發(fā)生。

　　第十七條

　　各類文件材料歸檔實行兩套制。立卷歸檔的文件材料，嚴(yán)禁使用圓珠筆、鉛筆、彩色墨水或復(fù)寫等不耐久字跡。

　　第十八條

　　凡歸檔的各類檔案材料，檔案室負(fù)責(zé)編制《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等檢索工具。

　　第十九條

　　對保管期限已滿且需銷毀的檔案材料，須提出銷毀申請，編制《銷毀檔案目錄》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，檔案室和保密辦組成鑒定小組采用直接鑒定的方法，可以實施銷毀。

　　第二十條

　　不需歸檔文件材料和失去保管價值的檔案，嚴(yán)禁賣給廢品收購部門或個人。

　　第二十一條

　　銷毀的檔案要登記造冊，注明順序號、案卷標(biāo)題、檔號、起止日期、數(shù)量，并附備考表。

　　第二十二條

　　執(zhí)行銷毀時，定專人負(fù)責(zé)，監(jiān)督銷毀，并在銷毀表上至少有兩人以上簽字證明。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 8

　　為切實加強辦公室內(nèi)部保密工作，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　一、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)市教育局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對局機關(guān)保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。加強對干部職工進行保密知識教育，根據(jù)上級保密部門的要求，對局機關(guān)的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查二次。

　　(二)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，使其牢固樹立保密觀念，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項不打聽，絕不利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。

　　二、保密工作的管理

　　(一)公務(wù)活動中的保密工作

　　1.召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應(yīng)對保密人員進行保密教育。

　　2.凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準(zhǔn)，不得報道。

　　3.會議期間所發(fā)的`秘密文件、資料須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規(guī)定及時收回。

　　4.參加涉密會議的人員，不準(zhǔn)以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。

　　5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應(yīng)辦理登記和審批手續(xù)，且不能將密件帶到公共場所。

　�、队≌卤９苋藛T要嚴(yán)格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定，不得擴散使用印章的保密性公文內(nèi)容。

　　(二)公文傳遞過程中的保密工作

　　1.秘密文件的傳閱，應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。

　　2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統(tǒng)一交機要員辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。

　　3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。

　　4.辦文時，凡文件內(nèi)容涉密的，承辦人應(yīng)標(biāo)明密級、保密期限，相關(guān)處室應(yīng)審核密級標(biāo)定的準(zhǔn)確性。

　　(三)重點保密部位的管理

　　1.文秘室、文印室、檔案室、計算機機房、機要交換站和各類考試的試題題庫等重點保密崗位，應(yīng)根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則;其辦公場所，無關(guān)人員不得隨意進入。

　　2.文印室對秘密文稿的打印要加設(shè)密碼并妥善保存;文秘室應(yīng)將密件單獨放入保險柜;機要交換站要將密件妥善存放;嚴(yán)禁個人留存、抄錄和外傳。

　　3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查，如有不安全隱患，要及時排除。

　　(四)計算機信息系統(tǒng)的上網(wǎng)管理

　　嚴(yán)格遵守《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定，對辦公室的每臺聯(lián)網(wǎng)計算機實行物理隔離，嚴(yán)禁在無保密設(shè)施的計算機網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理

　　1.領(lǐng)導(dǎo)身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導(dǎo)在外工作過的場所有無密件遺留;隨領(lǐng)導(dǎo)外出，要在離車、離會場、離住所時檢查文件有無遺失;領(lǐng)導(dǎo)開會回來后，要主動辦理密件的登記、收存手續(xù)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)專用車輛不得隨意搭乘其他人員，領(lǐng)導(dǎo)臨時離車，車上有涉密載體時，駕駛員不得離車，確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導(dǎo)需要保密的活動日期、路線等內(nèi)容。

　　(六)密件的復(fù)印管理

　　1.不得擅自復(fù)印密件，如工作需要復(fù)印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)：復(fù)印絕密文件和制文機關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)復(fù)印的密件，須經(jīng)制文機關(guān)批準(zhǔn);復(fù)印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2.密件復(fù)印件視同原件管理。

　　(七)密件的銷毀

　　銷毀密件時，應(yīng)登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，銷毀時需由兩人監(jiān)銷，不得將密件出售。

　　三、發(fā)生失泄密事件，應(yīng)及時追查并及時報告保密部門，盡可能挽回?fù)p失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定處理。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 9

　　一、推選制度：由每個聯(lián)防小組推選一名戶長。與各電話戶主簽訂《十戶聯(lián)防業(yè)務(wù)入網(wǎng)承諾書》。戶長原則上由村委委員、黨團員、村民小組長、縣（鎮(zhèn)）人大代表、村民代表以及在當(dāng)?shù)赜杏绊�、有威望，熱心治安工作的同志�?dān)任。

　　二、工作制度："十戶聯(lián)防"責(zé)任區(qū)由戶長牽頭，組織聯(lián)防戶輪流值班，組護責(zé)任區(qū)安全；村〔居）治保主任協(xié)調(diào)安排值班、調(diào)集村治安巡邏隊及聯(lián)防值班員。開展治安防范活動。

　　三、議事制度：村兩委每季度召開一次會議，研究、部署當(dāng)前治安聯(lián)防工作重點，各聯(lián)防小組定期召開專題會議研究本聯(lián)防小組的`治安防范工作。假期、汛期、旱期等特殊時期要專門召開會議，研究和布置治安防范工作。

　　四、培訓(xùn)制度：村治保委員每年對戶長進行一次培訓(xùn)。組織戶長學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)綜治業(yè)務(wù)知識，將創(chuàng)平安與謀發(fā)展有機結(jié)合在一起，學(xué)習(xí)農(nóng)村實用新技術(shù)，以提高戶長法律政策水平和致富能力。

　　五、評比表彰制度：鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)每年年終開展一次評比表彰活動、對工作成績突出的"十戶聯(lián)防"小組戶長、成員進行表彰和獎勵；對工作不稱職的戶長及時調(diào)換。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 10

　　1 總則

　　1.1 保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強各單位（部門）和全體員工的觀念，更好地貫徹國家法，為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度。

　　1.2 在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立委員會，委員會的工作機構(gòu)設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常工作。

　　1.3 公司密級分為三級，即絕密、、秘密。

　　1.4 工作要貫徹“預(yù)防為主，突出重點，既能保守國家和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營”的方針。

　　2 管理職責(zé)

　　2.1 貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和公司制度及上級主管部門的工作部署。

　　2.2 確定公司重點和抓好公司工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的實施和貫徹。

　　2.3 對全體員工及其出國人員進行教育，防止失、泄密事件的發(fā)生。

　　2.4 負(fù)責(zé)對工作的安排、指導(dǎo)和檢查，對工作中的問題及時采取措施，總結(jié)經(jīng)驗。

　　2.5 負(fù)責(zé)對失、泄密事件的調(diào)查、處理，嚴(yán)重事件報上級主管部門處理。

　　3 工作的原則

　　3.1 確保黨和國家的'安全，為經(jīng)濟工作服務(wù)。

　　3.2 保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

　　3.3 嚴(yán)格劃分圍，嚴(yán)格劃分密級。

　　3.4 嚴(yán)格管理事項。

　　4 工作的圍

　　4.1 上級下達或公司形成的帶有密級字樣及指定閱讀圍的文件、電報資料、黨刊物、科技情報或其他有要求的事項。

　　4.2 公司控數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表及文件資料。

　　4.3 屬于國際、國先進水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成果及相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報告、論文等。

　　4.4 黨、政重要會議的記錄，重要的印信及技術(shù)、人事、文件、保衛(wèi)、財務(wù)檔案。

　　4.5 外事接待工作的接待人員、參觀線路、介紹材料、會議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)議、合同等。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 11

　　第一章、總則

　　第一條、本制度適用于公司保密工作經(jīng)費的專項管理。

　　第二章、經(jīng)費用途

　　第二條、保密工作經(jīng)費劃分為保密管理工作經(jīng)費與專項保密工作經(jīng)費。

　　第三條、保密管理工作經(jīng)費主要用于保密工作管理機構(gòu)日常管理工作，不包括人員工資、辦公費用和差旅費等。主要用于組織保密教育、培訓(xùn)，進行保密業(yè)務(wù)咨詢，開展有關(guān)保密活動，配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備和保密工作獎勵等。

　　第三章、經(jīng)費預(yù)算

　　第六條、專項保密工作經(jīng)費按照實際需要，根據(jù)公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計劃安排預(yù)算，專款專用。

　　第四章、經(jīng)費管理

　　第八條、財務(wù)部根據(jù)公司批準(zhǔn)的保密經(jīng)費計劃，編制公司財務(wù)預(yù)算時，單獨列入公司預(yù)算中。

　　第九條、日常工作中的有關(guān)保密工作的開支費用，在轉(zhuǎn)財務(wù)部門報銷時，須注明“保密經(jīng)費”字樣。

　　第十條、涉密人員的保密津貼每月隨當(dāng)月工資一同發(fā)放，需單獨列示，并注明“保密經(jīng)費”字樣。

　　第十一條、進行保密獎勵時，獎金隨當(dāng)年12月份工資一同發(fā)放，并單獨列示。

　　保密工作經(jīng)費管理制度 12

　　第一條

　　為加強學(xué)院統(tǒng)計工作，根據(jù)《統(tǒng)計法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況，特制定本制度。

　　第二條

　　統(tǒng)計工作是學(xué)院工作的一個重要組成部分，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)之一，各部門應(yīng)予以高度重視。統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

　　第三條

　　學(xué)院統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的統(tǒng)計管理制度。

　　1、學(xué)院辦公室是學(xué)院統(tǒng)計工作的.管理部門。院級各類統(tǒng)計資料由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總、上報；上級單位下發(fā)至學(xué)院有關(guān)職能部門的條線上的報表，由各職能部門負(fù)責(zé)填報，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后上報。

　　2、學(xué)院各部門應(yīng)設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計員，各專、兼職統(tǒng)計員必須按時、如實地提供統(tǒng)計資料。

　　3、各部門應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管本部門統(tǒng)計工作，檢查、督促并協(xié)助完成本部門統(tǒng)計任務(wù)。

　　第四條

　　各有關(guān)人員必須加強自身學(xué)習(xí)，增強法律意識，依法完成統(tǒng)計任務(wù)。

　　1、各專、兼職統(tǒng)計員不得虛報、瞞報、拒報、遲報各類統(tǒng)計資料及數(shù)據(jù)，并不得偽造、篡改；部門負(fù)責(zé)人不得自行修改統(tǒng)計資料及編造虛假數(shù)據(jù)，不得強令、授意專、兼職統(tǒng)計員篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)，不得對拒絕、抵制篡改資料、編造虛假數(shù)據(jù)的專、兼職統(tǒng)計員進行打擊報復(fù)。

　　上述違規(guī)行為一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2、凡學(xué)院辦公室收集的院級統(tǒng)計資料，各部門專、兼職統(tǒng)計員在填報時須簽字，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱、簽核、蓋章后報學(xué)院辦公室。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)院級統(tǒng)計資料的綜合、上報工作。學(xué)院辦公室有關(guān)人員在統(tǒng)計匯總材料上簽字后交院長或分管副院長簽批后方可報出。

　　3、凡屬保密的各類統(tǒng)計資料，有關(guān)人員應(yīng)按國家保密規(guī)定，做好保密工作。

　　4、各部門上報的統(tǒng)計資料應(yīng)做好保管、歸檔工作。

　　第五條

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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