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教學常規(guī)管理制度

時間:2025-07-29 06:58:41 管理制度 我要投稿

教學常規(guī)管理制度(推薦)

  在不斷進步的時代,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的教學常規(guī)管理制度,希望對大家有所幫助。

教學常規(guī)管理制度(推薦)

教學常規(guī)管理制度1

  教學是學校的中心工作,是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑。教學工作的好壞,關系到學校教育質量的高低,關系到所培養(yǎng)人才的素質,是全面實施素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教育質量的根本保證。為進一步規(guī)范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,

  一、計劃

  1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃。教師應掌握本學科課程標準,通讀教材,弄清教材的結構體系。學科教學計劃主要包括以下幾個方面:學生情況分析、教材分析、教學目標、教學措施、教學進度安排等。努力做到教學目標明確完整,教學措施得力富有針對性,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理。

  2、同一年級同一科目的兼職教師可集體制定本學科的教學計劃。

  3、學校組織的教學常規(guī)檢查以教學計劃進度的安排為準。做到計劃、備課和上課的統(tǒng)一。

  二、備課

  4、備課前要做好課前分析重點做到以下幾點:對教學資源的`分析,對課程標準的理解,對教學對象的分析及教法的選擇和教學用具的準備。

  5、上課前認真寫好教案,做到一課時一篇教案。教案設計必須規(guī)范,要有明確的課題、課題類型、“三維”教學目標、重點難點、教學方法、教學用具、完整的教學過程、簡明系統(tǒng)的板書設計、課后反思等。

  6、要做到超前備課,一般可超備三至五課時,備課節(jié)次要依照教學計劃進行。教案字跡清楚整潔,不得使用舊教案上課。

  7、集體備課,倡導“集體備課、資源共享、個人調控、教后反思”的備課流程。校本活動課程可采取同一教研組共同研討集體備一份教案的形式。

  8、課后要及時進行教學反思。做到一單元一反思。

  9、加強對各學科的復習課、練習課、試卷評講課、綜合實踐課、活動課、實驗課的研究,強化每單元的考后質量分析,備出特色教案。

  三、課堂教學

  10、教師衣著要得體,不得穿背心、吊帶裝、拖鞋進教室。教師要醞釀情緒,進入角色,振作精神,步入教室。

  11、教師課前要做好充分的準備,嚴格按課表上課,不得私自換課。要提前2分鐘到達教室門口侯課,不得在第二次鈴響后進教室。預備鈴響,巡視學生學習用品準備情況,使其安靜;上課鈴響,進入教室,師生問好后開始上課。下課時,師生要道別。信息技術、科學、體育、綜合實踐活動等科目,根據(jù)內容的要求到微機室、電教室、操場授課時,科任教師應組織學生有秩序地排好隊,不得大聲喧嘩干擾其它班級上課。特別是室外課要注意學生的安全,加強安全教育。

  12、發(fā)揮課堂最大教學效益,進教室上課要關閉通訊工具,無特殊情況辦公室不叫接電話,不會客,不隨意出入教室,要準時上下課,保證學生課間活動時間。

  13、教師對學生要有愛心、耐心、細心,不得用諷刺、挖苦的語言刺激學生,嚴禁體罰和變相體罰學生,上課時不得把學生留在辦公室或趕出教室。

  14,、努力創(chuàng)設寬松、愉悅的課堂學習氛圍,師生互動,生生互動,讓學生多動腦、動口、動手,培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神。

  15、發(fā)揮課堂評價激勵功能,適時、適度、形式多樣地評價學生,最大限度調動學生的學習積極性,讓課堂充滿活力。

  16、上課時教師要做到精神飽滿,不帶個人情緒,不得關門上課,不得坐著講課(遇特殊情況如身體不適,應當向學生和巡視領導說明)。

  17、教學要用普通話,語言要準確、精煉、生動,教態(tài)要端莊、親切、自然。

  18、課堂教學能體現(xiàn)現(xiàn)代教學特點,面向全體,遵循以教師為主導、學生為主體、活動為主線的教學原則,充分體現(xiàn)自主、合作、探究的教學方式。

  19、要切實重視在教學中教給學生學習方法,不僅要學生學會,更要使學生會學,做到因材施教。

  20、精心設計有價值的課堂問題,問題要提在關鍵處,問在點子上,要給學生思考的時間,盡量少用集體回答的方法。鼓勵學生質疑,允許學生對教師的講授提出不同意見。

  21、充分發(fā)揮信息技術在教學中的作用,根據(jù)實際需要,選擇使用多媒體上課,并熟練操作,達到省時高效的目的。

  22、嚴格要求學生,使他們全神貫注,精神飽滿。課堂秩序應始終良好,教學氣氛應活潑而不亂,嚴而不死板。

  23、要妥善處理突發(fā)事件,保證教學活動的順利進行。

  24、布置作業(yè)要體現(xiàn)代表性(抓重點精練)、層次性(根據(jù)學生學力分層要求)、實踐性(口頭、書面、操作等形式相結合)。

  25、課后簡要地寫出“教后記”(如教案實踐情況,教學得失,有何創(chuàng)新,有何遺漏待補,出現(xiàn)問題如何處理及教學效果等)。

  26、學校組織的調課、公開課、教研課等活動,須嚴謹、規(guī)范地組織好授課班級學生,由授課教師或該班班主任組織好學生排隊進出教學現(xiàn)場,學生不得大聲喧嘩,進出場時要向聽課教師問好、致謝。

  四、作業(yè)及批改

  27、作業(yè)是學生鞏固知識,形成技能的重要環(huán)節(jié),是教師反思教學、改進教學的重要依據(jù),必須做到要求 明確,任務清楚。

  28、作業(yè)應根據(jù)教學目標和學生的學習情況,設計富有針對性,有彈性的作業(yè),以適應不同層次的學生。作業(yè)形式講求多樣化,有書面作業(yè),口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等,不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)。

  39、學生課堂作業(yè)盡量在課內完成,課間學生不做作業(yè)。

  30、控制家庭作業(yè)量。語文、數(shù)學、外語以外的學科不留書面家庭作業(yè),可布置適當?shù)钠渌问降淖鳂I(yè)。語文、數(shù)學、英語可留書面家庭作業(yè)。每天控制在一小時以內。

  31、學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成的,要加強教育和指導。不準用增加作業(yè)量的方式來變相體罰學生,不準撕毀學生作業(yè)本,不準把學生趕出教室。

  32、教師要認真批改作業(yè)。課堂作業(yè)和練習冊要全批全改,要有批改日期,要有等級評價(優(yōu)、良、中)十激勵性語言的批注,督促學生及時更正改錯,并進行第二次批閱。必要時可以和學生在課堂上一起訂正作業(yè)。

  33、批改作業(yè)要及時。作文不超過一周,其它作業(yè)不超過一天,讓學生能及時地獲得作業(yè)的反饋信息。每周語、數(shù)批改不得少于五次,中、高年級每學期至少要有五篇作文全批全改,提倡低年級寫一至兩句話的日記。

  34、教師批改作業(yè)要與學生自主評價、自主訂正作業(yè)有機結合,作業(yè)中所反映出的普遍性問題,要及時分析原因并進行講評。同時,要通過學生作業(yè)反饋的信息,及時調節(jié)教學進程,調整教學行為。

  五、培優(yōu)輔差

  35、教師要堅持培優(yōu)輔差,實行統(tǒng)一教學,分層訓練。對優(yōu)生適當加大難度,給予一定難度的能力訓練,拓寬加深所學內容,培養(yǎng)他們的智力和能力:對學困生適當降低難度,幫助他們達到教學的基本要求,并給予鼓勵增強學習信心。

  36、學生輔導要有計劃、有目的、有記載。每次輔導內容及參加人數(shù)要記載在備課本上。

  37、輔導形式多樣,可以是個別輔導、集體輔導、一幫一輔導等,努力提高輔導效率。

教學常規(guī)管理制度2

  一、 課前準備工作:

  1、 各科教師在新學期開學前應認真學習課程標準,并在整個教學過程緊扣《課程標準》進行教學,加以落實。

  2、 擬定全學期教學計劃。各備課組在教師通讀、熟讀教材的基礎上,結合課程標準和學生實際,安排好教學進度,仔細擬定本學期教學計劃和“寓德于教”計劃。

  3、 集體備課。教師(含行政領導)應按規(guī)定的地點規(guī)定的時間參加集備活動,不得無故缺席。備課前每個教師應再次熟讀教材及有關教學參考資料,提出個人教學設想,并圍繞教學目標的要求、主要教學內容重點、難點、課堂主要范例、練習與作業(yè)、可供選擇的教學方法、手段、教具等積極展開討論,最后結合自己班級實際,優(yōu)選最佳教學方案。同一學科的教學盡量做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求,并寫好集備記錄。

  4、 認真寫好教案。要根據(jù)各學科、年段、班級及學生的特點認真寫好有自己特色的教案,教案體現(xiàn)教學目標、師生活動、課后反及作業(yè)設計等、對范例、練習、作業(yè),教師要先“下水”完成,學校教務處對教師教案及作業(yè)“下水”完成情況,每學期至少檢查六次。

  二、 準備教學工作:

  1、 準備上課,教師必須在預備鐘鈴響之前到達教學地點。

  2、 做好教學組織工作:

  (1) 預備鈴響后,教師應督促學生入座,安定情緒,準備各項學習用品,準備上課。

  (2) 上課鈴響后,教師進課堂;班長口令:“起立”、教師說:“同學們好”,學生答:“老師好”,教師還禮并答“請坐下”,以完成師生上課心理準備。

 。3) 教師根據(jù)班長報告,填好點名冊開始上課。

  3、 教師施教中應態(tài)度親切,精神飽滿,堅持講普通話,講授要注意言簡意賅,吐字清晰,提問學生用語禮貌。造成課堂融洽、和諧的氣氛,并注意啟發(fā)引導,調節(jié)學生的學習積極性。

  4、 板書工整。規(guī)范、板書包括字與圖,都要做到工整、端正,無論漢字及各科作圖,都要符合規(guī)范,各科教師應認真學習國家頒布的漢字簡化方案,不寫錯別字。

  5、 端正教態(tài)與學態(tài)。教師要以身作則,上課時態(tài)度嚴謹,同時要求學生坐姿端正,注意聽講,積極思考,踴躍發(fā)言,發(fā)言時舉手,杜絕上課思想開小差,做小動作。

  6、 對個別學生的違規(guī)行跡教師應采取靈活、適當、理智的方式批評糾正,不得馬虎遷就,避免課堂上出現(xiàn)頂,F(xiàn)象。

  7、 不拖課、不占課,督促學生做好“二操一鍛煉”。

  8、 認真落實省頒課程計劃,開足上好各學科課程。

  9、 嚴格按課程表上課,不得將技能課改上其他課,及隨便調課停課。

  10、 下課鈴響,教師喊“下課”,班長喊“起立”,老師喊“同學們再見”,學生喊“老師再見”,老師離開教室。

  三、 加強課外輔導,促進學生的發(fā)展:

  1、 教師在早讀和下午第三節(jié)自修課應按時下班個別輔導、解疑,避免占用時間作全班性的.集體輔導。

  2、 在學習上熱情關心后進生,幫助他們分析后進的原因,鼓勵他們樹立信心,改進學習方法,趕超班級上的優(yōu)生。

  3、 對優(yōu)生在思想與學習上應更嚴格要求,在學習上進一步指導,積極培養(yǎng)與扶持尖子人才。

  4、 積極開展家庭訪問,了解學生的學習和生活環(huán)境、條件、習慣,有的放矢幫助學生解決思想、生活、方法問題,家校配合,促進學生進步、提高。

  四、 做好教學效果的檢查工作:

  為了有效地評價和檢查教師的教學效果,對布置作業(yè)與考試作如下規(guī)定:

  1、 各學科應根據(jù)自己的實際情況確定統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范并通過批改、講評、展示優(yōu)秀作業(yè)等方式嚴格訓練學生,讓學生熟悉和鞏固學習知識。

  2、 要精選作業(yè),作業(yè)內容必須注重能力的培養(yǎng)與訓練,作業(yè)份量深廣度要適當,可根據(jù)不同程度學生,布置適當?shù)倪x做題,以關注不同層次的學生,因材施教,分類推進。

  3、 作業(yè)要及時處理,全面審閱,重點批改。對所有布置的作業(yè),應指定科代表按時收繳登記,發(fā)現(xiàn)拖、缺現(xiàn)象要調查,對抄襲現(xiàn)象要批評糾正。已收繳的作業(yè),必須全面審閱,及時發(fā)現(xiàn)問題,重點批改(或輪換批改),及時講評,提倡有重點地面批面改。

  4、 培養(yǎng)學生自找差距,自我完善的能力。要求學生及時訂正作業(yè)中的錯誤,教師通過適當方式檢查作業(yè)訂正情況。

  5、 考試的命題,要注重基礎,要面向全體,要讓大多數(shù)學生都能達到合格。

  6、 期中、期末考試可采取教研組、年段命題,分題流水評卷以檢查衡量教學效果,但要注意科學命題,認真審核,嚴加

  保密。

  7、 考試方式要統(tǒng)一,師生都要嚴格遵守考場規(guī)則,對于違紀作弊的學生,應及時嚴肅批評教育和處理。

  8、 各年段各科單元考要統(tǒng)一進行,同時應做好必要的課堂小測與課堂練習。

  9、 各類考試都要求教師認真評卷,及時發(fā)回,認真進行講評,并做好質量分析和查缺補漏工作。要認真督促學生訂正試卷,認真總結教學中存在的問題,不斷改進教學方法。

  五、 教書育人、為人師表、以情促教:

  教師言行舉止應作為學生的表率。學生的缺點,教師要熱情誠懇地勸導和嚴肅耐心地批評教育,不應放任自流,也不應嘲笑、諷刺、挖苦學業(yè)生,嚴禁體罰和變相體罰,不得驅趕學生出課堂。

  不論上課還是自修,教師不得看書報、抽煙、帶小孩、打毛線、接電話、接待客人等。

  六、 注重教科研工作制度化:

  1、 教師要加強理論學習研討,提高理論實效,積極參加上級組織的繼續(xù)教育培訓,交流學習心得,了解教育教學動態(tài)。

  2、 加強教師隊伍建設,提高教育教學質量。

  3、 抓好立項課題研究,積極開展課題研究。

 。1) 抓好立項課題的研究,認真做好制定計劃、過程管理、階段小結工作。

  (2) 圍繞新課程改革重新制定新的課題,借助新課題推進新課程,推動學校教學開展。

 。3) 要求課題組成員圍繞課題上好研討課,大家共同聽課、評課并進行反思,以提高教科實效。

  4、 教研組活動每周安排一次,教研組長必須做好有關教研組的各項

教學常規(guī)管理制度3

  為進一步規(guī)范我校常規(guī)教學,提高教師教學水平,大面積、大幅度提高教學質量,特制定本要求。

  一、教學計劃

  教學計劃是控制教學和提高質量的必要條件。

  1、開學一周內每位教師寫出學期教學計劃。制訂計劃的依據(jù)是:大綱、考綱、教材、學情。計劃內容為:指導思想、目標、任務、學情及教材分析(包括習題)、措施、進度等。

  2、各學科要認真規(guī)劃新授、復習的階段和界定目標、任務,要恰當安排必修、選修教材的教學,把握各年級應達到的教學水平。

  3、各科各年級教學計劃,備課組集體研究,經教研組長簽字報各級部。

  二、備課

  認真?zhèn)湔n是搞好課堂教學的基礎和前提。

  1、鉆研教材:教師要研究掌握課程標準、考試說明和教材,適當參考有關資料,領會大綱意圖,研究各單元、章節(jié)和課題在全書的地位和內在聯(lián)系,精選習題。確定教學目標,并且能靈活而有創(chuàng)造性地使用教材和參考資料。

  2、了解學情:教師要了解學生的特點、興趣、思想狀況、知識水平、學習方法、學習習慣及應掌握的預備知識,完成規(guī)定教學活動的準備。

 。、選擇教法:教師要根據(jù)教學目的、任務、教材特點和學生實際,選擇適當?shù)慕虒W方法和有效的教學手段,設計好各個教學環(huán)節(jié)。教法要體現(xiàn)以學生為中心的主體性教育思想,要突出學生活動設計。

 。、教案設計:教案是認真?zhèn)湔n的產物,要充分體現(xiàn)教學過程和教學方法。教案要求書寫工整、條理清楚、繁簡適當、內容完整。

 。ǎ保﹩卧贪敢话惆ǎ簡卧Q、教學目標(要擬定單元教學目標認知體系),教材分析、教學重點、難點、關鍵,教材處理和課時劃分等;

  (2)課時教案的內容一般應包括:教學目標、教材重點、難點、課型、教法、教學教程、師生雙邊活動和板書設計、作業(yè)練習和教后記等。實踐性比較強的學科還要說明教具和實驗準備。課時教案要注明”總第幾課時”,單元結束后寫出教后感及教法改進意見。不論單元備課,還是課時備課,均要超前一周進行。

 。怠⒏鱾湔n組要嚴格執(zhí)行《店村初中集體備課制度》,按時將《集體備課報告單》、下周周程安排交級部。

  三、上課

  課堂教學是教學的基本形式,是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好每節(jié)課,提高課堂效益是提高教學質量的關鍵。

 。、課堂紀律:教師要按時上、下課,課前2分鐘在教室門前等待上課或檢查學生的課前準備,上課鈴響立即上課,做到不遲到、不早退、不曠課;無教案不準上課;不準隨意改變授課計劃,刪減教學內容;課堂上不準隨意離開教室;不得擅自調課或提前下課、停課;上課不得講與課內容無關的其他事情;不準辱罵、變相體罰或體罰學生。

 。病⒁惶煤谜n的基本要求:

 。ǎ保┙虒W思想正確先進;

  (2)教學目標明確具體;

  (3)教學內容準確清晰;

 。ǎ矗┙虒W方法恰當;

  (5)教學結構合理;

  (6)教學基本功扎實;

 。ǎ罚┙虒W效果良好。

 。场⑿率谡n的一般程序及要求

 。ǎ保┱n前備課:教師要認真學習課程標準,深入鉆研和挖掘教材,廣泛搜集各方面的教學信息,把握學生的實際,確立具體的教學目標,設計出操作性強、行之有效的教學程序以及有利于學生理解、鞏固新知識的習題。

 。ǎ玻┲v授新課:要巧設引人入勝的開頭,以新穎的導語,把學生引入所講課題。其方法或前勾后連,溫故知新;或采擷課外精當資料,激發(fā)學生興趣;或展示知識網絡,然后抽取一點;或出示教具,言其知識重要以引起學生的求知欲,等等。入題之后,本著”教為主導、學為主體、練為主線”的思想和把教材知識結構轉化為課堂教學結構,進而形成學生認知結構的原則,根據(jù)課題內容和特點、學生的學習實際和教師的教學特長,靈活確定教學方法,合理安排師生雙邊活動,注意信息反饋,把教學重點內容安排在學生注意力、理解力最佳的時間內。

  講練過程中,要十分注意講求效益。如學生自學閱讀教材時,教師要預先設計具體有效的思考題;少數(shù)學生回答問題時,要對其他學生提出具體要求;課堂上處理的習題,應通過各種手段向學生展示等。

 。ǎ常╈柟叹毩暎哼@是對學生學習的知識質量進行反饋檢查的過程。教師要精心設計適量的習題,進一步引導學生理解知識,為掌握和鞏固知識提供保證。教會學生記憶和應用的方法,幫助學生樹立克服遺忘的信心和勇氣。發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,并記在備課本上留作以后授課注意。

  (4)課堂小結:課堂教學要巧設耐人尋味的結尾,包括總結內容、重申重點、提醒疑難,既成為本節(jié)課的”點睛”之作,又為下節(jié)課留下懸念,做好鋪墊。

  (5)布置作業(yè):課后作業(yè)要針對本節(jié)課的內容和學生實際,既要使各類學生通過本節(jié)課的學習獨立完成,又不是課本內容的簡單重復。既起到鞏固復習的作用,又不搞”題海戰(zhàn)術”,加重學生負擔,做到”精”、”新”、”活”。

  4、講評課的一般實施程序和要求

  講評課的基本程序包括兩個方面,即教師的準備工作和學生的自我了解。

  教師的準備工作應當是:

 。ǎ保┙處煂υ嚲砘蚓毩曨}要認真批閱,并做好情況統(tǒng)計,明確問題的集中點;

 。ǎ玻┱莆彰}者的意圖,明確題目的側重點;

 。ǎ常┩诰蝾}目所含知識點在教材中的位置和所起的作用;

  (4)掌握題目所含知識點使用的頻率及其曾出現(xiàn)過錯誤的頻率;

  (5)明確講評的這份試卷或習題中共有多少概念、原理和方法論,其中最根本的是哪些;

  (6)在批閱中發(fā)現(xiàn)哪些意想不到的問題;

  (7)做好補救工作,擬好再現(xiàn)習題。

  學生的自我了解應當是:

 。ǎ保┲涝嚲砘蛄曨}中有哪些知識點,掌握了哪些,還有哪些尚未真正掌握;

  (2)在失誤的問題上,哪些是記憶性失誤,哪些理解性失誤,哪些方法不當或粗心大意所致;

 。ǎ常┻@次考練中哪些是你的最大障礙;

  (4)重點聽教師講評哪些知識;

  講評的基本要求是:進一步強化和突破試題或習題再現(xiàn)的'重點難點知識;澄清相近、相似、相關的內容、條理和深化綜合概括性內容、加強對技巧性和隱蔽性問題的解題方法指導,達到做一題,學一法,會一類,通一片。

  5、復習課的一般程序及要求

  (1)課前準備。充分的課前準備工作是提高復習課質量的可靠保證。課前的準備工作包括:

  第一:指導學生對復習內容進行預習,并有明確具體的要求。

  第二:教師自身的準備工作:分析教情,調查學情,了解學生對復習內容的掌握情況及要求,結合對教材的分析研究抓準要解決的問題,確定好復習目標,寫好教案,準備好適量的有針對性的練習材料。

 。ǎ玻┱n堂教學。由于學科的差別和復習課教學方法的多樣化,其課堂教學不可能有一個統(tǒng)一固定的模式,但以下幾個環(huán)節(jié)和幾個方面的要求具有普遍的實用性。

  第一:理順知識結構,講解內容要點。復習課的講解要有針對性,不能成為新授課內容的機械重復或簡單壓縮,要扣準要點,簡明扼要,講出新意。要注意縱橫聯(lián)系,綜合比較,進行總結歸納,使知識系統(tǒng)化,條理化,形成清楚的知識網絡,使學生加深理解,便于掌握,便于記憶。

  第二:范例講解。范例教學的目的在于通過對一題多解、一題多練的典型題目的解題過程的演示和解題思路、方法的分析,讓學生從中受到啟發(fā),學會方法,積累經驗,以培養(yǎng)舉一反三、觸類旁通的能力。教師的講解過程中要調動學生積極參與,充分運用啟發(fā)式教學巧妙地點撥,引導學生的思路。師生密切配合,共同完成解題過程。

  第三:練習鞏固。這是學生在運用中鞏固知識、熟練方法、提高能力的獨立實踐環(huán)節(jié),練習材料應及時跟上,題目要有針對性、階段性,難度適宜。書面練習應根據(jù)材料的量限定時間,進行速度訓練。

  第四:反饋矯正,總結點化。這是復習課效果的驗證和提高環(huán)節(jié)。檢查要有針對性,信息對象要有代表性,對發(fā)現(xiàn)的問題,按其不同的性質類別,分別采取措施,及時徹底地予以糾正。然后結合反饋信息,圍繞教學目標的達成情況進行扼要評講、點化,要特別注重總結或揭示規(guī)律,向學生提供知識轉化為能力的”鑰匙”。

  第五:布置課后作業(yè)。課后作業(yè)是課堂教學的延續(xù)和補充,是進一步鞏固、熟練和提高的有效途徑。安排課后作業(yè)要有周密的計劃性,作好充分的材料準備。作業(yè)量要適當,教師要提出明確具體的要求。

  四、個別輔導

  在解答課堂教學大部分學生疑難問題的基礎上,還要加強個別輔導。根據(jù)學生個性特點和愛好特長,采取不同的方法,因材施教,分類指導,培養(yǎng)尖子,轉化差生。

  五、放權學生

  自習要真正把學習的主動權放給學生,允許他們自主安排學習科目,教師不得干預。教師除對學生的共同性疑難問題,做必要的提示外,不能大聲解答問題,更不能占用自習講課,課后可以給缺課者或后進生補課,使之能跟班學習。

  六、考查考試

  考試測驗是對學生知識、能力、學風、思想的綜合檢查和總結,有很大的導向、督促和鼓勵作用。對教師了解教學得失,改進教學,提高效益有極大作用。

 。薄⒖疾樵瓌t:教師命題要符合課程標準要求,既考查基礎知識,又要考查靈活運用知識的能力?筛鶕(jù)教學進度計劃,擬定考查的內容、范圍、次數(shù)?疾樾问揭话憧刹捎霉P試、口試、實驗操作等,但應以筆試為主。學校規(guī)定每學期舉行期中、期末兩次考試。平時要搞好單元過關考查,以達到檢查、督促學生學習和教學反饋的目的。要控制考試次數(shù),不搞突然襲擊。不出偏題、怪題,不加重學生負擔,單元過關考查應隨堂進行。

  2、考試方法:課堂考查和章節(jié)單元考試,由備課組命題、評卷、講評;學校教學評估聽課,檢查課堂教學效果的試題,由評估小組出題、閱卷、統(tǒng)計、分析;期中考試由級部組織命題,評卷、統(tǒng)計、分析;期末考試由學;蚪萄惺医y(tǒng)一命題,組織教師集中流水閱卷、評分、統(tǒng)計、分析質量。

 。、試卷講評:教師要按規(guī)定及時評好卷、做好試卷分析,對考試質量作客觀評價,要求有數(shù)據(jù)、有理論、有分析。要認真總結教與學的經驗教訓,并及時進行講評,找出教學存在的問題,制定改進教學的措施。

  講評教案應包括:

 。ǎ保┰囶}分析;

 。ǎ玻┏煽兎治觯

 。ǎ常╁e題歸類及錯因分析

  (4)講評過程;

 。ǎ担┭a救措施

 。、考試教育:教師要端正教育思想,正確對待考試和檢查,同時考前要教育學生明確考試目的,端正態(tài)度,不弄虛作假,杜絕考試作弊現(xiàn)象。要認真做好監(jiān)考和考場記錄,對違犯考試紀律的教師和學生,視情節(jié)輕重給以相應的紀律處分。

  5、考試應注意的幾個問題

 。1)考前要指導學生系統(tǒng)地復習,加深對知識的系統(tǒng)理解,做到查漏補缺,溫故知新,禁止用劃范圍暗示試題的辦法復習,更不能單純以練習代替復習。

  (2)運用多種方式測評學生素質,重視測試學生的思維能力和動手能力。

 。3)學校組織的統(tǒng)一考試,平行班應當統(tǒng)一試題,嚴格控制測試次數(shù)。

  (4)及時做好各種測試結果的數(shù)據(jù)分析,對教學效果作出較準確的診斷。

  (5)根據(jù)測評反饋的信息,改進教與學的方法,制訂提高學生素質的措施。

  七、聽課制度

 。1)每學期每個教師至少上公開課一節(jié),聽課節(jié)數(shù)不得少于20節(jié),教研組長備課組長不得少于30節(jié),教務處正副主任不得不于40節(jié),主管教學的校長不得少于50節(jié),其他校長不可少于40節(jié)。

 。2)聽課前一定要認真鉆研教材,聽課過程要有記錄,聽課后要提出優(yōu)缺點。

 。3)每次聽其它老師的課,都應在上課鈴聽響前進教室。

 。4)在聽課過程中,不與其他教師談話,不做小動作,不做任何影響學生上課的事。

 。5)班主任盡可能以聽本班為主,科任教師以本科為主,提倡文理滲透,跨學科聽課。

  八、課外活動

 。薄⒈WC每個學生每天一小時體育鍛煉時間(含體育課),由藝體教研室牽頭會同級部擬定學期體育活動一覽表,內容包括:各班場地劃分、活動項目、活動時間、指導教師等。

  2、各學科要組建起學科興趣小組、培優(yōu)轉差小組,建立文學社團。上述各類組織均要有包括目的、任務、實施辦法等內容的計劃,報教務處、政教處審批后正式活動。

 。、學校適時組織時事政策、法制、環(huán)保、人口教育、文學藝術、科技、行為規(guī)范、學法指導等方面的專題講座,舉辦演講比賽、文藝會演、書畫展等活動,開闊學生視野,培養(yǎng)各種能力,提高政治素質。

 。、課外活動時間包括每天的早操、課間操、課外活動、生活指導時間及每周的校會、班會、團隊活動時間和雙休日,除特殊情況外,活動一定要照安排執(zhí)行,不能隨意中止或變更。學校將定期進行檢查并做好活動情況記錄,對教師承擔的輔導任務,計入工作量。

  九、教師缺課補課及調課制度

 。1)為了穩(wěn)定學校的教學秩序,非特殊情況一律不得調課。

  (2)因事因病確實不能上課者應及時與級部聯(lián)系,以便安排,一般應提前1-2天,時間短,由同教材教師互相幫助解決。

 。3)教師缺授功課均應補授,原則上規(guī)定須在銷假后兩周內補齊。

  (4)各科教學時數(shù)均按教學計劃規(guī)定,不得隨意增減,更不得超前或放慢進度。特殊情況須經級部同意,報分管校長批準。

 。5)教師利用自修課或調動上課時間必須事前征得級部同意。

教學常規(guī)管理制度4

  面對新時期學校教學常規(guī)管理的新形勢, 研究、探索和建立起新的較為完善的學校教學常規(guī)管理制度體系,以更好地實施素質教育,促使學校走可持續(xù)的科學發(fā)展之路,是中小學教學管理工作的一項重要課題。對相當一部分中小學校特別是農村學校來說,新的教學常規(guī)管理制度尚未完全建立起來,還處于探索階段。新時期學校教學常規(guī)管理制度建設,主要是在批判與繼承基礎上的發(fā)展性建設,即內容的充實與完善、變革與創(chuàng)新。本課題研究旨在通過對新時期學校教學常規(guī)管理制度的完善和創(chuàng)新等相關問題和制度建設基礎,提出一些新的觀點和見解,為中小學教學常規(guī)管理制度建設提供參考性意見,為加強學校教學常規(guī)管理制度建設提供理論依據(jù)。通過對被調查的31 所中小學校的教學常規(guī)管理制度現(xiàn)狀的實際分析,說明目前一些農村中小學校教學常規(guī)管理制度建設的一般情況,分析診斷學校教學常規(guī)管理制度建設普遍存在的一些問題,并就學校教學常規(guī)管理制度建設的相關問題進行理論闡述,以幫助一些中小學校理清教學常規(guī)管理制度建設的一般思路,以提高學校教學管理水平,促進教學質量的不斷提高。

  一、研究方法

 。ㄒ唬 內容分析法

  本課題研究認為,建章立制屬于學校社會團體的“內部立法”,要使學校教學常規(guī)管理制度真正發(fā)揮其功能作用,就需要分析研究學校教學常規(guī)管理制度的基本特點和要求。本研究針對現(xiàn)代學校常規(guī)管理制度的基本功能和屬性,對教學常規(guī)管理制度的基本特征和要求進行了理性內容分析,并在此基礎上總結提出了現(xiàn)代學校常規(guī)管理制度應具有“合法性”、“完善性”、“創(chuàng)新性”等基本觀點,并作為課題研究的理論基礎。在教學常規(guī)管理制度內容的分析中,依據(jù)管理制度“完善性”的理論觀點,提出了具有新時期學校教學常規(guī)管理制度本質屬性的“教”、“學”、“管”的三大內容模塊,即教師教學常規(guī)管理制度、學生學習常規(guī)管理制度和教學管理常規(guī)制度三部分,每一內容模塊又具體分為若干子項內容模塊,構建提出了新時期學校教學常規(guī)管理制度的基本框架體系。

 。ǘ 文獻內容分析法

  在對新時期學校教學常規(guī)管理制度建設的“基礎”和“創(chuàng)新”的理論研究中,主要采用了文獻內容分析法,即對中央重要教育文獻和國家重要教育法律法規(guī)進行內容分析。在理論分析研究中,主要對1993 頒布的《中國教育改革和發(fā)展綱要》、1999 年頒布的《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和20xx 年頒布的《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等重要教育文獻內容進行了全面具體分析,對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》以及《基礎教育課程改革綱要》等重要教育法律和法規(guī)內容進行了全面具體分析,就新時期學校教學常規(guī)管理制度的.建設基礎進行了分析闡述。在文獻內容分析中,將我國新時期教學改革發(fā)展的新思想、新理念、新要求、新規(guī)定等內容觀點進行綜合分析與概括,并與學校教學常規(guī)管理制度的教、學、管等相關內容相對接,對學校教學常規(guī)管理制度的建設基礎和創(chuàng)新等問題進行了理論探討。

 。ㄈ 個案調查分析法

  在學校教學常規(guī)管理制度現(xiàn)狀分析中,采取了抽樣調查的方法,調查抽取了本縣17 所中心校和中心小學的教學常規(guī)管理制度文本資料樣本,占全縣30 所同類學校的56%;調查抽取了13所農村中學和縣城一所高中在內的14 所中學的教學常規(guī)管理制度的文本資料樣本,占全縣24 所中學的58%。課題組將所調查抽取的制度文本資料作為團體個案資料樣本,對其進行了教學常規(guī)管理制度完善性、創(chuàng)新性的現(xiàn)狀分析統(tǒng)計。在制度完善性的現(xiàn)狀分析中,根據(jù)學校教學常規(guī)管理制度框架體系的教、學、管三大內容模塊設置了內容分析簡表,對學校教學常規(guī)管理制度建設情況進行了分析,并取得了調查結果。在制度建設創(chuàng)新性的現(xiàn)狀分析中,也采用了內容模塊分析的方法,把新時期學校教學常規(guī)管理制度所蘊含的新觀點、新要求、新規(guī)定等相關內容,設置成若干子項內容模塊,確定出關鍵詞,采取綜合定性分析的方法,做出被調查學校教學常規(guī)管理制度建設創(chuàng)新性的結果分析統(tǒng)計。

  二、學校教學常規(guī)管理制度現(xiàn)狀分析

  現(xiàn)狀分析,是指對被抽樣調查的31 個中小學單位的教學常規(guī)管理制度的文本資料樣本進行定性內容分析和量化診斷分析,以說明當前學校教學常規(guī)管理制度建設的情況,了解研究當前中小學校教學常規(guī)管理制度建設所需要解決的問題,F(xiàn)狀分析主要包括對學校教學常規(guī)管理制度內容的完善性、創(chuàng)新性的診斷分析與評價,分析結果以百分比的形式表示。

 。ㄒ唬 教學常規(guī)管理制度完善性現(xiàn)狀分析

  對被調查的31 個中小學單位的教學常規(guī)管理制度的完善性分析,主要分為教、學、管三大內容模塊,每一內容模塊再具體分為若干子項制度,進行分析統(tǒng)計。

  1。教師教學常規(guī)管理制度現(xiàn)狀分析

  教師教學常規(guī)管理制度內容模塊具體分為備課、上課、作業(yè)留批、輔導、考試(包括測驗)、教研等6個子模塊,

教學常規(guī)管理制度5

  教學常規(guī)管理制度是學校教育教學工作的重要組成部分,它旨在規(guī)范教師的教學行為,保證教學質量,促進學生全面發(fā)展。這一制度涵蓋了教學計劃、課堂教學、作業(yè)批改、學生評估、教師專業(yè)發(fā)展等多個環(huán)節(jié)。

  內容概述:

  1. 教學計劃:包括課程設置、教學大綱制定、學期教學進度規(guī)劃,確保教學內容的`系統(tǒng)性和連貫性。

  2. 課堂教學:涉及教學方法、課堂管理、師生互動,以及對教學效果的持續(xù)監(jiān)控和改進。

  3. 作業(yè)與測試:規(guī)定作業(yè)的布置、批改和反饋機制,以及定期的學業(yè)測試,以檢驗學生的學習進度。

  4. 學生評估:涵蓋形成性評價和總結性評價,旨在全面了解學生的學習表現(xiàn)和進步。

  5. 教師專業(yè)發(fā)展:包括教師培訓、學術研究、同行評審,以提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。

  6. 家校溝通:強調家長參與,定期的家長會和家訪,建立有效的家校合作機制。

  7. 教學資源管理:規(guī)范教材選用、教學設施維護和數(shù)字化教學資源的利用。

教學常規(guī)管理制度6

  為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期末負責做好教師的量化考核工作。

 。1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據(jù)學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不能根據(jù)學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。

 。2)對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后作為一次扣0。1分。

 。3)對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的.要求和《瓦房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作業(yè)進行抽查。

 。4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考查全部采用外來試卷不能夠根據(jù)教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質量分析不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0。1分。

 。5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生查實后扣減任課教師0。05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務檔案。

 。6)對調課情況作常規(guī)檢查。未經教導處同意擅自調課或改上自習課的情況查實后扣0。1分。

 。7)對上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0。1分。

  (8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調課、會議、活動、學生教育等學校正常工作的情況查實后扣0。1分。

 。9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關的事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0。2分。

  上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現(xiàn)的重要依據(jù)在學期量化考核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數(shù)。

教學常規(guī)管理制度7

  小學教學常規(guī)管理制度是確保教育教學質量穩(wěn)定提升的基礎性文件,它涵蓋了教師的教學行為、學生的學習管理、課程設置與實施、教學評估與反饋等多個層面。

  內容概述:

  1. 教師職責與行為規(guī)范:明確教師的教學任務、備課要求、課堂教學行為準則以及課后輔導和評價職責。

  2. 學生學習管理:規(guī)定學生的課堂紀律、作業(yè)要求、學習態(tài)度及參與度的標準。

  3. 課程設置與實施:規(guī)定課程計劃的'制定、課程內容的選擇、教學方法的運用以及教學資源的管理。

  4. 教學評估與反饋:設定教學質量評估標準,建立有效的學生學業(yè)成績記錄和反饋機制。

  5. 家校合作:鼓勵家長參與,規(guī)定家校溝通的方式和頻率,促進家校共育。

  6. 教學研究與改進:推動教師參與教學研討,持續(xù)改進教學方法和策略。

教學常規(guī)管理制度8

  一、嚴格執(zhí)行課程計劃,加強對教學工作的管理。

  1、切實按照省教育廳頒發(fā)的課程計劃及其說明,設置各年級課程。

  2、切實按照省教育廳頒發(fā)的課程計劃及其說明,認真安排各學科的課時。

  3、為減輕學生的課業(yè)負擔,不利用早讀課、活動課、課余時間和節(jié)假日進行大面積的補課。

  4、建立教研組長例會制度,充分發(fā)揮教研組的作用。

  二、嚴格依據(jù)課程標準,加強對“教學內容”和“教學要求”的管理。

  1、各學科教研組(備課組)應定期組織老師學習課程標準,明確教學內容和教學要求。

  2、教師應在開學初,根據(jù)課程標準和教研室要求,訂好教學進度,并交教導處。

  3、在教學時,應嚴格按照課程標準的要求,不隨意增刪教學內容。

  4、學校應對教師是否按教學進度和課程標準要求進行教學有相應的檢查措施。

  三、重視教學基本環(huán)節(jié),抓好對課堂教學過程的管理。

  (一)備課

  1、教師應領會課程標準精神,掌握教材知識體系,明確教學要求,把握教學中的重點和難點。

  2、教師應本著以學生發(fā)展為本的思想,研究學生心理,了解學生的智力因素和非智力因素,掌握學生原有的學習基礎(包括已學知識、能力水平和學習方法、習慣等),根據(jù)其差異程度,進行認真?zhèn)湔n。

  3、認真寫好教案,教案要規(guī)范,教案內容須齊全(包括教學目的要求、教學內容、教學形式、教具準備、教學過程、作業(yè)布置和教學后記等),能反映課堂教學的全過程,學校應定期或不定期地進行檢查,并推薦交流優(yōu)秀教案。

  4、充分發(fā)揮備課組作用,做到集體備課制度化(定時間、定地點、定內容)。教研組(備課組)活動應有記錄。

  (二)上課

  1、任課教師應認真學習并切實執(zhí)行市教委教研室印發(fā)的《改進中小學各學科教學的幾點意見》。

  2、任課教師應根據(jù)本學科的特點,結合教學內容和學生思想實際,將思想教育自然地融合在教學過程中。

  3、教師教態(tài)親切自然,板書條理清晰,文字端正規(guī)范,注意教學語言的藝術,使用普通話進行教學。

  4、重視教法、學法的`研究,不斷改進教學方法,面向全體學生,充分發(fā)揮學生的主體作用,努力提高課堂教學效益。

  5、學校應健全、完善聽課、評課制度,定期開展教學研究課的觀摩活動。

  6、學校和任課教師應采取多種形式聽取家長、學生對教學的意見和建議,及時改進教學。每學期對家長開放1—2次。

  (三)作業(yè)布置和批改

  1、按教學要求,精心設計課內外作業(yè)。

  2、按上級有關文件規(guī)定,嚴格控制學生拘作業(yè)量,不得隨意超出規(guī)定的作業(yè)量。

  3、對學生的作業(yè)應有基本規(guī)范要求,促使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)規(guī)范習慣。

  4、認真及時地批閱學生作業(yè),對作業(yè)中的傾向性問題在課堂上作講評,并根據(jù)作業(yè)的反饋信息,及時調整改進教學計劃。

  5、學校對教師所布置的作業(yè)和作業(yè)的批改質量應有相應的檢查制度,絕不允許學主為教師代批作業(yè)。為培養(yǎng)學生自改能力,讓學生自改互改的教師要有復批。

  (四)預習與復習

  1、要求學生預習復習應有明確的指導要求,并寫入教案。

  2、對學生預習復習應重在指導,預、復習所用時間應計入學習的作業(yè)量。

  3、各科復習課應列入教學計劃,并寫好教案(包括單元、階段、學期、學年等復習)。

  4、對小學低年級學生一般不布置課外預習,中、高年級學生可適當進行課前預習。

  (五)選修課和活動課

  1、選修課程和活動課程是課程結構的重要組成部分,學校應予充分重視,并切實加嚴實踐與改進,以保證課程教材改革方案的全面實施。

  2、選修課程和活動課程在各年級開設,學校應按照課程計劃的規(guī)定予以落實,不得將選修課、活動課的課時移作它用。

  3、積極開展選修課和活動課的教學研究,組建選修課和活動課教研組,學校要有分管領導負責管理和指導。

  4、積極創(chuàng)造條件,本著“全員參加,自主活動’’的原則,“開足、開好”活動課,《活動記錄卡》要做到一人一卡,并有完整的記錄,認真組織好對所選課程的考查。

  5、適當組織學生走出校門,開展與社區(qū)互助合作的實踐活動課程。

  四、教學質量管理

  (一)樹立全面的教學質量觀

  1、在正確的教育思想指導下,按照素質教育的要求,樹立全面的教學質量觀。

  2、全面的教學質量觀應培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力、思想品德、知識技能、身體健康、審美教育等方面。

  3、逐步建立對學生的知識、技能和情感等方面的評估標準。

  (二)建立全方位的教學質量的管理制度。

  4、建立考試、考查、命題質量的檢查制度o

  (三)建立教學質量的分析制度

  1、建立學校對各學科質量和任課教師教學質量評估的制度。

  2、各教研組(備課組)要定期分析教學狀況,并積極認真地聽取家長和學生意見。 ,

  3、任課教師要認真分析教學狀況及結果,及時地改進教學方法,切實提高課堂教學質量。

  (四)完善學校教學質量的控制方法

  1、教學質量的控制目標應貫徹加強基礎、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,發(fā)展學生個性等素質教育的要求。

  2、建立學生成績優(yōu)秀率、合格率的統(tǒng)計分析以及控制辦法。

  3、建立對教師教學質量的統(tǒng)計分析和評價辦法,并采用適當?shù)募顧C制,促使其良性發(fā)展。

  4、不能將學生成績按名次張榜公布,不能將學生的升學率、班級名次作為教師獎懲的唯一標準,重視教師在原有基礎上教學質量的提高。

  五、考核管理

  (一)考核實施

  1、各學科考查以日?疾闉橹,階段性和總結性考查各學科每學期不超過兩次。

  2、按有關規(guī)定組織各級各類考試(考查)的實施。

  (二)命題要求和考核目標

  1、建立考試命題的審批制度。

  2、加強命題研究,根據(jù)課程標準進行命題,不出怪題和偏題,試題難易適度,試題內容與考試時間相當,并適當留有余地。

  3、力求命題科學化,試題應側重學生運用知識解決問題的能力,有利于學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

  4、除書面考試外,要重視對學生聽、說、讀、寫和動手操作等多種形式的考核。

  (四)考核結果分析與講評

  1、將試題分析與講評列入課時計劃,分析要符合學生實際,具有針對性,講評要以表揚為主,有利于學習積極性的提高。

  2、重視學生的成績發(fā)展,各學科的成績評價要淡化百分制,逐步做到等第制與百分制結合。

  六、教學研究管理

  1、根據(jù)“教研組工作和組長職責”相關規(guī)定的要求,認真抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結工作。

  2、健全教研組活動制度,按優(yōu)秀教研組的要求加強教研組建設,認真填寫“教研組活動記錄”。

  3、建立對青年教師的傳、幫、帶制度,對新教師應配備帶教教師,每年學校應組織以教法研究為目的的青年教師教學展示活動。

  4、加強備課活動,積極開展鉆研教材、研討教法、學習理論等集體活動,認真參加業(yè)務進修。

  5、學校每學期應至少組織一次教學經驗交流及有關學術研討等活動。

  6、增強科研意識,校級領導應有專人分管教學科研工作,以科研促教學質量的提高。

教學常規(guī)管理制度9

  某小學教學常規(guī)管理制度旨在為學校的日常教學活動提供清晰的指導框架,確保教育質量的穩(wěn)定提升,同時促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的`全面發(fā)展。這一制度通過規(guī)范教學行為,明確職責,有助于增強教學團隊的凝聚力,營造良好的教書育人環(huán)境。

  內容概述:

  1、教學計劃與備課:規(guī)定教師應根據(jù)課程標準制定詳細的教學計劃,并提前進行充分的備課,保證教學質量。

  2、課堂教學:強調課堂管理,要求教師注重激發(fā)學生興趣,引導自主學習,確保課堂秩序與教學效果。

  3、作業(yè)布置與批改:規(guī)定作業(yè)量、難度和批改反饋的標準,鼓勵教師提供個性化指導。

  4、學生評價:提倡多元化的評價方式,如形成性評價和終結性評價相結合,關注學生全面發(fā)展。

  5、家校溝通:鼓勵教師定期與家長溝通,共同關注學生的學習與成長。

  6、教師專業(yè)發(fā)展:支持教師參加培訓、研討,提高教育教學能力,推動教學創(chuàng)新。

教學常規(guī)管理制度10

  教學活動是學校的中心工作。為了加強教學的組織管理,建立正常的教學秩序,努力提高教學質量,根據(jù)我校實際,特制定教學常規(guī)要求。

  一、計劃

  1、任課教師認真學習學科課程標準,了解課程基本理念,明確課程性質、目標和實施建議。

  2、認真研讀教材,明確教材在小學階段全部教材中的地位與作用,結合學生實際確定新學期學科教學在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面應達到的基本要求。

  3、根據(jù)學校教學工作計劃制定學期個人教學計劃,內容包括:

 。1)全學期的教學內容;

 。2)教學目標要求,教材的重難點;

 。3)分析和研究本班學生學習知能基礎;

 。4)提高學生學習能力與學習效果的方法措施;

 。5)教學課時安排(即進度表)。

  二、備課

  教學設計主要把好三個環(huán)節(jié):

  首先,要明確教學目標,要以新課程理念為指導,根據(jù)課程標準、教材特點及學生實際,從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三方面確定具體的教學目標。

  其次,要整合優(yōu)化教學內容,把握教材內容重難點,協(xié)調各類課程間的內在聯(lián)系。

  第三,要精心設計教學活動方案。要以面向全體學生發(fā)展為宗旨,針對班級學生的實際情況,研究確定教學方式、教學手段,形成教案。

  教學設計要求:

  1、要反映預期的教學目標要求;

  2、要體現(xiàn)學生活動的過程,方法;

  3、要確定教學內容的重點難點以及相應的教學步驟和教學方式(含現(xiàn)代教育技術教育);

  4、要體現(xiàn)自己的教學風格和創(chuàng)造性,設計富有個性的教學方案,切忌生搬硬套,照抄教參;

  5、要加強反思,教案要有教師的教學隨筆或教學后記。

  三、上課

  在教學活動中,教師要著眼于學生的主動發(fā)展,努力創(chuàng)造平等的新型師生關系和寬松、和諧、師生互動的課堂教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習信心和興趣,為每個學生提供參與學習、展示自我的機會;要改革教學方式,營造積極互動的教學氛圍,為學生在教學活動中自主學習、合作學習、探究學習與體驗提供充分的空間;引導學生在自主、合作、探究的學習實踐活動中掌握好基礎知識、基本技能和學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣,豐富情感體驗,提高自主發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

  課堂教學中教師應做到:

  1、按課表安排上課,不能隨便改變上課科目和節(jié)次,需要調動課程時,須先征得教務處同意。

  2、上課前,要關掉通訊工具,備齊教學用品。上課不遲到、早退,不中途離開課堂,下課不拖堂,保持良好的教學秩序。

  3、上課前,教師必須先檢查學生出勤情況,認真填寫《陳倉區(qū)實驗小學學生上課查詢表》,對缺課學生查明原因,妥善處理。

  4、尊重學生人格,面向全體,努力創(chuàng)造輕松愉快的教學氛圍,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  5、教師要做到儀表端莊、精神飽滿、教態(tài)自然、語言標準。

  6、合理科學地運用現(xiàn)代信息技術手段,善于運用教學評價的激勵功能,激發(fā)學生主動學習的興趣。

  四、作業(yè)

 。ㄒ唬┎贾米鳂I(yè)要求:

  1、根據(jù)教學實際,精心設計作業(yè),以達到練習和鞏固知識的目的。

  2、學生作業(yè)要適量,一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級每天家庭作業(yè)總量不超過30分鐘,五、六年級不超過1小時。

  3、各種作業(yè)要注意學科協(xié)調,保證學生自主學習時間。

  4、鼓勵教師留分層次作業(yè)和實踐性作業(yè)。

  (二)批改作業(yè)要求:

  1、批改作業(yè)要及時、正確,讓學生及時獲得作業(yè)的反饋信息。

  2、作業(yè)批改符號要規(guī)范,做到批、改結合。對作業(yè)中反映出的普遍問題,要及時分析原因評講!

  3、作業(yè)評價方式要多樣化,評價主體也要多元化,要以表揚激勵為主。

  五、輔導

  輔導要堅持因材施教的原則,以營造良好的學習環(huán)境促進學生自主發(fā)展為目的`。面向全體學生,關注學生的個體差異,以達到整體提高學生素質的目的。輔導包括學校安排的自習跟班輔導以及各種課外興趣小組的輔導。

  1、科學合理的利用學生在校時間,對學生進行輔導,使學生的潛能得到發(fā)揮,每個學生得到不同進步。

  2、學生的早讀、自習,任課教師要按照學校安排,堅持跟班輔導。

  3、對學校分配的課外興趣小組,應認真按時開展活動,做到有計劃、有活動、有效果。

  六、復習考試總結

  1、復習要有針對性,有計劃、有目的填漏補缺,以達到對知識和基本技能的鞏固、強化和延伸。

  2、考試的方法形式要不斷改進,書面考試是考查學生學習的一種主要方式。把學生對作業(yè)的完成情況,課堂聽講,思維方式,學習方法的考察也應納入考核中。

  3、做好學期教學工作總結,內容包括完成的主要工作,取得的成績,存在的問題改進的方法措施等。

教學常規(guī)管理制度11

  一、堅持做到不備課不上課、不編寫教案不上課、不熟悉教案不上課。

  二、認真鉆研課程標準,把握學科性質特點,準確定位學科教學目標要求和重難點。

  三、依據(jù)課程標準,認真鉆研教材。弄清教材邏輯體系、知識體系和基本要,、把握知識前后銜接,確定知識點的深度廣度、授課的起點落點。恰當規(guī)劃教學進度,不隨意放慢教學進度,降低教學要求;不盲目追趕教學進度,加重學生負擔。確定課堂教學三維目標和重難點,確定課堂教學的結構步驟和時間安排。

  四、認真鉆研學生。弄清學生知識和能力基礎、學習方法和態(tài)度基礎,預測學生學習時可能出現(xiàn)的問題,努力使教學內容深度廣度符合學生的認知基礎,符合學生的心理個性特征。

  五、認真鉆研教法學法。充分吸收現(xiàn)代教育科學知識和先進的教學經驗,遵循教育教學規(guī)律,選擇科學適用的教法和教學手段,選擇符合學生實際的學法進行指導,精心設計、選擇習題。

  六、認真撰寫教案。要系統(tǒng)明朗、新穎實用、富有個性。重視學期教學計劃、單元教學計劃的.設計編寫。認真編寫課時教案,包括新授課、練習課、復習課和學科活動課課時教案的編寫。課時教案應包括教學目標(三維目標)、教學重難點、教法學法、教具儀器安排、教學步驟和程序(含師生雙邊活動安排、重難點解決方法、時間分配等)、作業(yè)設計、板書設計、課后反思等內容。

  七、個人備課是備課主要形式。要求有兩名以上擔任相同年級相同科目的教師組成備課小組實行集體備課。集體備課堅持每周進行次研討交流,做到定時間、定內容、定主備人,確定統(tǒng)一的教學目標、教學重難點、教學要點,完成集體備課記錄表。主備人據(jù)此撰寫集體教案,個人再結合實際修改后使用。新上崗教師無論是否參與集體備課均應撰寫完備詳細的教案,集體教案可作為參考。允許十年以上教齡的教師采用分欄的方式編寫教案,下一輪次進行該科目教學時在分欄留白處增刪修改使用。

  八、嚴格執(zhí)行教案周檢制度。教師提前一周備課,每周五將將教案送教研組長檢查登記;各教研組長教案送教務主任檢查登記。重點檢查提前備課,開展集體備課和撰寫課后反思等情況,教案經檢查登記后方可使用。

  九、學校按照以上要求每學期組織三次以上全校性教案檢查,將檢查結果和周檢結果作為教師工作考核的內容之一。

教學常規(guī)管理制度12

  一、教學秩序

  為了建立正常的教學秩序,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,有效地提高教育教學質量,必須嚴格執(zhí)行以下常規(guī):

  1. 嚴格執(zhí)行“三表”規(guī)定。嚴格按照上級規(guī)定的教學計劃編制課程表、課外活動表和作息時間表。教導處嚴格把關,教師不得隨意增減、變更課程和課時,不得任意停課,課外活動列入教師的工作量。

  2.嚴格控制活動總量。小學生在校(包括自習)每天活動總量不得超過六小時。

  3.期末復習考試期間,間操和音、體、美課不停。

  4.嚴格控制課外作業(yè)量。低年級不布置書面作業(yè),中年級每天不超過0.5小時;高年級不超過1小時。教導處每學期對各班至少進行3-5次普查,每周至少1-2次抽查。

  5.切實改進課堂教學,提高課堂教學效率,上課時間不拖堂,不會客。

  6.教務處每天要嚴格控制進校時間,保證學生每天活動時間和休息時間。

  二、教學計劃的制定和落實

  1.每學期開學前由教務處按學校要求制定出學校教學計劃,開學1-2周內教研組長制定教研計劃,任課教師制定教學計劃,班主任制定班級工作計劃,輔導教師制定第二課堂活動計劃。

  2.業(yè)務校長、教務主任要根據(jù)學校教學計劃確定每月、每周的工作重點并做好具體配檔。

  3.學校工作要周周有小結,期中、期末要全面檢查總結。教研組長、班主任也要相應寫出書面總結。

  4.學期結束,各任課教師要對本學期的教育教學工作認真進行總結。

  5.教研與實驗:

  (1)教師努力學習黨的教育方針、政策,學習教育理論和專業(yè)知識,鉆研大綱和教材,探討和改進教學方法,不斷提高自身的教育科研水平。

 。2)在保證全面提高教育質量,全面提高學生素質的前提下,大力開展教學改革與教學實驗。要求教師人人都要有實驗課題,人人參與教學改革。

 。3)教師實驗項目的選擇要從大處著眼,小處著手,要根據(jù)自身的特點,選準一個突破口,在平時的教學中大膽探索,逐步形成自己的風格。

  (4)教師每學期開始都應制定出切實可行的實驗計劃并在實施中不斷總結經驗,逐步完善。同時,要注意實驗資料的收集和積累。

 。5)學期結束,教師要對實驗情況進行認真總結。對實驗出現(xiàn)的問題進行客觀分析,肯定成績找出問題,并對今后的實驗提出改進意見。

  (6)對實驗中取得的突出成績,學校及時向上級匯報,并申請有關專家學者進行鑒定。

  三、備課

  1.教師要認真學習課程標準,了解所教學科及本年級的教學要求。在通讀教材,掌握各單元知識內在聯(lián)系的基礎上備課,寫出教案。根據(jù)實際情況,部分學科使用集體備課的形式。

  2.提倡教師深鉆教材,備課要符合學生的實際,選擇恰當?shù)慕虒W方法。教案要反映出教學結構和主要的教學過程及教學手段。

  3.教案要規(guī)范,書寫要工整,要注明授課日期。教師要寫好課后小結和教學效果反饋記錄,積累教學經驗。

  4.備課都是創(chuàng)造性的勞動,不應照抄教學參考資料和他人教案。教師應根據(jù)個人的經驗和水平設計教案。青年教師或初教本學科教師的教案力求詳細具體;中老年教師的教案,要突出重點,體現(xiàn)特色。

  5.教務處不定期對教師的備課進行抽查,期末進行普查,按優(yōu)、良、合格、差四個等次納入教師業(yè)務考核。

  四、上課

  1.教師要深入挖掘教材的德育因素,在課堂教學中要做到德育與傳授知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的和諧統(tǒng)一。

  2.教師要根據(jù)備課和教案,以簡潔、生動、規(guī)范的語言準確地向學生講授科學文化知識。要根據(jù)教學內容和學生實際,運用恰當?shù)姆椒ㄟM行基本技能的訓練,做到講練結合。合理安排教學密度,要杜絕知識性錯誤。

  3.在課堂教學中,既要充分發(fā)揮教師的主導作用,又要把學生做為學習的主人,要尊重和相信學生,調動學生學習的主動性和積極性,切實加強學法指導,處理好“主導”與“主體”的關系。

  4.課堂教學要面向全體學生,堅持因材施教。既要使“尖子生”“吃得飽”,又要照顧到“后進生”“吃得了”。要針對學生的智力基礎,采取靈活多樣的輔導方法,使不同層次的學生都能完成學習任務。教師要合理安排教學內容,珍惜每一分鐘,要給學生留有較為充分的課堂練習時間。

  5.教師要在學習、掌握傳統(tǒng)的教學手段的基礎上,努力進行教法改革,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段及教具、學具的作用,激發(fā)學生的學習興趣,啟發(fā)學生的積極思維,使課堂教學充滿生機和活力。

  6.教師要認真做好課前準備,按時上、下課,不拖堂,不在上課時離開教室;課上不做與教學無關的事情,無特殊情況不得坐著講課。教師要把普通話做為校園語言,并指導學生講好普通話。要注意板書的工整和規(guī)范化。

  7.教師要儀表端正,教態(tài)和藹,衣著打扮、發(fā)型等要符合教師的職業(yè)特點.

  五、課外輔導

  1.輔導是教學過程中的重要環(huán)節(jié),輔導工作必須體現(xiàn)因材施教的原則,要有目的,有重點,有針對性。要講求輔導的實效和方法,要有利于調動學生學習的主動性和積極性。

  2.教師對學生的輔導主要體現(xiàn)在課堂教學過程中,要注意抓好“兩尖”。對基礎好的“尖子”生,要加強指導,發(fā)揮優(yōu)勢,培養(yǎng)特長。對學習有困難的差生,要具體分析,重點指導,滿腔熱情,循循善誘。

  3.教師在平時的教學中要特別注意對差生的輔導,盡量防止知識缺陷。在輔導中要以鼓勵為主。在補習功課的同時,要進行學法指導,要與思想教育結合起來,善于發(fā)現(xiàn)他們學習過程中的積極因素,幫助他們增強信心,切忌諷刺、挖苦,更不能體罰和變相體罰。

  4.在每次輔導過程中一般時間不易過長,內容不易過多,更不能采取集體補課的形式。嚴禁利用節(jié)假日進行補課。

  5.教師應加強對學生的學習和課外興趣活動的指導,擴大學生的知識領域,發(fā)展興趣愛好。

  六、教學質量監(jiān)測

  1.教學質量監(jiān)測的`目的在于反饋教學情況,總結經驗,分析存在的問題,為制定措施,改進教學提供依據(jù)。

  2.教師要把課堂練習和平時考核有機地結合起來,減少考試次數(shù),減輕學生負擔,單元測驗也要隨堂進行。

  3.要積極進行考試改革的實驗,努力探索激發(fā)學生學習興趣,調動學習積極性的考試內容、形式和方法。

  4.教師應教育學生正確地對待考試,明確考試的目的,遵守考試紀律,以真實的成績反映學習情況。教師應注意對學生的考后指導,對有創(chuàng)見或有進步的學生給以鼓勵;對成績較差的學生,應進行有針對性的輔導。

  5.考試成績的統(tǒng)計和記載,要有利于分析教學質量,深化教學改革,有利于調動學生學習的積極性。

  6.加強教學質量目標管理。對教學效果的考核和控制實行嚴格把關:課堂教學質量由教師本人把關,優(yōu)秀率達90%以上。單元教學質量由年級組長和教研組長把關。期中、期末由教務處把關。音體美學科則依據(jù)參加各類比賽的名次而定。

  七、作業(yè)的布置與檢查

  1.作業(yè)的布置與批改:

 。1)布置和檢查作業(yè)是課堂教學的繼續(xù),是學生鞏固所學知識和教師反饋教學效果,改進教學的重要手段,因此,教師必須精心設計作業(yè)并認真批改。

 。2)布置作業(yè)的目的明確。作業(yè)設計要符合教學要求,有利于學生鞏固和加深理解課堂學習的重點知識,掌握相應的技能和技巧。

  (3)作業(yè)設計要少而精,避免單調、重復,要有坡度性,要根據(jù)兒童學習實際分層布置作業(yè)。

 。4)作業(yè)安排份量適當。每天課外作業(yè)總量和所用時間嚴格按照規(guī)定執(zhí)行:一、二年級不留課外作業(yè);

  三、四年級不超過三十分鐘;五、六年級不超過一小時。班主任負責平衡作業(yè)量。

 。5)教師對學生作業(yè)要嚴格要求。作業(yè)的書寫、行款、格式等按學校統(tǒng)一要求執(zhí)行,要教育引導學生先復習后做作業(yè),養(yǎng)成獨立思考、按時完成作業(yè)的習慣,嚴禁互相抄襲。

  (6)作業(yè)批改及時認真。原則上要全收、全批。每次作業(yè)批改后,教師要給予評分,做好批改記錄。禁止只布置不收閱批改的不負責的作法。

  (7)作業(yè)批改后認真講評,對錯誤集中的作業(yè)要重點集體訂正;

  對個別學生的作業(yè)錯誤,要采取面評方法。

  (8)積極推動作業(yè)設計與批改的改革實驗。改革實驗需有方案,并經學校批準后方可試行。

  2.作業(yè)書寫規(guī)格:

 。1)一、二年級用鉛筆,三、四、五、六年級用圓珠筆或碳素筆。

 。2)作業(yè)要整潔,不得在作業(yè)本上亂涂亂改。

 。3)凡作業(yè)中要加標點符號的位置,標點符號要占一個字的位置(破折號、省略號占兩個字的位置)。

  (4)凡用直線的地方,一律用直尺畫,如分數(shù)線和等

教學常規(guī)管理制度13

  為了加強我校校本教研工作,根據(jù)《平利縣教育教學管理常規(guī)》,結合我校實際,特制訂本基本要求:

  一、教研組長的基本職責和任務

  1、制定教研組工作工作計劃并分步落實,撰寫本教研組工作總結。

  2、參與組織教學質量評估,定期進行教學常規(guī)檢查。

  3、每兩周組織開展教研活動一次,做到“四定”并做好活動記錄,整理詳實的.檔案資料。

  4、按計劃定時開展學生興趣活動,每學期不少于6次,從內容到過程加強督促指導,保證時效,規(guī)范填寫活動內容。

  5、協(xié)助教務處組織校內公開課,定期檢查本組教師聽課記錄。

  6、確定一個教研課題,分解落實到人,分階段落實研究任務。

  7、每個教研組每學期自制教具3件以上,落實到個人或合作完成。

  二、科任教師基本職責和任務

  1、積極主動參與教研組組織的各項教研活動,課題教師積極主動地進行課題研究,每學期末至少有一篇質量較高的教學案例或教研論文。

  2、相互學習,共同提高,每學期參與聽評課20節(jié)以上。

  3、認真鉆研《課程標準》和《課程標準解讀》,認真落實教學基本環(huán)節(jié),認真落實一刊三本要求。

  4、積極學習掌握現(xiàn)代多媒體教學技能(45歲以下),經常開展多媒體課堂教學,每學期平均上5節(jié)以上多媒體課,完成一件以上的多媒體課件制作。

  5按照教研組安排組織開展學科興趣小組活動并有詳細的活動記錄。

教學常規(guī)管理制度14

  一、嚴格遵守課程表和時間表,不隨意缺課、私自調課。課前充分準備,上課鈴響前一分鐘候課,準時上課,按時下課,不遲到早退,課堂上不干與教學無關的事,不接打手機,不抽煙休息。

  二、進教室后了解學生到班情況,準確掌握缺課學生去向事由。凡因遲到早退、監(jiān)管不到位導致的不良事故的,將追究責任,嚴肅處理。

  三、教師上課衣著莊重文明,教態(tài)親切自然,不坐著講課。使用普通話,講話聲音洪亮清楚,語速語調適中,語言簡練流暢生動。板書工整規(guī)范,突出重點。

  四、切實加強課堂教學組織。教學過程始終注意學生的情緒反應,遵循量力而行與循序漸進原則,根據(jù)情況隨時調整教學進度與難度。關心愛護學生,妥善處理課堂偶發(fā)事件,不體罰或變相體罰學生,不諷刺挖苦學生或隨意停課,不將學生推出教室,協(xié)調好師生關系,樹立教師威信,以嚴格的教風促嚴格的學風。

  五、課堂教學堅持傳授知識與培養(yǎng)能力相結合、面向全體與分類指導相結合、內容的`科學性與思想性相結合、理念與實際相結合的教學原則。

  六、課堂教學要注重講、學、練結合,科學安排控制教學過程,恰當運用教學方法,合理安排教學密度。講做到少而精,基礎知識講精,重點內容講透。學做到突出學生主體地位,面向全體學生,注意培養(yǎng)學生的個性心理,鼓勵學生踴躍發(fā)言。杜絕只管“講”、“灌”而無視學生的現(xiàn)象,嚴格實施學風訓練,學法指導,使學生獲得知識形成能力。練做到精練、多練。課堂練習有明確的目的、科學的程序,嚴密的計劃,落實到每一個人、每一個知識點。

  七、積極開展課堂教學模式改革探索。結合我校實際,學習洋思的成功經驗,按照“先學后導,先練后悟”開展課堂教學模式探索。做到課前明確學習目標,課中注重引導學生討論交流、練習提高,課末師生共同總結反思。

  八、加強直觀教學。充分利用實物、模型、圖表、儀器和各種電化手段,增強教學內容的直觀性。理化生要加強演示和分組實驗,保證完成規(guī)定的各類實驗。

教學常規(guī)管理制度15

  教學工作是學校的中心工作,常規(guī)工作則是教學工作的核心所在。為規(guī)范教學管理工作,特擬定本細則。

  一、備課管理

  1、開學初,各科任課教師要認真學習所教學科課程標準,通閱所任年級的全冊教材并參閱《教學參考書》的“說明”部分,明確全冊教材的重、難點及“雙基”訓練要點,結合學生實際,擬訂學期教學計劃。

  2、分課時備課,按教參要求及教學計劃,備足課時;按學生實際,用新的理念作指導,備好教法;按學科及單元特點,備好知識點,重難點;按教材內容,備好教學過程。

  3、備課要及時,書寫工整,用字規(guī)范,可適當超前備課。杜絕“不備而上”、“先備后補”的不良現(xiàn)象。

  4、實行集體備課,教師間必須相互磋商,共同提高。鼓勵和支持教師利用教育信息網中的信息資料作備課參考。

  5、堅持教研組集體備課制。要求:“三定”:定時間、定內容、定中心發(fā)言人。“三統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重難點!拔鍌洹埃簜湔n標、備教材、備教法、備學法、備訓練重點。

  6、語文、作文、數(shù)學必須有課后記,其它學科根據(jù)情況自定。語文每篇課文一記,作文每次一記,數(shù)學至少每單元一記。

  7、備課書寫要認真工整、美觀、板書設計要合理。

  二、上課管理

  1、上課前,教師應作好充分的準備,杜絕遲到、早退的現(xiàn)象。

  2、嚴格按課表上課,對挪用其他學科及放鴨式教學。

  3、上課時,堅持用普通話教學;教師不能抽煙或坐著講課,衣著要整潔,手機要關機。

  4、、上課教師無權因種種原因把學生拒之門外。

  5、實施組長以上干部輪流不定期期查堂制,對課堂教學中出現(xiàn)的問題及時處理,并作好記載。

  6、實施領導隨堂聽課制度,領導深入第一線了解、研究、處理教學中出現(xiàn)的問題。主任以上的行政干部每周隨堂聽課不少于一節(jié)。

  三、作業(yè)管理

  1、要認真研究學生作業(yè)規(guī)律,切實加強作業(yè)布置的研究,堅決禁止靠大作業(yè)量來提高學生成績的做法,要切實做到作業(yè)“三布置、三不布置“,即:布置發(fā)展學生思維的作業(yè),布置學生發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法的作業(yè),布置拓展學生視野,引導學生探究,提升學生能力的作業(yè),不布置重復性作業(yè),不布置懲罰性作業(yè),不布置占用學生時間超過合理限度的作業(yè)。

  2、要打破單一、枯燥的題海型的作業(yè)模式,重新構建知識與能力、理論與實踐有機結合、學生樂意接受符合素質教育要求的作業(yè)模式。

  3、要根據(jù)學生生理特點,適當安排作業(yè)份量。課堂作業(yè)必須在課堂內完成,家庭作業(yè):低年級不布置家庭作業(yè),中年級不超過40分鐘,高年級不超過1小時。

  4、學生作業(yè)要勤批細改。語文課課有作業(yè),數(shù)學課天天有作業(yè),作文間周一篇(每學期作文不少于八篇)。語文作業(yè)批改不隔課文,數(shù)學作業(yè)批改不隔天,作文批改不隔篇,家庭作業(yè)要按時檢查。教師通過批改要區(qū)分共性和個性的問題。做到心中有數(shù),及時查漏補缺,加以解決。批改作業(yè)時,給予適當?shù)脑u語或等級評價,以激發(fā)學生完成作業(yè)的積極性。有必要時,進行個別面批,對作業(yè)中出現(xiàn)的新穎、獨特、簡潔的解法,給予介紹推廣,培養(yǎng)學生的求異思維和創(chuàng)新精神及挑戰(zhàn)意識。

  5、作文的批改可采取精比、粗批相結合的辦法,其精批篇數(shù)一學期不少于4篇。粗批必須要批改某個重點局部(學生錯字要批改),純屬只批“閱”字,或只簽日期的為無效批改。精批指全篇均有眉批,最后有尾批。對作文批改不及時或不批改,以及一學期作文篇數(shù)(八篇)未達標的教師,視為批改不合格。

  6、作文批改要有規(guī)范的符號,評語字跡要端正,內容簡明扼要,評定等級要公正合理。

  7、作業(yè)情況及成績要有記載,并要求定期作分析。

  8、重視習慣養(yǎng)成教育。要培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的坐姿、寫姿,認真審題,獨立解答,字跡端正,格式正確,按時按量完成各科作業(yè)以及愛護作業(yè)本,節(jié)約紙筆等良好習慣。

  四、輔導學生管理

  1、不得體罰與變相體罰學生。

  2、擬定培優(yōu)補差計劃。

  3、對學困生不得歧視,要偏愛、幫助、關心學困生,耐心地對其進行輔導幫助。

  五、考試管理

  1、嚴格控制考試次數(shù),每學期期末考試按縣教育局要求由教導處統(tǒng)一組織。

  2、期中測驗卷以教導處統(tǒng)一擬定為準,教師不得私自訂購其它測試卷。

  3、嚴肅考紀,端正考風。

  4、考試后,任課教師必須認真地、仔細地、全面地進行質量分析,總結經驗教訓,并認真填寫好質量分析表。

  5、實施考績獎罰制。語數(shù)科考績看其單科及格率、單科優(yōu)分率、雙科合格率、雙科優(yōu)秀率。期末量化結帳時,以同年級平均分率為線,若高(或低)于平均分率一個(或幾個)百分點,就獎或扣除量化分1分(或幾分)(獎扣分不封頂)。

  六、教研管理

  1、科任老師要以《課程標準》為指南,以人為本。改變教學行為,使教師的有效教學與學生有意義的學習活動真正落實到實處。

  2、各科任教師必須有計劃性、針對性的積極參加各種教研活動,研究如何更新自己的教法,讓學生掌握學習方法,形成新的課堂教學模式。對未按要求參加教研活動的教師,期末量分考評中酌情扣其量化分。

  3、堅持新調進教師及更換學科教師的考評(考核)制度。在考評工作中發(fā)現(xiàn)的問題,教導處制定幫陪計劃,盡快提高其業(yè)務水平。

  4、堅持開展“走出去”、“請進來”教研活動,每學期教導處有計劃的安排教師外出聽課(或聽學術報告)。外出聽課者有義務傳達聽課情況及報告精神。每學期有針對性地酌情安排“請進來”活動(請進來活動包括:a、請?zhí)丶壗處、名師、教研室教研員等來校傳藝,作學術報告。b、購買優(yōu)質課教學光盤,組織教師觀看等)。

  5、堅持“互聽互評”及教研“開放”活動。借助“推門課”“年級互評課”“年段展示課”“學校評優(yōu)課”等形式的課堂教學研討活動,不斷培養(yǎng)教研骨干。對在教研活動中取得成果的教師予以獎勵。

  6、繼續(xù)加強小專題及各級課題研究工作。已經立項的課題,課題組成員除了做好教研組小課題的'參與外,還要精細已立項課題的研究過程,及時做好階段總結和資料收集,整合研究結果報告;沒有參與課題的教師要積極參與教研組內的小課題研究。

  7、教師要積極參加各項教研活動。對積極參加教研活動的教師,學校給予適當?shù)木窆膭詈臀镔|獎勵。

  8、鼓勵教師參加區(qū)級或區(qū)級以上級別的各項教學比賽活動。學校對參加的教師,視其獲獎等級,分別予以獎勵與表彰。

  9、鼓勵教師多讀書、勤寫作。每學期要求教師必須讀至少1本專業(yè)書籍和2本其他書籍,且做好讀書筆記,寫出心得體會;45歲以下教師每月向教導處上交1篇手稿(教學故事、案例分析、教學反思、教學隨筆、教學設計、教學論文、教學感悟等任選),月末由教導處統(tǒng)一編輯,整理為?肚嗲嗖荨贰

  10、學校將制定“優(yōu)秀教師”、“學科帶科人”評選方案,以鼓勵教師向學者型方向發(fā)展。,

  七、代課管理

  1、凡屬教導處安排教師的代課,均發(fā)適量的(根據(jù)學校財力情況所定)代課金。

  2、教師未經教導處許可,私自安排的代課,無論何由一律不發(fā)代課金。

  3、凡指令性會議、外出辦公事、學校指派外出學習者,教導處安排人代課。

  4、教師因校外偶發(fā)急事,或校內外突發(fā)急病,而不能履行請假手續(xù)者,教導外安排人代課(打電話請假亦可)。

  5、凡慢性病治療并經醫(yī)院證明不能堅持上班者(三個月以內),教導處安排人代課。

  6、凡法定產假、婚假、喪假者,教導處安排人代課。

  7、曠工者除按有關規(guī)定予以罰款外,其代課金由曠工者支付。

  八、考勤管理

  1、學校教職工實行八小時坐班制。

  2、教職工考勤由教導處記載。

  3、各組記考勤同志必須堅持原則,實事求是,及時認真記好考勤。

  4、請假需履行手續(xù),未履行手續(xù)者,視曠工處理(特殊情況不能履行手續(xù)者除外)。

  5、請病1天扣4分,事假一天扣10分。

  6、遲到早退一次各扣1分。

  7、無故曠工一次或一月請假7天扣除當月工作量分(7分)。

  8、病假、產假、喪假按上級有關文件精神執(zhí)行。

  9、直屬親戚紅白喜事允許請假1——3天,但要扣全勤獎。

  10、凡對口性進修教師按通知規(guī)定的時間為準,作公假記載(不扣全勤獎)。

  九、師培管理

  1、鼓勵教師參加對口性函授學習。凡對口性函授畢業(yè)成績合格者(以畢業(yè)證為準),酌情報銷住宿、車船費或一次性補助若干元。(視學校財力狀況而定)

  2、根據(jù)上級有關規(guī)定及學校需要,有計劃安排教師參加繼教、崗位培訓,專業(yè)培訓,通過學習與培訓,促進教師專業(yè)成長。

  3、堅持任教循環(huán)制。在小循環(huán)或大循環(huán)中,提高教師業(yè)務能力。

  4、每學期安排“走出去,請進來”活動,讓教師在活動中,借鑒經驗,充實自己。

  5、鼓勵教師參加各種教學競賽活動。對獲獎者分別予以獎勵。

  6、分層次抓好教研活動。對不同資歷的教師分別安排上見面課、過關課、研討課、示范課等,在教研活動中培養(yǎng)骨干。

  7、組織教師系統(tǒng)自學,支持、鼓勵教師訂教研雜志,讓教師在學習活動中,不斷提高教學理論水平。

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