定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度

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　　為進一步明確建設和諧社會的責任，提高應對各種復雜局勢的能力和調處矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素的效率，經(jīng)研究建立定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度，將工作力量下放，構建起定期分析源頭信息、全程督導、全程參與維護社會穩(wěn)定安全的工作體系，

定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度

　　一是建立定期例會制度。每季度一次召開社會穩(wěn)定形勢分析例會，領導小組每月定期召開碰頭會，對當前政治穩(wěn)定、社會治安、經(jīng)濟運行秩序和公共安全等總體形勢進行全面的分析，針對問題提出對策，

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　　二是建立不穩(wěn)定因素定期排摸制度。為保證及時有效地掌握社會穩(wěn)定形勢的源頭信息，定期對各類苗頭性、傾向性問題和不穩(wěn)定事件進行排查摸底，重點排查社會穩(wěn)定安全形勢的要情信息、重大隱患和突出性問題、工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。相關材料經(jīng)收信整理和研究分析后，形成階段性穩(wěn)定工作形勢報告，提交辦黨組會議研究討論。

　　三是建立不穩(wěn)定因素整改督促制度。根據(jù)辦黨組會議定期分析研究結果，分解任務，抓好整改，整改執(zhí)行完成情況以書面形式向辦黨組進行匯報。

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