學生會團委招新計劃范文

　　新學年開始了，為了擴充院團委學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現院團委學生會進行公開招聘，廣納賢才，

學生會團委招新計劃范文

。具體計劃如下：

　　一、領導小組：

　　指導老師：

　　院團委書記 王明輝

　　院團委副書記 吳麗娟

　　院學生會秘書長 季修軒

　　負責人：

　　院學生會主席 楊謀娟

　　院學生會副主席 陳壽寶

　　院學生會各部部長

　　二、招新對象：

　　XX級新生

　　招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

　　招新數量：各部門可根據實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。

　　招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據應聘者的意向分開考核。

　　三、招新流程：

　　招新由報名和考核二部分組成。

　　(一)報名：

　　報名前期準備部分：招新具體工作安排

　　形式：

　　一)學生會自主招新

　　時間：*月*號 ——*月*號

　　地點：涉外學院

　　流程：

　　1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。

　　2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)

　　3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內咨詢、領表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。

　　要求：

　　1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎，

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　　2)廣播站在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳。

　　3)各部門應根據本部門的特點自由設計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。

　　二)行政招新

　　時間：*月*號 ——*月*號

　　地點：涉外學院

　　流程：

　　1)以院團委學生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學生會招新通知》

　　2)在班級內限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。

　　3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。

　　(二)、考核部分(共二輪)：

　　第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定，計劃如下：

　　前期準備：

　　1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負責布置會場;體育部，外聯部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部，女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負責...

　　2)由宣傳部于*月*在各學院內出通知;

　　3)廣播站于月*出*廣播通知應聘者參加競職演講;

　　4)面試時間：*月*日**：**—**：**

　　面試地點：待定

　　面試形式：應聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

　　面試流程：

　　a)會前的招新鼓勵大會;

　　b)各部按一定的順序進行招新演講;

　　c)評委老師根據應聘者的表現進行打分并由主持人即時公布;

　　d)各部取前*名進入第二輪;

　　第二輪考察由實踐、面試二部分組成：

　　一，實踐環(huán)節(jié)：

　　新生參與院團委學生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。

　　二，面試環(huán)節(jié)：

　　面試意義：

　　1〉宣傳團委學生會的注意方面，全方面了解應聘者各方面的能力。

　　2〉面試能加深新生對團委學生會的了解，面試的過程就是對新生培訓的過程;

　　3)對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員;

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