銷售目標責任書格式

　　根據(jù)****年公司銷售部經(jīng)營規(guī)劃，茲聘請 ***同志為公司區(qū)域銷售經(jīng)理，分管區(qū)域營銷管理工作，

銷售目標責任書格式

　　為認真貫徹落實公司銷售部****年度工作計劃，進一步強化銷售工作目標管理，特制訂本責任書。

　　一、責任期限

　　****年1月1日——****年12月31日

　　二、責任雙方

　　責任方：***

　　考核方：臨沂批發(fā)城金竹英雄經(jīng)營部。

　　三、責任內(nèi)容

　　1、銷售計劃(30分)：**萬元;

　　2、回款計劃(40分)：81萬元(其中：沉淀資金收回*****元);

　　在尚未回款，勞動者提出辭職：按《勞動法》有關(guān)合同規(guī)定的賠償法中第四條勞動者違返規(guī)定或

　　勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的勞動者該賠償用人單位下列損失.

　　3、銷售費用：按結(jié)算價格的3%(******商品 1.5%)計算;

　　4、銷售計劃外超標部分(10分)：4%;

　　5、退貨：不屬質(zhì)量問題一律不退貨;

　　6、客戶廣告費用(10分)：0.25%;

　　7、新客戶開發(fā)(10分)：0.5%，

資料共享平臺

　　四、考核與獎懲

　　1.本責任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督，考核小組審評;

　　2.責任方要結(jié)合實際分解責任目標，層層落實;

　　3.因客觀原因未能完成任務(wù)者，責任方應(yīng)認真總結(jié)反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務(wù)者，

　　考核方將視情況對責任方給予免職處理;

　　4、滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以分管的單位考核標準為準;

　　5.本責任狀一式三份，考核方、責任方和總經(jīng)理各一份。

　　考核人：                   責任人：

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