對(duì)高職院校就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中擇業(yè)效能的探討

隨著國(guó)家對(duì)高職教育重視程度的不斷增強(qiáng),高職就業(yè)指導(dǎo)也受到越來(lái)越多的重視.本文從就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中高職學(xué)生的擇業(yè)效能角度出發(fā),對(duì)其進(jìn)行探討,以期引起高職就業(yè)指導(dǎo)理論界對(duì)其的重視,從而提高高職就業(yè)指導(dǎo)的質(zhì)量與效果.

作 者： 劉志堅(jiān)   作者單位： 濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院  刊 名： 商情  英文刊名： SHANGQING  年，卷(期)： 2009 ""(15)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞： 高職教育   就業(yè)指導(dǎo)   擇業(yè)效能  

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