招商經理崗位職責

　　現如今，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的招商經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責并參與項目的規(guī)劃設計、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調整方案；

　　2、負責商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等；

　　3、負責確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；

　　4、負責制定各項目的運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運營團隊；

　　5、負責安排部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關招商運營人員參加各類招商會;

　　6、負責項目開業(yè)后運營管理，定期對經營的.品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息并對經營業(yè)績負責。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、形象氣質佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

　　4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；

　　5、有商業(yè)前期籌建經驗。

招商經理崗位職責2

　　職責：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強的執(zhí)行能力跟談單能力；

　　2、協(xié)調與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系，定期提交銷售進度報告；

　　3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標和業(yè)務活動進行分析；

　　4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；

　　5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；

　　6、完成公司下達的銷售指標。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強的`市場拓展能力；

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神；

　　3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯網行業(yè)的工作經驗，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經驗者優(yōu)先考慮；

招商經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責組織項目市場調研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局；

　　2、負責制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定；

　　3、負責各項招商計劃的制定并監(jiān)督實施；

　　4、負責各項項目招商運營推廣宣傳工作；

　　5、負責招商運營渠道資源開拓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業(yè)；

　　2、有招商運營相關經驗，具備一定資源者優(yōu)先；

　　3、具備較強的談判能力，溝通協(xié)調能力。

招商經理崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司的發(fā)展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;

　　2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā)，達成加盟目標;

　　3、掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　4、接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的'完成;

　　6、參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;

　　7、完成與加盟拓展業(yè)務相關的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業(yè);

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創(chuàng)新意識;

　　4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神，承壓能力強;

　　5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;

　　6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業(yè)責任感;

　　7、有招聘資源者優(yōu)先;

招商經理崗位職責5

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;

　　2、負責項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關系的日常維護;

　　5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調部門間的工作，達成各項經營指標等方面工作;

　　7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務的`合作運營咨詢、處理;

　　8、負責對所屬人員進行業(yè)務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責指導、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

招商經理崗位職責6

　　1.負責招商計劃制定、完成，完成品牌全國的招商加盟開拓工作；

　　2.做好目標區(qū)域的市場調研、客戶分析，并制定可行的招商加盟策略，對簽約加盟量負責；

　　3.負責招商團隊的`管理和培訓，使團隊不斷提升；

　　4.策劃及舉辦招商說明會及項目推介會，提升加盟推廣力度；

　　5.配合督導、教學培訓等部門做好加盟中心的后期扶持工作；

招商經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業(yè)商超運作經歷者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的`溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理崗位職責8

　　1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

　　2.在項目改造期配合設計和開發(fā)管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

　　3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業(yè)要求的租金和出租率指標;

　　4.在項目運營期作為資管團隊成員監(jiān)控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

招商經理崗位職責9

　　職責：

　　負責區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發(fā)展整體目標，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進。

　　招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施。

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范。

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業(yè)優(yōu)先。

　　5年以上商業(yè)地產行業(yè)同等職位工作經驗優(yōu)先。

　　熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)。豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先。具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗。

　　熟悉商業(yè)地產行業(yè)產品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產招商的`標準流程及工作要求。

　　具有商業(yè)地產行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力。具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

招商經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責建立公司品牌，帶領部門維護和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

　　2、收集研究市場宏觀方面的信息動態(tài)，協(xié)助領導制定公司市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略目標，并參與市場的開拓、渠道管理等工作。

　　3、負責調查行業(yè)競爭對手及同行營銷活動，提出應對策略。掌握市場行情，對市場變動和政策變動情況及時上報領導。

　　4、負責公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規(guī)劃與運營管理。

　　5、根據公司的長短期目標，制定公司年度宣傳推廣計劃和活動方案。

　　6、組織完成公司各類營銷活動的策劃、文案、實施工作。

　　7、負責行銷策略提案、專項促銷計劃提案，各主要節(jié)慶日促銷活動策劃，按照季節(jié)及節(jié)假日的變化，對商綜體環(huán)境進行系統(tǒng)規(guī)劃、設計、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。

　　8、協(xié)調公司各類推廣方案的運作和實施，并對完成效果進行評估，提出改進方案。

　　9、負責商綜體內廣告位的管理、招商，審核廣告質量。

　　10、負責與相關媒體建立良好的合作關系，把控媒體公關，做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。

　　11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動公司建立良好的`長期合作關系，在公司各大活動中，合理整合資源。

　　12、參與新項目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經營模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開業(yè)初期的經營管理。

　　13、負責公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進行背景調查、客戶評估、合同簽訂及后期管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上品牌策劃、營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經驗。

　　2、具有品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊。

　　3、有良好的語言表達能力與溝通能力。

　　4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達思維和策略思維，有獨立的策略思考、書面作業(yè)、高水準的提案能力。

　　5、有良好的統(tǒng)籌及項目指導能力和高效的執(zhí)行力。

　　6、有良好的團隊精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

招商經理崗位職責11

　　1.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

　　4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;

　　6.完成各種招商說明會及推薦會等活動的'召開舉行;

　　7.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　9.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案等。

招商經理崗位職責12

　　1、負責產業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作；

　　2、分析確定潛在企業(yè)群，拜訪，參觀考察、商務談判等，實現企業(yè)引進簽約入駐；

　　3、收集轄區(qū)信息，并及時反饋；

　　4、完成領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，有產業(yè)園招商工作經驗；

　　2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產業(yè)園等企業(yè)服務平臺的.工作；

　　3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力，能積極主動拜訪企業(yè)客戶；

　　4、抗壓力、執(zhí)行力強；能適應出差。

招商經理崗位職責13

　　1、負責優(yōu)居品牌招商加盟推廣工作;

　　2、負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并為加盟商提供服務;

　　3、負責加盟商的開發(fā)和,維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)信息,并及時反饋;

　　5、記錄加盟商信息,建立信息檔案。

招商經理崗位職責14

　　a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

　　b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

　　c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

　　d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

　　e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

　　f、協(xié)助招商專員引進新的'代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

　　g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內容。

　　h、負責向總監(jiān)匯報即時的招商情況。

　　i、負責總監(jiān)安排的其他工作。

招商經理崗位職責15

　　1、負責項目相關市場調研及評估工作，及時了解行業(yè)發(fā)展、行業(yè)動態(tài)，并進行預測和分析，

　　2、負責結合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司文化咖啡吧的前期定位、布局規(guī)劃、招商、運營等工作;

　　3、具有較強的招商能力和商業(yè)推廣能力，有一定的商務資源及資源整合能力;

　　4、負責業(yè)務的談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

　　5、對外公關品牌宣傳，為文化咖啡吧經營管理出謀劃策，擴大公司品牌市場占有率。

　　6、按時完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，大專以上學歷;

　　2、三年以上項目策劃、招商及運營管理工作經驗，有綜合商業(yè)項目前期規(guī)劃、運營經驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的.溝通協(xié)調及商務談判能力，有較強的學習能力!

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