營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　開(kāi)發(fā)線(xiàn)上線(xiàn)下整合的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)策略和規(guī)劃，開(kāi)發(fā)季度/月度體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)主題和指導(dǎo)手冊(cè)，制定重點(diǎn)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案，建立體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估體系。

　　任職要求：

　　體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)整合策略；

　　年度體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行規(guī)劃；

　　季度/月度體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)主題和指導(dǎo)手冊(cè)

　　重點(diǎn)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策略策劃；

　　建立體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估體系；

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場(chǎng)調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營(yíng)銷(xiāo)推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品等信息的搜集、分析、研究。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場(chǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉品牌傳播，對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到的.見(jiàn)解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車(chē)企業(yè)市場(chǎng)部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、主導(dǎo)過(guò)至少一個(gè)預(yù)算規(guī)模較大整合營(yíng)銷(xiāo)傳播案例，可在簡(jiǎn)歷中附上案例介紹；

　　4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時(shí)間，靈活多變，追求結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

　　5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧。

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　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃管理，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心項(xiàng)目實(shí)施管理，確保各項(xiàng)目順利開(kāi)展；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心制度建設(shè)與實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心項(xiàng)目資金過(guò)程使用管理、貨款回收及成本控制工作；

　　6、負(fù)責(zé)客戶(hù)市場(chǎng)管理及行業(yè)市場(chǎng)信息收集，確�？蛻�(hù)成交率及提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、其他臨時(shí)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定每季度、年度水果采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃；

　　2、控制進(jìn)口水果到貨品質(zhì)與到貨船期；

　　3、建立供應(yīng)商資料庫(kù)并隨時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與篩選，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；

　　4、完善供應(yīng)商與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)間信息渠道，促進(jìn)高效溝通與信息共享；為水果進(jìn)口業(yè)務(wù)提供有力的保障。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，良好的'英文或西班牙文語(yǔ)言功底；

　　2、有5年以上進(jìn)口業(yè)務(wù)/采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)水果工作經(jīng)驗(yàn)者佳；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析及關(guān)系處理能力，具有一定的信息化辦公技能。

　　4、有較強(qiáng)的抗壓力、責(zé)任心，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，對(duì)自己的事業(yè)有明確規(guī)劃。

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　　職責(zé)描述：

　　1、科研院�？蛻�(hù)挖掘及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶(hù)需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂；

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　4、積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況；

　　5、能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有高通量測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過(guò)遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。銷(xiāo)售部崗位職責(zé)篇十

　　1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權(quán)下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

　　2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場(chǎng)的各項(xiàng)工作

　　3、制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃提交上級(jí)經(jīng)理

　　4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提供渠道服務(wù)支持

　　5、制定促銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)大客戶(hù)的洽談、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

　　7、KA渠道的.日常談判、維護(hù)管理等商超管理工作

　　8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核和評(píng)估

　　9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向上級(jí)經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告

　　10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項(xiàng)工作

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

　　12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項(xiàng)工作

　　13、上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)

　　14、每日各項(xiàng)工作傳達(dá)到人，落實(shí)并跟蹤好每一項(xiàng)工作，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整修正。

　　15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理，針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報(bào)上級(jí)經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

　　16、與商超采購(gòu)、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理

　　17、根據(jù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

　　18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對(duì)于市場(chǎng)情況的報(bào)告，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計(jì)劃的安排

　　19、每周一必須對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理上報(bào)上周銷(xiāo)售情況。（周銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調(diào)整）

　　20、每月2日上報(bào)上月度工作總結(jié)，分析問(wèn)題，按照月度銷(xiāo)售目標(biāo)制定月銷(xiāo)售計(jì)劃

　　21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況，了解市場(chǎng)信息，匯總并匯總上報(bào)

　　22、有對(duì)促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

　　23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求，對(duì)導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場(chǎng)的考核處罰權(quán)

　　24、責(zé)任

　　25、對(duì)工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)

　　26、對(duì)屬下工作效率、紀(jì)律行為、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)

　　27、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)和銷(xiāo)售成本負(fù)責(zé)

　　28、對(duì)各項(xiàng)制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

　　29、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)

　　30、對(duì)促銷(xiāo)品的管控，投放物料的有效使用負(fù)責(zé)

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　　一、主要負(fù)責(zé)分管機(jī)構(gòu)的日常管理及銷(xiāo)售工作，參與制訂集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷(xiāo)售管理的各種規(guī)定及其部門(mén)內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案。

　　三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)和分配計(jì)劃，并落實(shí)完成。

　　四、做好國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情的'調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。

　　五、向總經(jīng)理提出分管機(jī)構(gòu)各職級(jí)人員的人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務(wù)報(bào)告:

　　1、 每月各業(yè)務(wù)部門(mén)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報(bào)告。

　　2、 每月流動(dòng)資金需求預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　3、 分管機(jī)構(gòu)的日常管理報(bào)告。并上報(bào)總經(jīng)理，必要時(shí)可直接上報(bào)董事長(zhǎng)。

　　七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)檔案，定期組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及公出差假等事宜。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、以電話(huà)，展會(huì)的.方式推薦公司服務(wù)及介紹公司產(chǎn)品；

　　2、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行邀約及銷(xiāo)售產(chǎn)品；

　　3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷(xiāo)售，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及提升公司形象；

　　4、建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熱愛(ài)電話(huà)銷(xiāo)售工作，具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、具有良好的溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、有家居建材或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、分管案場(chǎng)管理及回款；

　　2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判；

　　3、完成中心業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)；

　　4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；

　　4、性格開(kāi)朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建、管理各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，搜集各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)線(xiàn)索，及時(shí)反饋給公司銷(xiāo)售人員進(jìn)行跟蹤轉(zhuǎn)化！

　　2.管理公司官網(wǎng)，配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)在網(wǎng)站上更新公司最新活動(dòng)！

　　3.開(kāi)發(fā)線(xiàn)上新渠道，為公司提供商更多優(yōu)質(zhì)的獲客渠道!

　　崗位要求

　　1.熟悉線(xiàn)上推廣平臺(tái)及運(yùn)作模式，平臺(tái)優(yōu)化人員出身優(yōu)先考慮。

　　2.有非常強(qiáng)的`客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力,能為公司及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案！

　　3.能獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)！

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　　一、公司總部營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

　　2.組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3.組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　4.組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規(guī)范的開(kāi)展。

　　5.定期拜訪(fǎng)公司的重點(diǎn)客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度

　　6.審核各類(lèi)費(fèi)用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用開(kāi)支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7.對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　8.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。

　　9.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11.檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。

　　12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13.負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

　　14.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、分公司營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在公司總部營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)占有率目標(biāo)的'完成。

　　2.制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案，報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3.對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保銷(xiāo)售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。

　　4.負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的重要客戶(hù)和大型客戶(hù)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。

　　5.審核分公司相關(guān)費(fèi)用的開(kāi)支，確保銷(xiāo)售費(fèi)用的開(kāi)支合理。

　　6.檢查銷(xiāo)售人員的工作，包括銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，銷(xiāo)售日志的記錄情況，客戶(hù)資料的登記，客戶(hù)的回訪(fǎng)等，以確保銷(xiāo)售工作規(guī)范有序。

　　7.處理客戶(hù)投訴，確保客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售貨款的管理，確保貨款風(fēng)險(xiǎn)最低。

　　9.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的物流協(xié)調(diào)，確保貨物安全及時(shí)到達(dá)客戶(hù)端。

　　10.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)資料收集，為公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供支持。

　　11.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集，為公司的營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。

　　12.協(xié)助銷(xiāo)售員完成銷(xiāo)售工作。

　　13.完成上級(jí)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定終端店面年度、季度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃及考核指標(biāo);管理終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),達(dá)成各階段銷(xiāo)售指標(biāo);制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　2、管理本部門(mén)銷(xiāo)售工作,制定促銷(xiāo)方案并督導(dǎo)實(shí)施,確保完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　3、督導(dǎo)員工落實(shí)服務(wù)規(guī)范,適時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)方案,保證為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　4、對(duì)賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,保證賣(mài)場(chǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、參與相關(guān)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解,掌握本部門(mén)銷(xiāo)售進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向采購(gòu)部反饋或上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、收集市場(chǎng)信息,聽(tīng)取營(yíng)業(yè)主管顧客意見(jiàn),及時(shí)向采購(gòu)部、相關(guān)職能部門(mén)反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷(xiāo)效果等信息,提出調(diào)整和促銷(xiāo)建議。

　　7、配合采購(gòu)部按照規(guī)定的要求和時(shí)限落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷(xiāo)售指標(biāo)完成。

　　8、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督檢查賣(mài)場(chǎng)員工一日服務(wù)工作規(guī)范的執(zhí)行情況并予考核、指導(dǎo)。

　　9、對(duì)賣(mài)場(chǎng)的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

　　5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

　　7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)、推廣計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒體運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品廣告策劃、設(shè)計(jì)、宣傳等制作，做到字跡清晰、準(zhǔn)確、設(shè)計(jì)新穎美觀(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司既定的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，了解和掌握市場(chǎng)信息與同行業(yè)銷(xiāo)售方針，定期向上級(jí)上交市場(chǎng)報(bào)告，并提出相應(yīng)對(duì)策。

　　4、負(fù)責(zé)與外貿(mào)部經(jīng)理或上級(jí)協(xié)調(diào)共同制定公司價(jià)格方案及優(yōu)惠規(guī)定，并適時(shí)對(duì)合同協(xié)議進(jìn)行修訂。

　　5、負(fù)責(zé)制定及修訂營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效掛鉤方案，督促銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓有潛質(zhì)的新客戶(hù)。

　　6、有計(jì)劃推出各種形式的公關(guān)活動(dòng)，并提供傳媒使用的宣傳稿件。定期回訪(fǎng)老客戶(hù)及聯(lián)盟商家，以便擴(kuò)大公司品牌的.知名度。

　　7、負(fù)責(zé)組織公司宣傳材料的編寫(xiě)、攝影、印刷及宣傳，并與聯(lián)盟商家建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。

　　8、負(fù)責(zé)檢查公司的廣告宣傳內(nèi)容有無(wú)差錯(cuò)、是否美觀(guān)、設(shè)計(jì)是否高雅、與公司格調(diào)是否相符等。

　　9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)B2C網(wǎng)站的銷(xiāo)售、工作，并建立客戶(hù)檔案。

　　10、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔;

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，理解溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　2、有3年以上海外業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)，2年的年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及阿里巴巴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;

　　3、熟悉阿里巴巴海外推廣業(yè)務(wù)、SEO、Facebook、ins等平臺(tái)媒體的運(yùn)營(yíng);

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心;

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　高級(jí)市場(chǎng)策劃專(zhuān)員杭州遠(yuǎn)算科技有限公司,遠(yuǎn)算科技,遠(yuǎn)算

　　崗位職責(zé):

　　-協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點(diǎn)

　　-撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳稿件,為自媒體平臺(tái)提供文案支持

　　-搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊,建立知識(shí)庫(kù)。

　　任職要求:

　　-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　-思維靈活,腦洞大,熱點(diǎn)敏感性高

　　-在IT公司、傳媒公司、媒體機(jī)構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門(mén)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　-熟悉文字包裝原則與要點(diǎn),具備較好的文字功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　加分項(xiàng)

　　-熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)已有產(chǎn)品或方案進(jìn)行復(fù)制式的.產(chǎn)品推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商

　　2、審核銷(xiāo)售合同，與客戶(hù)確認(rèn)合作細(xì)則，負(fù)責(zé)簽訂銷(xiāo)售合同

　　3、履行合同后做好應(yīng)收賬款的催收工作

　　4、對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)回訪(fǎng)、與經(jīng)銷(xiāo)商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳

　　2、從事銷(xiāo)售等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年

　　3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

　　4、具備一定抗壓能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，良好的溝通能力

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃定位、營(yíng)銷(xiāo)模式、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)需求等內(nèi)容,編制研究報(bào)告,提出應(yīng)用建議。

　　審核直屬公司年度營(yíng)銷(xiāo)方案、定價(jià)方案、推廣方案、運(yùn)營(yíng)方案等專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容。

　　組織召開(kāi)集團(tuán)月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,監(jiān)控直屬公司月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)代理合作商數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　性別:不限

　　年齡:28歲以上,40歲以下。

　　學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　職稱(chēng)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)初級(jí)職稱(chēng)或職業(yè)資格。

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃和招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　知識(shí)要求:具備較為深厚的營(yíng)銷(xiāo)策劃知識(shí)。

　　技能要求:有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

　　職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新,

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系，組織銷(xiāo)售人員培訓(xùn)工作。

　　9、適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售區(qū)域布局，進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

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