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內勤崗位職責

時間:2025-11-28 08:38:58 好文 我要投稿

內勤崗位職責15篇(優(yōu)選)

  現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的內勤崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

內勤崗位職責15篇(優(yōu)選)

內勤崗位職責1

  崗位職責:

  1、整理集團采購合同、供應商入圍清單

  2、及時整理供應商資料,包括供應商的報價及產品等各項信息匯總

  3、根據相關的.采購數(shù)據編制集團采購物資的月度、季度、年度報告

  4、各項采購規(guī)章、制度的傳達及執(zhí)行

  5、協(xié)助采購工程師詢價及供應商考察,選擇、評定、考評,并負責供應商管理

  6、對供應商進行審查,淘汰不合格供應商,引進新供應商

  7、新產品、新材料的開發(fā)和試用安排

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、2年以上采購內勤工作經驗;

  3、較強的數(shù)據分析、組織、溝通協(xié)調能力;

  4、熟練操作計算機辦公軟件;

內勤崗位職責2

  1。保險出單

  a)給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  b)給已經買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應的.返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統(tǒng)里做個具體的登記,

  之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  2。保險維修接待

  a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續(xù),給客戶的車做個環(huán)檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損

  單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

  3。其他事務

  a)打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,引起他們的注意已達到目的。

  b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

  c)負責完成上級交辦的其他工作。

  d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

內勤崗位職責3

  職責:

  1、通過電話、、陌拜等方式與客戶進行溝通,了解公司的需求,并將客戶信息整理成冊方便后續(xù)溝通聯(lián)系;

  2、為物業(yè)公司提供簡單的物業(yè)法律方面的咨詢服務和指導,接受物業(yè)公司案件;

  3、協(xié)助訴訟律師準備起訴及調查取證;

  4、維護客戶關系,通過客戶反饋的.問題,分析并解決問題,提高客戶的滿意度;

  5、上級領導安排的其他事務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷/法律或者相關專業(yè);

  2、積極參加公司培訓,愿意學習物業(yè)法律知識;

  3、適應外出,工作踏實肯干,責任心強;

  4、可接受應屆生。

內勤崗位職責4

  1、協(xié)助銷售人員處理報價、合同等各類銷售活動所需的商務文件;

  2、負責客戶報價和草擬合同、審核合同、簽署合同及催收應付款、發(fā)票等;

  3、負責招投標資料、合同等資料收集、整理、復核、登記、存檔、管理,以及與其他部門之間所有文件資料的交接管理工作,確保部門資料的'及時性、準確性、完整性;

  4、負責公司資質等商務文件的管理及保存工作;

  5、協(xié)助銷售人員與客戶、合作伙伴或供應商就商機、合同方面的事宜進行溝通;

  6、完成部門經理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及任務落實;

  7、負責新客戶咨詢、跟進和信息錄入維護等;

內勤崗位職責5

  1、全面負責公司的日常經營、管理工作。

  2、負責調研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施公司年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

  3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃,并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成。

  4、負責完善4s店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  5、負責公司公共關系、廠家關系的`溝通,網點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協(xié)議的洽談和經濟合同的簽訂。

  6、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額。

  7、負責推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行品牌總公司的管理體制。

  8、負責協(xié)調、激勵所屬部門的工作,堅持6s管理,并嚴格進行量化考核。

  9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

內勤崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責公司內部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調工作

  2、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、以及部門員工的考評考績工作;

  3、協(xié)助部門總經理完成推廣產品的'具體業(yè)務管理工作,協(xié)助業(yè)務總經理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施;

  4、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理,關注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

  5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給業(yè)務總經理。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,統(tǒng)計或財務相關專業(yè)更佳,有2年以上同等崗位工作經驗,有一定的管理經驗更佳;

  2、工作有條理,思維周密嚴謹。良好的溝通和組織管理能力,培養(yǎng)和提升團隊的能力;

  3、精通辦公軟件的操作使用;

  4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經驗

內勤崗位職責7

  1、主要根據公司網站的險種需求,編寫各類保險規(guī)則;

  2、負責和各機構人員溝通,確定險種規(guī)則

  3、參與規(guī)劃、設計掌中保、去哪保運營方案,并負責方案的具體實施與落實;

  4、負責報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護管理;

  5、負責日常運營監(jiān)控與分析,保證運營質量;

  6、負責機構運營督導工作;

  7、收集機構運營系統(tǒng)需求,協(xié)助產品部門進行分析,跟進需求解決情況。

  保險內勤的崗位職責5

  1.嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范,負責旅游險、意外險,每日報表的錄入,制作結算單據,管理好相應單證資料,及相關的理賠服務。

  2.立邦服務工作,包括快遞理賠資料登記,理賠咨詢服務,查詢等工作

  3.負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的'投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

  4.在權限內的,做好代理人與客戶的咨詢,與保險公司相關人員的溝通

  5.車險報價、出單、登記工作

  6.個險投保資料審核、登記

  7.需要時協(xié)助領導做好其它工作

內勤崗位職責8

  1.負責生產費用月度預算及實際費用的分析分攤,及協(xié)助領導完成其它數(shù)據的匯總、下發(fā)工作;

  2.負責本部門低值易耗品的.申購匯總及物品管理、分發(fā); 3.負責車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關部門,及簽字存檔;

  4.負責車間能耗數(shù)據統(tǒng)計,物料盤點匯總,維修計劃匯總; 5.負責會議記錄,及各車間周計劃、月計劃匯總工作; 6.負責生產員工入離職辦理,人員信息更新及后勤保障工作;

  7.負責本部門資料(紙質/電子)保管及信息的上傳下達工作; 8.完成領導安排的其他任務。

內勤崗位職責9

  職責:

  1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;

  2、負責收付款的請款;

  3、負責零星物料采購;

  4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;

  5、負責倉庫數(shù)據的記錄;

  6、負責小料、樣品的登記、統(tǒng)計管理;

  7、公司有關工程檔案資料的`整理歸集工作;

  8、上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、20-35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè),211、985學校優(yōu)先考慮;

  2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件,善于運用表格及有關軟件。

  3、認真負責,對工作有執(zhí)著心和恒心,在工作中不斷優(yōu)化與調整流程,以取得更高效之成果;

  4、一經錄用,待遇從優(yōu),且在公司有多方面發(fā)展機會。

內勤崗位職責10

  職責:

  1、接聽客戶來電咨詢,記錄客戶預約施工內容并進行上報安排;

  2、接受客戶售前的咨詢,閉水試驗工作及售后的`施工安排、驗收工作;

  3、需要視情況外出進行現(xiàn)場驗收;

  4、服從領導合理安排等工作。

  任職資格:

  1、有良好的的溝通能力;

  2、有團隊意識 認真負責者優(yōu)先;

  3、性格開朗 育從優(yōu)。

內勤崗位職責11

  1.每日按時收發(fā)傳染病卡片,并做好登記。

  2.每星期一檢查注射器和疫苗,注射器實行一人一針一管一用一消毒。

  3.每月統(tǒng)計好各種數(shù)字和傳染病訪視數(shù),并及時搞好圖表,每月查漏報一次。

  4.做好疫苗管理,年有計劃,月有安排,周有檢查,領疫苗有登記。登記要詳細,有生產單位名稱,有批號。

  5.冰箱內放溫度計,生物制品均應放于或Ot:以下,冰箱內嚴防凍結、受熱,每日檢查冰箱溫度2次,并做記錄,過期或損壞的制品及時清理,冰箱內禁放私人物品。

  6.負責每月監(jiān)督檢査各科的消毒隔離并做好記錄。

  7.負責每天收集報表工作。

內勤崗位職責12

  職責:

  1. 協(xié)助項目經理的項目對接工作、建立和維護客戶關系;

  2.能夠獨立處理和解決所負責的任務,能夠發(fā)現(xiàn)問題及時請示并提供解決方案;

  3.協(xié)調市場部門與公司其它部門之間的業(yè)務溝通;

  4.負責市場、客戶信息的收集、匯總,文檔整理與保存;

  5.為公司提供市場銷售業(yè)務經營方面的.數(shù)據工作;

  任職資格:

  1.大專以上學歷;

  2.性格開朗、責任心強,有一定的組織協(xié)調能力;

  3.有一定的電腦軟件操作能力;

內勤崗位職責13

  1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律;

  2、參加和幫助行政文員,對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及詳細統(tǒng)計發(fā)放工作;

  3、精確駕馭酒店人力資源狀況,剛好填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表;

  4、負責酒店員工人事檔案管理工作,按制度剛好做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作;

  5、負責員工健康證的辦理與登記,員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作;

  6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;

  7、參加工傷事故的調查核實和審批工作;

  8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續(xù),建立假期檔案;

  9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的'申購、發(fā)放工作,做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作;

  10、依據酒店或部門的需求確定詢價目標,制定詢價方案和市場調查工作,并將詢價結果進行資料記錄備檔;

  11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發(fā)放工作;

  12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息,代定報刊雜志;作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作;

  13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作;

  14、做好有關辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時交辦的各類事務

內勤崗位職責14

  職責:

  1、協(xié)助總經理帶領業(yè)務團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經營目標;

  2、協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的`達成情況,提供分析意見及改進建議;

  3、接待內外客戶,協(xié)助總經理處理內外部關系;

  4、完成總經理交辦的其他事項。

  任職資格:

  1、本科學歷、市場營銷類專業(yè),男女不限;

  2、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底。

  3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

內勤崗位職責15

  1、在生產部經理領導下,負責生產部的.各類日常工作。

  2、核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總。

  3、協(xié)助生產部經理處理生產部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質量,發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產部經理匯報,以便得到及時處理。

  4、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料。

  5、完成上級交給的其它任務。

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