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（精品）質(zhì)量主管崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)1
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人運(yùn)行和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系;
3、參與制定并落實(shí)部門(mén)年度質(zhì)量目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋;
5、參與內(nèi)部審核及管理評(píng)審相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作;
7、確保公司原材料、半成品、成品的`檢驗(yàn)符合公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序;
8、按照生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)配資源，實(shí)施檢驗(yàn);
9、組織對(duì)過(guò)程檢驗(yàn)的質(zhì)量管理，組織處理過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題，分析原因、啟動(dòng)糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證，及時(shí)關(guān)閉;
10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì);
11、遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)2
崗位名稱(chēng)：
電氣主管
直接上級(jí)：
工程部經(jīng)理
直接下級(jí)：
強(qiáng)、弱電維修領(lǐng)班和高壓變電所運(yùn)行領(lǐng)班
本職工作：
1、對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，并完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運(yùn)行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目所有強(qiáng)、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維戶(hù)、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強(qiáng)弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法；
5、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的'各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié)；
7、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機(jī)房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查；
8、負(fù)責(zé)完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；
9、負(fù)責(zé)所有涉及本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
10、負(fù)責(zé)每月15日前提交所有電氣專(zhuān)業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格；
11、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)每臺(tái)電氣設(shè)備臺(tái)帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖；
12、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表；
13、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作；
14、負(fù)責(zé)維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理管理和指導(dǎo)；
15、積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；
16、每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶(hù)用房用電計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和供電局收費(fèi)站。負(fù)責(zé)向供電局按照上報(bào)電量交納電費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行電量和費(fèi)用分?jǐn)偅?/p>
17、積極配合部門(mén)內(nèi)其他專(zhuān)業(yè)、其他部門(mén)的工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)3
1、組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性、購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理，并建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)假劣醫(yī)療器械的'報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量查詢(xún)。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。
10、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。
11、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備，負(fù)責(zé)起草驗(yàn)證計(jì)劃、組織驗(yàn)證實(shí)施、撰寫(xiě)驗(yàn)證報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理。
13、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良反應(yīng)的報(bào)告。
14、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
15、組織對(duì)醫(yī)療器械供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)。
16、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。
17、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
18、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)品種、客商資料的審核;
2、負(fù)責(zé)公司的GSP內(nèi)審工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量體系和文件的起草，制定;
4、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作，包括公司培訓(xùn)、上下游企業(yè)培訓(xùn);
5、收集和分析醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量信息，準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞反饋;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7、對(duì)不合格醫(yī)療器械產(chǎn)品的`處理、銷(xiāo)毀過(guò)程實(shí)施監(jiān)督管理;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告工作;
9、質(zhì)量部門(mén)的管理和工作協(xié)調(diào)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)車(chē)型項(xiàng)目同步工程的過(guò)程和進(jìn)度管理
2.規(guī)劃新項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),匯總質(zhì)量要求,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中確保質(zhì)量目標(biāo)和要求的.實(shí)現(xiàn)
3.組織開(kāi)展新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段技術(shù)方案的檢查和評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)推進(jìn)各相關(guān)部門(mén)對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定義措施進(jìn)行糾正,評(píng)價(jià)跟蹤措施有效性
4.編制同步工程的工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程,電力電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.五年以上在整車(chē)廠同步工程及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉汽車(chē)研發(fā)工作流程
4.良好的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備跨部門(mén)合作精神
質(zhì)量主管崗位職責(zé)6
1、遵循ISO17025的要求，負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系，以滿(mǎn)足公司的發(fā)展需要;
2、根據(jù)CMA/CNAS評(píng)審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進(jìn)行質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)與質(zhì)量體系相關(guān)的.文件;
4、負(fù)責(zé)每年的人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)，組織管理體系及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客戶(hù)投訴，保存客戶(hù)投訴記錄;
6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評(píng)審及合格供應(yīng)商的維護(hù);
7、制定實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證計(jì)劃;
8、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保實(shí)驗(yàn)室程序符合其要求;
9、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的聯(lián)系;
10、直線(xiàn)安排的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)，完成部門(mén)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的'審核。
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理方面的內(nèi)勤管理，協(xié)助做好GSP認(rèn)證、復(fù)查工作，抽查GSP執(zhí)行情況。
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量目標(biāo)及計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司質(zhì)量持續(xù)改善；
5、全面管理內(nèi)部生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定及提高；
6、負(fù)責(zé)管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的.建立及管理；
8、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入前、制造過(guò)程中、的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制，
9、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
質(zhì)量主管崗位職責(zé)9
質(zhì)量主管工程師國(guó)金汽車(chē)山東國(guó)金汽車(chē)制造有限公司，國(guó)金汽車(chē)，國(guó)金職責(zé)描述：
1、協(xié)助科長(zhǎng)開(kāi)展項(xiàng)目工作；
2、按時(shí)完成自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作；
3、確保職責(zé)范圍的.輸出文件的正確性、及時(shí)性、合理性；
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)交付物的檢查、評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作，跟蹤系統(tǒng)檢查，專(zhuān)項(xiàng)檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的識(shí)別和監(jiān)管；
8、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中重大設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析；
9、編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)10
一、崗 位：
1.職 位：質(zhì)量主管
2.職 級(jí)：主管
二、管理層級(jí)：
1.直屬上級(jí)：品控經(jīng)理
2.直屬下級(jí)：檢驗(yàn)員、品控員
3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購(gòu)部
三、任職資格：
1.教育培訓(xùn)
基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷
基本要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
理想要求：七年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作技能
基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；
熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力
理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；能特別熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；特別擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；精通生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力；
四、崗位職責(zé)：
1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的`有效運(yùn)行，監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制
2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實(shí)；
3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；
4.品控部日常管理工作的檢核與輔導(dǎo)；
5.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；
6.對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；
7.對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究；
8負(fù)責(zé)了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
10.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì)，傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門(mén)員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充分。
3.準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生狀況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生狀況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否預(yù)備充分。
5.支配好當(dāng)天的工作方案，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作狀況。
6.營(yíng)業(yè)中不斷巡察各區(qū)域的.運(yùn)作狀況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為來(lái)賓服務(wù)，并供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥當(dāng)處理來(lái)賓的投訴和詢(xún)問(wèn)，準(zhǔn)時(shí)調(diào)解各部門(mén)之間、員工之間、來(lái)賓之間、員工與來(lái)賓之間的沖突糾紛，每日收集各種信息，并準(zhǔn)時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.支配好每天的物品領(lǐng)用和申購(gòu)，查看要作記錄并跟進(jìn)全部工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切預(yù)備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教育每個(gè)員工要愛(ài)惜公rJ]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)省的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.支配好收市工作，下班前寫(xiě)好工作記錄交給經(jīng)理批閱。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)12
1、制定和優(yōu)化本部門(mén)日常管理制度、質(zhì)量管理制度、使用測(cè)量器具管理制度；
2、制定和優(yōu)化本部門(mén)的部門(mén)職能、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
3、組織實(shí)施工藝規(guī)程的貫徹和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；
4、主持事業(yè)部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理的`全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、對(duì)常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)有效的跟蹤，對(duì)后期改善提供相應(yīng)數(shù)據(jù)；
6、制定事業(yè)部?jī)?nèi)部質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
質(zhì)量主管崗位職責(zé)13
1、對(duì)PCB產(chǎn)品線(xiàn)內(nèi)外部、外部質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)資源建立、完善、維護(hù)工廠質(zhì)量保證系統(tǒng)有效運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程及結(jié)果，滿(mǎn)足質(zhì)量體系及客戶(hù)質(zhì)量相關(guān)要求，包括但不限于體系、產(chǎn)品、出貨報(bào)告、APQP、PPAP證據(jù)等;
4、負(fù)責(zé)組織資源有效處理客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)14
主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;
2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。充滿(mǎn)活力和正能量。
2 熱愛(ài)產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
3 擁有良好的'思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8 中英文流利
質(zhì)量主管崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的'建設(shè)和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司軟件過(guò)程改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)過(guò)程改進(jìn)小組的建設(shè)與調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)組織軟件過(guò)程改進(jìn)和質(zhì)量管理相關(guān)的各類(lèi)評(píng)估、評(píng)審工作。
4.部門(mén)安排的質(zhì)量體系其他相關(guān)工作。
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