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沈陽(yáng):建立企業(yè)年金,職工退休可領(lǐng)“雙份”養(yǎng)老金

時(shí)間:2024-11-04 23:10:17 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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沈陽(yáng):建立企業(yè)年金,職工退休可領(lǐng)“雙份”養(yǎng)老金

本報(bào)訊記者吳昊報(bào)道職工退休后可領(lǐng)“雙份”養(yǎng)老金,昨日,記者從沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,沈陽(yáng)市今年開始實(shí)行企業(yè)年金制度,企業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充,也就是說(shuō)繳費(fèi)企業(yè)年金的企業(yè)職工,退休后在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)外,還能一次或定期領(lǐng)到一筆企業(yè)年金收入。

沈陽(yáng):建立企業(yè)年金,職工退休可領(lǐng)“雙份”養(yǎng)老金

記者從沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處了解到,沈陽(yáng)市今年將實(shí)行企業(yè)年金制度,并出臺(tái)相應(yīng)的辦法。企業(yè)年金是指企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其作用是提高職工退休后的生活水平,滿足職工較高養(yǎng)老保障要求,從而有效彌補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足。

作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的保險(xiǎn),年金將作為一種福利。企業(yè)如果能給員工提供年金,將在很大程度上提高自己企業(yè)對(duì)人才的吸納力,也可以具有對(duì)人才形成長(zhǎng)足的吸引力。

企業(yè)年金是由企業(yè)根據(jù)國(guó)家政策自愿實(shí)施,由企業(yè)與職工以及年金的管理機(jī)構(gòu)共同商定繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)一般每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的1/8。職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),可一次性或定期從本人所在企業(yè)年金個(gè)人賬戶中領(lǐng)取企業(yè)年金,沒(méi)達(dá)到退休年齡的,不得提前提取。

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