私企五險一金

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

一般來說，個人和公司承擔(dān)的比例是

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

[私企五險一金]

【私企五險一金】相關(guān)文章：

六險一金比五險一金多了什么？06-18

五險一金指什么？五險一金包括什么？10-04

五險一金和三險一金11-15

三險一金是什么？五險一金的規(guī)定10-24

五險一金規(guī)定08-31

五險一金的變化10-19

五險一金辦理07-13

五險一金基數(shù)09-30

濟寧五險一金08-01

五險一金是強制的08-28