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離職證明可以造假嗎？
具體問題如下，我從09年10月中旬從原單位辭職，辭職至今因種種原因沒有再次工作，時(shí)隔一年，本月我重新應(yīng)聘了一家公司，并且面試成功，已經(jīng)通知我入職，但是要提供一份離職證明，可是當(dāng)初我在填寫簡歷的時(shí)候?yàn)榱颂钛a(bǔ)這一年的空白期，寫的原單位的工作時(shí)間是至今的，就算我可以開出離職證明，但上面的離職日期也會(huì)按原本的離職日期填寫，我該怎么辦呢，并且原單位給我交過社保，到時(shí)候新單位給我辦理社保轉(zhuǎn)移的時(shí)候就會(huì)穿幫的。我該怎么辦啊~~~如果早知道會(huì)要離職證明，我肯定不會(huì)這么寫的，新單位的工作很好，我不想失去��！如果兵行險(xiǎn)招，我弄了一個(gè)假的離職證明，會(huì)不會(huì)對(duì)后面的社保轉(zhuǎn)移有影響？
離職證明范文一
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
離職證明范文二
離職證明
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2011年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2011年07月31日
離職證明范文三
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為XX年04月01日至2011年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
2011年07月31日
離職證明范文四
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
2011年07月31日
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