注冊會計師工作職責職能

注冊會計師工作職責職能1

　　1、注冊會計師，財稅部門稅務(wù)專業(yè)負責人。

　　2、負責協(xié)助對接代理記賬客戶單位，了解和激發(fā)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的財稅籌劃服務(wù)、涉稅咨詢服務(wù)；

　　3、對國家財稅政策有深度了解，及時更新維護培訓資料，完善財務(wù)制度、優(yōu)化財務(wù)部工作流程及內(nèi)控體系；

　　4、進出口企業(yè)賬務(wù)處理及國際往來結(jié)算、收支、進出口外匯核銷、出口退免稅申報等出口退稅相關(guān)指導(dǎo)工作；

　　5、熟悉操作外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢，合理安排部門代賬企業(yè)申報、出口退稅、聯(lián)合年檢、匯算清繳等工作；

　　6、日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析報告以提供公司重大決策之依據(jù)。

　　7、協(xié)助并配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

注冊會計師工作職責職能2

　　1、參與項目調(diào)研，組織管理層訪談，制定項目方案；

　　2、制定項目審計計劃并組織實施，協(xié)調(diào)內(nèi)審實施過程中各方面關(guān)系；

　　3、組織編制內(nèi)部審計報告；

　　4、匯報項目內(nèi)部審計報告，制定管理工作改進計劃；

　　5、持續(xù)保持對整改計劃執(zhí)行情況的檢查和反饋；

　　6、項目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎懲考核

注冊會計師工作職責職能3

　　1、在公司的支持下負責財稅咨詢，涉稅鑒證等相關(guān)業(yè)務(wù)的`拓展工作；

　　2、參與咨詢財務(wù)項目的商務(wù)洽談，促成合作；

　　3、分析客戶財務(wù)項目需求，撰寫項目建議方案；負責協(xié)調(diào)推動財務(wù)咨詢計劃實施推進；

　　4、負責團隊管理與分工，指導(dǎo)團隊保質(zhì)保量完成相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　5、解答客戶財務(wù)方面的日常咨詢，對財務(wù)項目進行培訓；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

注冊會計師工作職責職能4

　　1、負責本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，對各類業(yè)務(wù)報告、底稿實施獨立的項目質(zhì)量控制復(fù)核及報告簽發(fā)、交付打印等工作；

　　2、負責本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度的貫徹、落實、培訓、輔導(dǎo)工作，對審計執(zhí)業(yè)人員進行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　3、對審計復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)的'問題提出整改、管理建議；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

注冊會計師工作職責職能5

　　1、進駐公司進行收支明細賬務(wù)整理，部門年度的財政預(yù)算、決、算編報，內(nèi)部控制制度的編報，財政預(yù)算支出績效評價等財務(wù)的日常工作；

　　2、對財務(wù)工作進行核查，以確保工作的.合規(guī)性、準確性；

　　3、處理當天財務(wù)工作，填寫財務(wù)部門安排的財務(wù)報表；

　　4、建立財務(wù)臺賬，協(xié)助整理公司財務(wù)資料進行歸檔；

　　5、其他涉及財務(wù)輔助性的相關(guān)工作。

注冊會計師工作職責職能6

　　1、負責企業(yè)財稅籌劃項目前期盡職調(diào)查、風控及財稅咨詢工作；

　　2、梳理客戶公司股權(quán)架構(gòu)和財務(wù)組織架構(gòu)及不相容崗位分離設(shè)置；

　　3、梳理客戶公司內(nèi)部管控流程，熟悉客戶公司業(yè)務(wù)模式，協(xié)助客戶公司完善財務(wù)部內(nèi)部管控流程（資金管理、庫存管理、應(yīng)收應(yīng)付制度、授權(quán)審核制度、報銷制度等）；

　　4、熟悉客戶公司財務(wù)成本管理、預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督、稅務(wù)和稅務(wù)監(jiān)察等工作；

　　5、協(xié)助客戶公司建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅務(wù)解決方案；

　　6、協(xié)助客戶企業(yè)完成財務(wù)報告與財務(wù)分析（費用支出控制和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，定期編制財務(wù)分析報告），為客戶單位決策提供及時有效的財務(wù)支持；

　　7、研究稅務(wù)局出臺的新稅政策、國際稅務(wù)動態(tài)，對相應(yīng)內(nèi)容進行分析、解讀；

　　8、負責項目稅籌、顧問咨詢等業(yè)務(wù)，對項目組成員進行有效的指導(dǎo)和培訓；

　　9、具有較強的.溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

　　10、具有高度敬業(yè)精神、責任心及團隊意識強

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