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商談工資 絕口不提五句話(huà) -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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討論工資是自由職業(yè)者的家常便飯,

商談工資 絕口不提五句話(huà)

。即便是從事最熱門(mén)的職業(yè),也有被壓低工資的時(shí)候。

  我還沒(méi)找到最巧妙的方法來(lái)協(xié)商工資(并不包括那些與工作相關(guān)的其他開(kāi)支)。但我可以肯定的是,在協(xié)商時(shí)你絕不能說(shuō)的幾句話(huà):

  “哦!如果能和你合作,那就太好了!睂(duì)于某些客戶(hù)或者項(xiàng)目,你所表達(dá)出的熱切合作愿望會(huì)成為對(duì)方壓低你的薪水的籌碼。既然你真的想合作,那壓低價(jià)格有何不可呢?

  “你可以改天付我工資!边@表明是否領(lǐng)到工資對(duì)你來(lái)說(shuō)并不重要。除此之外,你還暗示了不介意被拖欠工資,

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  “即使工資低一點(diǎn),我也可以接受!碑(dāng)然,在你能承受的范圍內(nèi),提出比其他競(jìng)爭(zhēng)者低的薪酬,這是一個(gè)絕佳的方法來(lái)保住你的工作機(jī)會(huì)。但不要輕易壓低價(jià)格。這只能給雇主一個(gè)充分的理由把它壓得更低。

  “這對(duì)我來(lái)說(shuō)太容易了!边@么說(shuō),如果該項(xiàng)目不具備一定的難度,那雇主為什么要付給你那么高的薪水呢?

  “有什么需要重做的嗎?”有時(shí)在討論工資的時(shí)候會(huì)涉及到項(xiàng)目的要求及細(xì)節(jié)。這么一說(shuō),證明你為了迎合“有所值”的工資,可以在細(xì)節(jié)上不斷進(jìn)行修改。

  還有沒(méi)有其他要注意的呢?如果有補(bǔ)充,就給我留言。

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