工會(huì)主席崗位職責(zé)精品（15篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的工會(huì)主席崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì)主席崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理及婦女工作。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、文秘工作。
4、負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作。
6、負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)的核實(shí)、報(bào)銷工作。
7、負(fù)責(zé)公司離退休職工的日常管理工作。
8、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益，配合公司調(diào)解勞動(dòng)爭議。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)2
1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì)，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。
2.在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會(huì)。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會(huì)委員和工會(huì)組長的作用，搞好工會(huì)“評(píng)先樹先”工作。
8.在校長的'領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時(shí)性工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)3
1.主動(dòng)接受和服從學(xué)校黨總支、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期或不定期地向黨總支、上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)召開全體委員會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議。執(zhí)行黨總支、上級(jí)工會(huì)和學(xué)校工會(huì)全體委員會(huì)議的決定，并組織實(shí)施落實(shí)。
2.代表工會(huì)委員會(huì)參加學(xué)校召開的行政會(huì)議以及其他有關(guān)會(huì)議，反映工會(huì)和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。
3.組織工會(huì)委員會(huì)做好職代會(huì)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，執(zhí)行各項(xiàng)決議，處理各種提案。
4.參加上級(jí)工會(huì)召集的會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的`實(shí)際情況和大多數(shù)會(huì)員的意見，作出工會(huì)委員會(huì)議具體工作部署，努力完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。
5.盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會(huì)的合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會(huì)合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，代表工會(huì)委員會(huì)予以保護(hù)，必要時(shí)作為法人代表提出訴訟。
6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的按屆選舉工作，指導(dǎo)各工會(huì)小組長的日常工作。
7.抓好基層工會(huì)的自身改革，創(chuàng)新改革活動(dòng)方式、方法，發(fā)動(dòng)會(huì)員群眾辦好工會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的民主建設(shè)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化。
工會(huì)主席崗位職責(zé)4
1、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作。
2、貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策、《工會(huì)法》和上級(jí)的決定，組織制定工會(huì)工作規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
3、全面履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會(huì)的職能，抓好工會(huì)各項(xiàng)工作。
4、組織工會(huì)參與企業(yè)管理體系的審核和管理評(píng)審。
5、對(duì)公司工會(huì)和基層工會(huì)的各階段工作做出部署和安排，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評(píng)。
6、受理特殊情況、重點(diǎn)情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。
7、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的.自身建設(shè)，做好基層工會(huì)的組織和換屆工作。
8、檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計(jì)劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)5
1、協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會(huì)員參與學(xué)校管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會(huì)，在教代會(huì)閉幕期間，組織教代會(huì)豐席團(tuán)行使教代會(huì)職權(quán)，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時(shí)到位。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會(huì)員參加學(xué)校的各項(xiàng)政治、教育、教學(xué)等活動(dòng)，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織仝體會(huì)員積極開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)和師德建設(shè)活動(dòng)，率領(lǐng)全體會(huì)員展示當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
5、積極關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和精神�；睿P(guān)心會(huì)員的身體和心理健康，解決會(huì)員的實(shí)際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務(wù)活動(dòng)和各種文娛體育活動(dòng)，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會(huì)委員會(huì)的自身建設(shè)。負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度工作計(jì)劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會(huì)，負(fù)責(zé)貫徹工委會(huì)的決議。
7、建立工會(huì)委貝的`崗位責(zé)任制，并加強(qiáng)與各工會(huì)小組會(huì)員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
工會(huì)主席崗位職責(zé)6
1、在院黨委行政和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作。定期或不定期召開院工會(huì)全委會(huì)或全委擴(kuò)大會(huì)議，研究、討論、安排、部署院工會(huì)工作，并在會(huì)后抓好貫徹落實(shí)。
2、組織院工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，嚴(yán)于利己，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，抓好落實(shí)。
4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，履行職代會(huì)條例，組織和完成醫(yī)院“職代會(huì)”和“工代會(huì)”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、教育、建設(shè)與參與四項(xiàng)職能，加強(qiáng)職工的傳統(tǒng)教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)；堅(jiān)持為職工做好事、辦實(shí)事；堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工的'合法權(quán)益。
6、加強(qiáng)院工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，支持基層工會(huì)開展工作。
7、切實(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，堅(jiān)持和完善各項(xiàng)制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
8、加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索工會(huì)工作的新思路、新途徑，以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新。
9、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)，素質(zhì)修養(yǎng)。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)7
s1、在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)的`決議，并定期向黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。
2、根據(jù)工會(huì)的基本任務(wù)和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論通過，報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查總 結(jié)。
3、定期召開工會(huì)委員會(huì)和大、小組長會(huì)議，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)，研究工作等。
4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)，與紀(jì)檢部門一起負(fù)責(zé)醫(yī)院采購招標(biāo)專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>
5、會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹教職代會(huì)實(shí)施細(xì)則和組織完成教職代會(huì)籌備、換屆、會(huì)務(wù)、閉幕期間的工作。
6、維護(hù)職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關(guān)心職工生活聽取會(huì)員意見，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。
7、負(fù)責(zé)組織安排好全年各大節(jié)日的活動(dòng)，豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
8、按工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，組織編寫財(cái)務(wù)預(yù)決算，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。
9、完成黨組織、上級(jí)工會(huì)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
副主席協(xié)助主席完成以上各項(xiàng)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)8
一．組織教職工選舉教職工代表。
二．會(huì)同學(xué)校黨政研究確定教代會(huì)議題，做好大會(huì)的籌備工作和組織工作。
三．組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議。
四．向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)。
五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益。
六．關(guān)心教職工生活，搞好教工福利，積極推動(dòng)教職工的`文娛體育衛(wèi)生活動(dòng)的開展。
七．參加校務(wù)委員會(huì)會(huì)議和行政辦公會(huì)議，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
八．在教師聘任過程中，協(xié)助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。
九．認(rèn)真抓好建設(shè)“教工之家”的活動(dòng)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)9
一、在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會(huì)全面工作，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)只能。
二、組織召開職工代表大會(huì)，組織工會(huì)干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。
三、認(rèn)真開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時(shí)向醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)。堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體討論。
四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵(lì)職工提合理化建議。
五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實(shí)事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的'文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。
七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強(qiáng)職工凝聚力。
工會(huì)主席崗位職責(zé)10
1、 協(xié)助黨組織貫徹知識(shí)分子政策，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的'管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
3、 領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。
4、 加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育，教育會(huì)員為人師表，開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
6、 關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)與文化生活，積極開展文體活動(dòng)、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際問題。
7、 領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、 每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會(huì)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
9、 開好每年度的教代會(huì)，召集并組織工會(huì)委員會(huì)議，組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。
10、 代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。
工會(huì)主席崗位職責(zé)11
一、主持機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、擴(kuò)大會(huì)議和有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作部署，為推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、根據(jù)工會(huì)的基本任務(wù)，圍繞學(xué)校的中心工作，制定機(jī)關(guān)工會(huì)每年工作計(jì)劃，經(jīng)機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)群眾討論透過，報(bào)機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。
三、會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)工代會(huì)實(shí)施細(xì)則，組織完成工代會(huì)籌備、換屆、會(huì)務(wù)以及閉會(huì)期間的日常工作。
四、認(rèn)真貫徹民主集中制，對(duì)工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持實(shí)行群眾領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持重要活動(dòng)和重大經(jīng)費(fèi)支出，重要事項(xiàng)群眾討論決定制度。
五、定期召開工會(huì)委員例會(huì)和工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議。定期對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)(督促)院(處務(wù))公開工作。
七、維護(hù)教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽取會(huì)員意見，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。
八、認(rèn)真做好會(huì)員思想政治工作，會(huì)同有關(guān)部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)和機(jī)關(guān)工會(huì)工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。
九、負(fù)責(zé)組織工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，用心營造機(jī)關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
十、按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，有計(jì)劃、合理的`使用上級(jí)工會(huì)下?lián)艿臅?huì)員活動(dòng)費(fèi)，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。
十一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展工作。
十二、工會(huì)副主席對(duì)分管工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助主席做好工會(huì)工作。完成黨組織、上級(jí)工會(huì)交辦的其他任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)12
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政工作意見，結(jié)合工會(huì)工作要求，制訂學(xué)期工會(huì)計(jì)劃并帶領(lǐng)工會(huì)委員組織實(shí)施。
2、帶領(lǐng)工會(huì)一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3、通過多種形式和途徑，動(dòng)員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會(huì)的組織工作，定期召開教工代表大會(huì)。
4、組織全體會(huì)員積極參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和國家政策，提高會(huì)員的政治素質(zhì)。
組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動(dòng)，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會(huì)員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的`實(shí)際困難。
7、領(lǐng)導(dǎo)各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，召集主持工會(huì)委員會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會(huì)委員會(huì)的決議。
8、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議，并報(bào)據(jù)學(xué)校實(shí)際積極組織、完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。
9、完成上級(jí)教育工會(huì)和黨支部布置的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)13
非公有制企業(yè)工會(huì)主席工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，全面完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；根據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定全面工作計(jì)劃和實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，根據(jù)各委員的分工職責(zé)，做好各委員工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。
3、積極參加企業(yè)民主管理工作，代表員工與企業(yè)經(jīng)營者建立平等協(xié)商機(jī)制，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
4、積極深入員工群眾，傾聽員工群眾的意見和建議，做員工群眾的貼心人，熱心為員工群眾說話辦事。
5、深入生產(chǎn)一線，做好調(diào)查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極向企業(yè)經(jīng)營者提供建設(shè)性意見和建議，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
6、積極組織、帶領(lǐng)員工開展勞動(dòng)競賽，提合理化建議，為提供生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。
7、積極做好扶貧幫困工作，為困難員工解決實(shí)際問題和后顧之憂。
8、開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，為員工學(xué)習(xí)文化知識(shí)創(chuàng)造條件，及時(shí)宣傳表揚(yáng)好人好事；積極開展寓教于樂的員工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新思路的思考
工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、作為職工群眾的代表者和代言人、作為職工群眾參與建設(shè)的組織者、生產(chǎn)者，在新的形勢(shì)下任重道遠(yuǎn)。我們要對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)重新認(rèn)識(shí)和判斷、分析，進(jìn)一步加強(qiáng)探索和創(chuàng)新，不斷拓寬工會(huì)工作的路子，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。要做好今后的工作，我們必須有一套全新的工會(huì)工作思路。
一、堅(jiān)持以“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”為己任。有了具體目標(biāo)，才能使整個(gè)工作有指針、有方向。新時(shí)期的工會(huì)工作應(yīng)該是：黨政的可靠助手和堅(jiān)實(shí)橋梁；職工的貼心人，是人才的發(fā)掘者、是交心的好去處；一個(gè)博大、溫馨的港灣�！敖ㄔO(shè)高質(zhì)量的職工之家”是一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，也是一個(gè)動(dòng)態(tài)目標(biāo)，它需要廣大工會(huì)干部孜孜不倦、永無止境的追求。
二、堅(jiān)持“以創(chuàng)新為突破、以有為促有位”的指導(dǎo)思想。“以創(chuàng)新為突破”，就是一切工作不能因循守舊，要有新思路、新形式、新方法、新載體、新經(jīng)驗(yàn)、新路子，以創(chuàng)新來求得在原有基礎(chǔ)的突破，沒有創(chuàng)新就不會(huì)有突破，沒有創(chuàng)新，就不會(huì)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的解決有絲毫的幫助。“以有為促有位”，就是我們的一切工作必須是實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著的，必須是有明確的目的性和針對(duì)性的，每一項(xiàng)工作都要能為職工或企業(yè)帶來利益。只有通過“有為”得來的“有位”才有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們的“位”才不至于是空中樓閣、虛無縹緲。這一指導(dǎo)思想是“實(shí)事求是”在工會(huì)工作中的具體體現(xiàn)，我們必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。
三、堅(jiān)持“抓大帶小、以點(diǎn)促面”的工作思路。工會(huì)是綜合性的`群眾性組織，與職工生活和工作的方方面面都要涉及，尤其是我們這種大企業(yè)的工會(huì)，如何合理地分配工作任務(wù)和分配企業(yè)依法治企、工會(huì)依法維權(quán)和依法治會(huì)。針對(duì)我地區(qū)具體情況，工會(huì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容主要有：
一、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。職工素質(zhì)會(huì)直接影響到企業(yè)工作的質(zhì)量，廣大工會(huì)工作者要繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，配備建設(shè)好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，要在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、理論水平建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)制度建設(shè)的力度，保障工會(huì)工作的高效運(yùn)行，做到以制度工作、以制度治會(huì)，把工會(huì)建設(shè)成為全部職工真正的家。
二、工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。《工會(huì)法》是工會(huì)一切行為的依據(jù)。工會(huì)依法維權(quán)是國家法律賦予工會(huì)的職責(zé)，從而保證工會(huì)工作和職工權(quán)益的合法化。工會(huì)的自身性質(zhì)和基本職責(zé)決定了“維權(quán)”是其最主要的社會(huì)職能。工會(huì)通過細(xì)致入微的工作，將服務(wù)做到企業(yè)、組織和職工家庭，樹立工會(huì)作為“黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過”的群眾組織形象，使職工感受到工會(huì)帶來的家的感覺。
三、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)職工進(jìn)行多層次、多形式的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。如開展安全教育、心理咨詢、勞動(dòng)競賽等知識(shí)教育活動(dòng)，從而既可以達(dá)到教育、提高的目的，又可以擴(kuò)大工會(huì)的影響，使職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要充分利用體育館、圖書館、內(nèi)網(wǎng)bbs作為主要陣地，進(jìn)行全面的宣傳教育，從而更好地掌握中央的大政方針，構(gòu)建盡責(zé)創(chuàng)新的企業(yè)文化，持續(xù)提高職工素質(zhì)。
四、要樹立工會(huì)新形象。廣大工會(huì)工作者要樹立敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考的個(gè)人形象，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。工會(huì)工作者要爭當(dāng)執(zhí)行企業(yè)重大方針的模范，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)定，廉潔自律、處事公平、為事公道。此外，工會(huì)要積極推行政務(wù)公開制度，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和企業(yè)建設(shè)成果分享權(quán)，尊重職工的地位，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況和未來目標(biāo)，建立職工利益、企業(yè)利益和國家利益的統(tǒng)一體，形成職工付出和報(bào)酬相一致的企業(yè)分配制度。社會(huì)的性變化，適應(yīng)工會(huì)工作環(huán)境的新變化，緊密圍繞黨和政府關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)、職工群眾關(guān)切的熱點(diǎn)、企業(yè)工會(huì)工作面臨的難點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，在充分理解新時(shí)期工會(huì)工作的思路框架和重點(diǎn)工作內(nèi)容后，就要去積極探索工會(huì)工作的主要實(shí)施載體。
一是樹立工會(huì)干部培訓(xùn)與人力資源管理有機(jī)統(tǒng)一的工作理念，建立健全職責(zé)明確的工會(huì)干部培訓(xùn)管理體系，著眼于設(shè)計(jì)出一套調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性的管理模式，堅(jiān)持以人為本，不斷建立和形成良好的人才環(huán)境和用人機(jī)制，逐步形成工會(huì)干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和技能的積極性。
二是目前階段是我地區(qū)提升“創(chuàng)新力”、 “執(zhí)行力”活動(dòng)的改進(jìn)階段，以此主題活動(dòng)為契機(jī)，緊密圍繞企業(yè)科研生產(chǎn)現(xiàn)狀，從全體職工切身利益和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，根據(jù)本單位職工具體情況，積極發(fā)掘工會(huì)工作的創(chuàng)新之處，總結(jié)和分析以往工會(huì)工作中遇到的問題和不足，及時(shí)制定改進(jìn)方案，跟蹤執(zhí)行，切實(shí)把工會(huì)工作做到實(shí)處。
三是結(jié)合企業(yè)文化開展一系列的專業(yè)培訓(xùn)，各部門針對(duì)具體工作的
工會(huì)主席崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1.執(zhí)行院工會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，主持工會(huì)辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。
2.根據(jù)院工會(huì)委員會(huì)的決定和工作布置，起草和擬定工會(huì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)。負(fù)責(zé)起草、下發(fā)工會(huì)的工作總結(jié)和各類文件。
3.根據(jù)辦公會(huì)議的工作安排負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)重大會(huì)議（職代會(huì)、工代會(huì)）、重大活動(dòng)的籌備工作。
5.負(fù)責(zé)部門工會(huì)以及工會(huì)干部的考核工作。
6.深入基層，了解部門工會(huì)情況及分管聯(lián)系人的工作。做好職工的來信來訪工作，及時(shí)向主席反饋信息。
7.負(fù)責(zé)審核部門工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)網(wǎng)頁信息內(nèi)容和布告欄內(nèi)容的審查。
9.負(fù)責(zé)活動(dòng)禮品和慰問品的購買和發(fā)放。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
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1.文件、信訪、書報(bào)的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理。
2.做好工會(huì)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。
3.日常會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
4.辦公用品、財(cái)產(chǎn)的申領(lǐng)與保管。
5.工會(huì)各類材料的歸檔工作。
6.負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)保管、印章保管。分類管理各種文件（包括上級(jí)文件、工會(huì)下發(fā)文件、獎(jiǎng)狀、證書等）。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
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1.負(fù)責(zé)民主管理及院務(wù)公開的'日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。
2.負(fù)責(zé)做好會(huì)員的登記造冊(cè)和調(diào)整工作，做好發(fā)展會(huì)員和轉(zhuǎn)辦會(huì)員組織關(guān)系，會(huì)員證的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)工作，建立健全會(huì)員檔案及工會(huì)文書檔案，形成計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
3.協(xié)助做好工會(huì)委員會(huì)、職工代表大會(huì)、工代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。
4.參與組織工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
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1.負(fù)責(zé)每年的幫困、慰問、冬送暖夏送涼工作。
2.負(fù)責(zé)職工醫(yī)療休養(yǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)組織開展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和關(guān)心職工子女就學(xué)困難問題。
5.負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的督查與勞動(dòng)人事爭議工作。
6.負(fù)責(zé)職工補(bǔ)充醫(yī)療保障工作，并做好登記備案。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
�。ㄋ模├淆g委
1.負(fù)責(zé)退休職工的手續(xù)辦理。做好每年的迎送工作。
2.負(fù)責(zé)退休職工的醫(yī)療保障和生活幫助。
3.負(fù)責(zé)組織退休職工的日常管理和活動(dòng)安排。
4.負(fù)責(zé)組織退休職工每年一次的體檢。
5.負(fù)責(zé)組織退休職工重陽節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)主持退休職工追悼會(huì)等相關(guān)工作。
�。ㄎ澹┞毠の幕�、文體活動(dòng)
1.組織、策劃醫(yī)院各類文娛和體育活動(dòng)，落實(shí)工會(huì)文娛體育活動(dòng)安排，做好群眾文體活動(dòng)的推廣和競賽。
2.組織職工參加州、師、市、區(qū)、的各項(xiàng)文體工作，做好比賽的各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)大合唱隊(duì)、小樂隊(duì)等文藝體育小組的管理。
4.負(fù)責(zé)工會(huì)俱樂部的日常管理及其財(cái)產(chǎn)（固定資產(chǎn)）的保護(hù)與管理工作的督促。
5.負(fù)責(zé)制訂文體經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并負(fù)責(zé)文體器材的采購、保管、維修、發(fā)放使用，建立器材臺(tái)賬，確保賬物相符。
6.做好工會(huì)閱覽室報(bào)刊的征訂工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
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1.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳材料的編寫及材料提供，負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)報(bào)道，并向院報(bào)和師工會(huì)供稿。
2.協(xié)助做好“勞�！�、等先進(jìn)的評(píng)選、材料撰寫、表彰及宣傳工作。
3.做好會(huì)議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。
4.負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)頁內(nèi)容的上傳與維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的攝影工作，做好工會(huì)各類圖片的收集、整理分類。
6.負(fù)責(zé)征集部門工會(huì)的宣傳稿件。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)15
一、根據(jù)上級(jí)工會(huì)指示及工會(huì)委員會(huì)決議，擬訂并認(rèn)真實(shí)施學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開委員會(huì)議，發(fā)揮工會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，安排工會(huì)工作、組織活動(dòng)。
二、組織工會(huì)委員會(huì)做好教代會(huì)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)和各項(xiàng)決議提案。
三、參加上級(jí)工會(huì)召集的會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)精神，結(jié)合本校實(shí)際和會(huì)員意見，作出具體部署，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、配合學(xué)校階段性主要工作，協(xié)同有關(guān)部門組織有意義的教育活動(dòng)，進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，抓好評(píng)比競賽，增強(qiáng)教職工的事業(yè)心、責(zé)任感。
五、協(xié)助抓好教職工的政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)，督促工會(huì)組長參加部門的管理工作，組織教職工參政、議政，促進(jìn)學(xué)校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護(hù)教職工民主權(quán)利，當(dāng)教職工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，代表工會(huì)委員會(huì)予以保護(hù)，必要時(shí)作為法人代表提起訴訟。
六、關(guān)心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗(yàn)，協(xié)助并督促行政領(lǐng)導(dǎo)解決影響教工健康和安全的'問題，為教工辦實(shí)事；組織開展教工文體活動(dòng)和校際聯(lián)誼活動(dòng)，定時(shí)開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導(dǎo)女工委員會(huì)按計(jì)劃開展女工活動(dòng)，維護(hù)女教工合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女教工保健工作，定期進(jìn)行婦科檢查。
七、建立和健全工會(huì)各項(xiàng)制度，檢查執(zhí)行情況，抓好工會(huì)自身建設(shè)，改革活動(dòng)方式，改進(jìn)工作方法，發(fā)動(dòng)會(huì)員群眾辦工會(huì)；指導(dǎo)工會(huì)小組工作，關(guān)心工會(huì)干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性。
八、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到帳目公開、民主理財(cái)，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。
九、按期召開教代會(huì)，履行教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
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