鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細則

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鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細則通用

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細則通用1

　　為了鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，保障農(nóng)村居民身體健康和生命安全。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》（中發(fā)〔20xx〕13號）、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》及《市人民政府批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局市財政局關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生享受津貼補助的實施辦法的通知》（政綜[20xx]320號）等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究決定對我市實施鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作，現(xiàn)將年度考核工作的實施方案通知如下：

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細則通用

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作。

　　各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要從貫徹落實國務(wù)院和省政府的文件精神及《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的有關(guān)規(guī)定的高度上來認識實施鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核考核工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責實施本轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作。講求實效，本著客觀、公正、公平的原則、確保考核工作健康、有序地進行。并將考核的等次與《市人民政府批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局市財政局關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生享受津貼補助的實施辦法的通知》和《農(nóng)村衛(wèi)生工作責任書》等文件規(guī)定有機地結(jié)合起來。

　　二、堅持標準、客觀、準確地確定等次

　　1、考核對象：所有經(jīng)市衛(wèi)生行政部門注冊在衛(wèi)生所（室）執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生（含取得臨時鄉(xiāng)村醫(yī)生證書的）、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

　　2、優(yōu)秀等次比例：各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)按本轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的5%確定優(yōu)秀等次。

　　3、有下面情形之一的，不參加年度考核：

　　①本年度因病休息或因事經(jīng)批準請假半年以上的'。

　�、谏米噪x崗超過三個月的。

　�、郾灸甓纫雅鷾释诵莸�。

　　4、有下列情形之一的，不能確定優(yōu)秀等次：

　�、偕米哉衅肝唇�(jīng)注冊的工作人員，衛(wèi)生所（室）負責人本年度考核不能評為優(yōu)秀等次。

　�、谛l(wèi)生所驗證成績不達標的，衛(wèi)生所（室）負責人本年度考核不能評為優(yōu)秀等次。

　　5、有下列情形之一的，應(yīng)確定不合格等次：

　�、僖葬t(yī)謀私，索賄行賄的。

　　②出現(xiàn)嚴重醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故的。

　　③不服從工作調(diào)配或不履行義務(wù)的。

　�、苓`法違紀的。

　�、萑昀塾嫊绻�30天以上的。

　　三、考核等次劃分：

　　90分以上為優(yōu)秀；75—89分之間為稱職；75分以下為不稱職

　　四、考核結(jié)果的使用：

　　1、考核優(yōu)秀的：全額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼并發(fā)給年度獎金200元（由各衛(wèi)協(xié)分會提供），可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

　　2、考核稱職的：全額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

　　3、考核不稱職的：在6個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；不發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼。

　　五、工作要求：

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作，是我市農(nóng)村衛(wèi)生管理工作的一項新舉措，是落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的具體表現(xiàn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每年組織一次。各相關(guān)單位一要把鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核與《室衛(wèi)生所（室）管理考核標準》工作有機地結(jié)合，采取有效措施開展考核工作；對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核應(yīng)當客觀、公正，充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)村醫(yī)生本人、所在村村民委員會和村民等的意見。二要負責檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況，收集村民對鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量的評價和建議，接受村民對鄉(xiāng)村醫(yī)生的投訴，并進行匯總、分析。匯總、分析結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生接受培訓(xùn)的情況作為對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核的主要內(nèi)容。三要成立以院長為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按時保質(zhì)地完成任務(wù)�？己私Y(jié)束后，應(yīng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核登記表（一式兩份）報送市衛(wèi)協(xié)會審核確認并歸檔。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細則通用2

　　第一章　總　　則

　　第一條　為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù)，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指縣級衛(wèi)生行政部門按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進行的考核。

　　第三條本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　第四條考核應(yīng)當堅持科學、公平、公正、公開原則。

　　第五條　對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每2年組織一次。

　　第六條　衛(wèi)生部負責全國鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作。

　　省級和設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。

　　縣級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織工作。

　　第二章　考核機構(gòu)

　　第七條　縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會，負責鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實施工作。

　　第八條　考核委員會由縣級衛(wèi)生行政部門和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成�？己宋瘑T會可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組，具體負責本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。

　　第九條　考核委員會應(yīng)當制定考核工作制度和考核工作方案，保證考核工作規(guī)范進行。

　　第三章　考核內(nèi)容

　　第十條　鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。

　　第十一條　業(yè)務(wù)考評主要包括：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅蝿�(wù)完成情況；

　�。ǘI(yè)務(wù)水平；

　�。ㄈ⿲W習培訓(xùn)情況；

　�。ㄋ模┦〖壭l(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　第十二條　職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風情況�？己宋瘑T會在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的`意見。第四章　考核方式和程序

　　第十三條　考核方式主要包括：

　�。ㄒ唬﹤€人述職；

　�。ǘ┤粘９ぷ骱湍甓瓤己�；

　�。ㄈI(yè)務(wù)水平測試；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)道德評議。

　　第十四條　考核按照以下程序進行：

　�。ㄒ唬┛己宋瘑T會應(yīng)當于考核前30日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生；

　�。ǘ┛己宋瘑T會按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核；

　�。ㄈ┛己宋瘑T會綜合評定考核結(jié)果；

　�。ㄋ模┛己宋瘑T會向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結(jié)果；

　�。ㄎ澹┼l(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見；

　�。┛己宋瘑T會向縣級衛(wèi)生行政部門報告考核結(jié)果。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的，向考核委員會提出申請。經(jīng)考核委員會批準同意后，予以暫緩考核。

　　第十五條　鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核委員會申請回避。理由正當?shù)�，考核委員會應(yīng)當予以準許�？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

　　第五章　考核結(jié)果及應(yīng)用

　　第十六條　考核結(jié)果分為合格和不合格。縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的"考核記錄"欄。

　　第十七條　鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核評定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會提出復(fù)核申請�？己宋瘑T會應(yīng)當在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

　　第十八條　鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；經(jīng)考核不合格的，在6個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊部門應(yīng)當注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

　　第十九條　鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格：

　�。ㄒ唬┮圆徽斒侄瓮ㄟ^考核的；

　　（二）無正當理由不參加考核的；

　�。ㄈ┦〖壭l(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

　　第六章　監(jiān)督管理

　　第二十條　縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布

　　第二十一條　設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進行匯總，報省級衛(wèi)生行政部門備案。

　　第二十二條　省級和設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對本辦法的實施情況進行監(jiān)督檢查，對未按照本辦法開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的，應(yīng)當責成縣級衛(wèi)生行政部門改正。

　　第七章　附　　則

　　第二十三條　《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表》由衛(wèi)生部制定統(tǒng)一樣式。

　　第二十四條　省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實施細則。

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